【導讀】第二條安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。堅持“以人為本”、“安全第一、協(xié)同、逐級負責、人人把關(guān)、群防群治”的格局。管理工作的科學性、系統(tǒng)性。情況，制定安全生產(chǎn)管理辦法或?qū)嵤┘殑t。高處作業(yè)人員墜落和物體打擊事故以及中毒、中暑、凍傷事故。損失控制在10萬元以內(nèi)。各單位全年各類事故的直接經(jīng)濟損失二分。超過2萬元；其余各單位年累計不超過4000元。工會主席、安全監(jiān)察長任副主任，有關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導為成員。第九條公司配安全監(jiān)察長1名，在報請上級主管部門審察同意后，從事安全工作，享受本單位同級副職的一切待遇。公司所屬各單位必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理監(jiān)督職能部門，專職。安全管理人員變動時，應(yīng)征得上一級安全。各單位要依照企業(yè)現(xiàn)行機制，認真履行安全生產(chǎn)職責；各。及時處理，確保安全生產(chǎn)。諸實施，落實安全技術(shù)措施經(jīng)費。

　　

【正文】 、重傷，對相關(guān)人員的經(jīng)濟處罰按本辦法第五十條 3 款的規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)濟處罰累加計算。 ② 行政處罰 1 人事故者，給予事故責任者記過處分 一次，給予事故單位領(lǐng)導各嚴重警告一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導各警告處分一次。 2 人事故者，給予事故責任者記大過處分一次，給予事故單位領(lǐng)導各記過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導各嚴重警告一次。 3 人事故者，給予事故責任者留用察看一年處分，給予事故單位領(lǐng)導各記大過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導各記過處分一次。 4 人及以上事故者 ，給予事故責任者除名處分一次，給予事故單位領(lǐng)導撤職處分，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導各記大過處分一次。 、輕傷、重傷發(fā)生，按本辦法第五十條第2②、 3②款的有關(guān)規(guī)定對有關(guān)人員的行政處罰高于本規(guī)定者，從其規(guī)定。 ③ 如事故導致重大經(jīng)濟損失者，按本辦法第五十條第 8 款的規(guī)定執(zhí)行。 因違章施工危及鐵路行車安全，發(fā)生鐵路行車險性及以上事故者，除按本辦法第五十條第 4 款有關(guān)規(guī)定處罰有關(guān)人員外，另按以下規(guī)定給予處罰： ① 發(fā)生鐵路行車險性事故一 次，處以事故單位 4 萬元的罰款，處以事故責任者 2020 元的罰款，處以事故單位領(lǐng)導、專職安全管理人員各 1000 元的罰款，處以事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部領(lǐng)導、專職安全管理人員各 500 元的罰款。 ② 發(fā)生鐵路行車大事故一次，處以事故單位 12 萬元的罰款，處以事故責任者 4000 元的罰款，處以事故單位領(lǐng)導、專職安全管理人員各 2020 元的罰款，處以事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部領(lǐng)導、專職安全管理人員各 1000 元的罰款。 ③ 發(fā)生鐵路行車重大事故一次，處以事故單位 20 萬元的罰款，處以事故責任者 6000 元的罰款，處 以事故單位領(lǐng)導、專職安全管理人員各 3000 元的罰款，處以事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部領(lǐng)導、專職安全管理人員各 2020 元的罰款。 凡發(fā)生交通事故，按如下規(guī)定進行處罰： ① 我方負次要責任者，公司對司機處以我方在事故中直接經(jīng)濟損失1%的罰款，不影響司機汽車安全公里獎金兌現(xiàn)。 ② 我方負主要責任者，公司按本辦法第五十條第 4 款的有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責任人員進行處罰，同時扣除本車司機半年汽車安全公里獎。 ③ 凡因下列情況造成交通事故，公司對司機處以我方在事故中直接經(jīng)濟損失的 100%的罰款；情節(jié)極其嚴重 、造成重大人員傷亡和經(jīng)濟損失者，將依法追究其刑事責任： ； ； ； 、又無特殊情況，定車司機將車交給非定車司機者； 。 