激發(fā)員工動力-資料下載頁
2025-02-08 20:16本頁面
【正文】 適當給予自己鼓勵 孩子的教育輔導方法： ①家庭行為規(guī)范 ②獎勵賞識 ③榜樣的影像形成趨向動力 當上司不善于激勵員工時的自我激勵（馬總現(xiàn)象） 戀愛婚姻的處理技巧（例如打電話，發(fā)信息） 如何重新點燃夫妻生活的激情？ 下決心行動的技巧： ①不行動的壞處 ②行動的好處 ③榜樣的效仿 在打造個人品牌中的應用 （別人對你的信念） 核心：你想讓別人支持你，你的行為要讓別人感到快樂。 八、組織動力的障礙 制度不完善，標準不清楚（背向） 人力資源的激勵機制不健全（趨向） 企業(yè)的發(fā)展前景不好（趨向價值觀） 領導者自身的動力不足 領導者的激勵能力不夠 人才缺乏良性的競爭 案例：企業(yè)的“獨孤求敗”現(xiàn)象 組織的執(zhí)行力不到位 九、打造國美品牌帝國 員工打造個人的品牌 員工個人品牌推動企業(yè)品牌 智慧服務、隨時待命 專注人力資源培訓、顧問、輔導 服務熱線： 02038359983 13450483663
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