外部勞務(wù)發(fā)生重大死亡事故的處罰 凡分包工程的地方企業(yè)發(fā)生因工重大責任死亡事故，每死亡 1 人，處以發(fā)包單位 2 萬元的罰款，處以發(fā)包單位領(lǐng)導和專職安全管理人員各200 元的罰款。 重大經(jīng)濟損失事故的處罰規(guī)定 凡發(fā)生一次經(jīng)濟損失在 50 萬元以上事故者，除按本辦法第四十六條第 6 款的有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責任人員進行處罰外，另行予以事故單位 10 萬元的罰款，給予事故責任者 4000 元的罰款，給予事故次要責任者 2020 元的罰款，給予事故單位領(lǐng)導、專職安全管理人各 2020 元的罰款，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導、專職安全管理人員各 1000 元的罰款。 發(fā)生事故不按規(guī)定期限報告和調(diào)查結(jié)案的，每起事故加罰單位 5萬元，對事故單位領(lǐng)導各加罰 500 元，對事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導各加罰 400 元。 有謊報、隱瞞不報或 故意延遲報告，被上級主管部門查出，每起事故加罰單位 10 萬元，對事故單位領(lǐng)導各加罰 1000 元，對事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導各加罰 800 元；如被新聞媒體報告或被當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門查出，按上述規(guī)定加倍處罰。對已獲得的榮譽和獎金如數(shù)追回，并要追究事故單位領(lǐng)導的責任并嚴肅處理責任者。另外，還要根據(jù)事故的嚴重程度，對有關(guān)責任人進行行政處分；對性質(zhì)特別嚴重的，要依法追究有關(guān)責任者的刑事責任。 1在勞動生產(chǎn)過程中因違章指揮、違章作業(yè)、現(xiàn)場安全防護設(shè)施不全存在嚴重職業(yè)健康安全隱患， 一經(jīng)安全人員查出又不能及時整改、也制定不出確保員工健康和安全的保證措施者，安全監(jiān)察、檢查人員可視情節(jié)輕重對單位處以 200~10000 元的罰款。情節(jié)極其嚴重、極有可能發(fā)生重大事故、導致重大人員傷亡和財產(chǎn)損失的，安全監(jiān)察、檢查人員應(yīng)責令其停止勞動生產(chǎn)活動，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。 1凡我公司鍋爐房被集團公司評為最后兩名或被集團公司、洛陽市通報批評者，一次給以物業(yè)管理公司罰款 4000 元。 1凡我公司工程項目因安全工作被上級或建設(shè)單位、監(jiān)理單位、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門通報批評或被新聞媒體曝光者，一次給予該工程項目 2 萬元的罰款。 1本著“有利同享、風險同擔”的原則，公司任何單位發(fā)生因工責任安全事故，將對安全工作分片包保的公司領(lǐng)導、公司安全生產(chǎn)管理委員會成員進行處罰，具體規(guī)定如下： ① 被包保單位一旦發(fā)生因工責任安全事故，按被包保單位領(lǐng)導的處罰標準對包保的公司領(lǐng)導進行經(jīng)濟處罰。 ② 公司一旦發(fā)生因工責任安全事故，對安全生產(chǎn)管理委員會成員按事故責任者罰款的總和進行處罰，罰款在安全生產(chǎn)管理委員會成員中平均分配。 1事故罰款應(yīng)簽發(fā)《罰款通知單》。被罰款單位應(yīng)在接到《罰款通知單》后的 15 天內(nèi)向公司計劃財務(wù)部辦理撥款 手續(xù)，不得拒付或故意拖延；個人罰款可在工資中扣除。 1各單位發(fā)生的各類事故，受到總公司、集團公司等有關(guān)單位、有關(guān)部門處罰的，罰款一律轉(zhuǎn)事故單位，由事故單位承擔。 第十一章 事故報告和處理 第五十一條 嚴格執(zhí)行國務(wù)院［ 1991］第 75 號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和總公司、集團公司的有關(guān)規(guī)定，切實做好事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作。嚴禁隱瞞不報。 第五十二條 事故報告 凡發(fā)生因工一次輕傷 3 人及以下事故或經(jīng)濟損失在 5 萬元及以下事故，應(yīng)在 48 小時內(nèi)報公司安全監(jiān)察部。 凡發(fā)生 因工一次輕傷 3 人以上或重傷、死亡事故或經(jīng)濟損失在 5萬元以上事故，必須在 12 小時內(nèi)報公司安全質(zhì)量監(jiān)察部。 凡發(fā)生因我方責任造成鐵路既有線險性及以上行車事故，必須在6 小時內(nèi)報公司安全監(jiān)察部。 發(fā)生因工死亡事故，在逐級上報的同時還應(yīng)分別報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和行業(yè)主管部門。 第五十三條 事故調(diào)查 凡發(fā)生重傷、死亡和重大死亡事故的單位，必須按照“四不放過”的原則進行調(diào)查處理，并向上級寫出事故調(diào)查處理報告。 發(fā)生一次輕傷 3 人及以下事故或經(jīng)濟損失在 5 萬元及以下事故，由各單位進行調(diào)查處理。設(shè)有公司項目經(jīng) 理部、指揮部的工程項目由公司項目經(jīng)理部、指揮部進行調(diào)查處理。 發(fā)生一次輕傷 3 人以上、 3 人及以下重傷事故或經(jīng)濟損失在 5 萬元以上事故，由公司安全監(jiān)察部帶隊進行調(diào)查處理，督促現(xiàn)場整改。 發(fā)生因工亡人事故及一次重傷 3 人以上的事故或經(jīng)濟損失在 10 萬元以上事故，由公司總經(jīng)理或分管安全工作的副總經(jīng)理、安全監(jiān)察長帶隊，職能部門人員參加，同時集團公司派安全監(jiān)察人員協(xié)助調(diào)查處理。公司在 10 日內(nèi)向集團公司寫出書面《事故調(diào)查處理報告》，由企業(yè)法定代表人簽字，一式四份報集團公司和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局，由集團公司報總公司結(jié)案 。 發(fā)生一次死亡 3 人及以上的重大事故或經(jīng)濟損失在 50 萬元以上事故，由公司總經(jīng)理組織成立事故調(diào)查組、配合集團公司事故調(diào)查組、當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局進行調(diào)查處理。公司在 15 日內(nèi)寫出《事故調(diào)查處理報告》一式五份報集團公司，集團公司向總公司和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局寫出《事故調(diào)查處理報告》，由當?shù)厝嗣裾鷱徒Y(jié)案。 調(diào)查組要查明事故原因、過程和人員傷亡及經(jīng)濟損失情況，確定事故責任，提出事故整改意見和防范措施等，任何單位和個人不得阻礙、干涉調(diào)查組工作。 第五十四條 事故處理 在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，認真分析發(fā) 生事故的原因，分清責任，嚴格按照“四不放過”原則進行處理。 對因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守造成傷亡事故的，按規(guī)定對事故責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第十二章 事故統(tǒng)計報表 第五十五條 電話快報。按《員工傷亡事故報表》規(guī)定的項目，于每月 2 日前用電話向公司報告上月的安全生產(chǎn)情況。 第五十六條 報表分月報和年報。月報時間為下月 2 日前、年報時間為次年元月 5 日前報送到公司。報表必須加蓋單位公章，并由主管領(lǐng)導簽字（蓋章）。 第五十七條 各單位電話月報時， 必須同時報簡要安全生產(chǎn)情況；每年的 6 月底和 12 月底，應(yīng)寫出半年和年度安全生產(chǎn)情況總結(jié)報告報公司。 第十三章 附 則 第五十八條 本辦法所稱的事故單位是指發(fā)生事故的分公司、施工隊及工業(yè)貿(mào)易公司下屬廠、物業(yè)管理公司下屬職工醫(yī)院、隊；本辦法所稱的事故單位領(lǐng)導是指發(fā)生事故的分公司經(jīng)理、施工隊隊長、書記、專職副書記、常務(wù)副經(jīng)理、常務(wù)副隊長、安全監(jiān)察長和工業(yè)貿(mào)易公司、物業(yè)管理公司下屬廠廠長、隊長、職工醫(yī)院院長；項目經(jīng)理部、指揮部領(lǐng)導是指項目經(jīng)理、指揮長、書記、專職副書記、常務(wù)副指揮長、常 務(wù)副經(jīng)理、安全監(jiān)察長；工業(yè)貿(mào)易公司、物業(yè)管理公司領(lǐng)導是指經(jīng)理、書記、安全監(jiān)察長。 第五十九條 本《辦法》自二 00 四年十月一日起執(zhí)行，處安 [1997]119號 關(guān)于印發(fā)《鐵道部第十五工程局第六工程處安全生產(chǎn)綜合管理辦法》的通知 同時廢止。公司以前下發(fā)的有關(guān)規(guī)定，與本辦法相抵觸的條款，以本辦法為準。 第六十條 本辦法由公司安全監(jiān)察部負責解釋。