【正文】 勞保用品要按規(guī)定進(jìn)行試驗，確保質(zhì)量，保證員工使用安全。凡因現(xiàn)場防護(hù)不當(dāng)或缺乏勞保用品發(fā)生事故的，公司將按違章指揮追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。 第四十七條 各單位在年初要編織防護(hù)經(jīng)費計劃，要堅決執(zhí)行國家、總公司、集團(tuán)公司有關(guān)文件的規(guī)定，按工程管理費的 ％提取安全防護(hù)費用。如果按此標(biāo)準(zhǔn)提取的安全防護(hù)費用不能滿足勞動生產(chǎn)的需要，應(yīng)以實際需要為準(zhǔn)。資金要保證到位，不挪做他用。凡是安全防護(hù)費用不按 規(guī)定使用的，將安全防護(hù)費用收回公司管理。 第十章 安全生產(chǎn)獎勵和懲罰 第四十八條 為了進(jìn)一步落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，對在安全生產(chǎn)中做出成績的單位和個人及時的給予表彰和獎勵，對造成事故的單位和責(zé)任人員給予處罰。根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》、總公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》中《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰》的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況對各單位實施安全獎懲。 第四十九條 獎勵規(guī)定 領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保責(zé)任狀達(dá)標(biāo)獎 每年年初，公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察 長簽定安全包保責(zé)任狀，年終對安全達(dá)標(biāo)的單位領(lǐng)導(dǎo)和專職安全管理人員按如下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵： ① 發(fā)給公司承建制土建分公司經(jīng)理、書記、常務(wù)副經(jīng)理、專職副書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 400 元的獎金。 ② 發(fā)給公司承建制鋪架分公司經(jīng)理、書記、常務(wù)副經(jīng)理、專職副書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 500 元的獎金。 ③ 發(fā)給公司承建制鐵路運輸單位（含鋪架運輸）經(jīng)理 /處長、書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 500 元獎金。 ④ 發(fā)給工程指揮部指揮長、書記、常務(wù)副指揮長、專職副書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 500 元的獎金。 ⑤ 發(fā)給項目經(jīng)理部經(jīng)理、書記、常務(wù)副經(jīng)理、專職副書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 500 元的獎金， ⑥ 發(fā)給物業(yè)管理公司經(jīng)理、書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 400 元的獎金，發(fā)給職工醫(yī)院院長、各隊隊長、安全管理人員各300 元的獎金。 ⑦ 發(fā)給工業(yè)貿(mào)易公司經(jīng)理、書記、安全監(jiān)察長、專職安全管理人員各 400 元的獎金，發(fā)給各廠廠長、安全監(jiān)察長、安全管理人員各 300元的獎金。 ⑧ 發(fā)給公安分處處長、政委、安全管理人員各 400 元的獎金。 ⑨ 發(fā)給公司辦公室主任、車輛管理員各 400 元的獎 金。 ⑩ 分公司、施工隊同時分幾個工點施工時，工點實現(xiàn)了安全目標(biāo)，該工點負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員按本分公司 /施工隊經(jīng)理 /隊長、安全監(jiān)察長獎勵標(biāo)準(zhǔn)實施獎勵；工點之間互不影響。 公司每年評選安全管理先進(jìn)單位 2 個，發(fā)給獎金 3000 元并頒發(fā)獎牌 1 塊；每年評選安全管理先進(jìn)個人 10 名，各頒發(fā)榮譽證書 1 冊、獎金 300 元 安全標(biāo)準(zhǔn)工地（文明工地）獎 ① 被集團(tuán)公司評為安全標(biāo)準(zhǔn)工地的，獎給工程項目 5000 元。 ② 被集團(tuán)公司評為安全標(biāo)準(zhǔn)工地且集團(tuán)公司組織集團(tuán)公司各單位或被建設(shè)單位組織其他標(biāo)段施工單位在現(xiàn)場進(jìn)行觀 摩學(xué)習(xí)或被建設(shè)單位、地市級人民政府、總公司評為安全標(biāo)準(zhǔn)工地（文明工地）的，獎給工程項目 10000 元。 ③ 被省、市、自治區(qū)、軍區(qū)評為安全標(biāo)準(zhǔn)工地（文明工地）的，獎給工程項目 20200 元。 ④ 被評為國家安全標(biāo)準(zhǔn)工地（文明工地）的，獎給工程項目 50000元。 標(biāo)準(zhǔn)鍋爐房獎勵 ① 被集團(tuán)公司評為第 1 名，獎勵物業(yè)管理公司 4000 元。 ② 被集團(tuán)公司評為第 2 名，獎勵物業(yè)管理公司 3000 元。 ③ 被集團(tuán)公司評為第 3 名，獎勵物業(yè)管理公司 1000 元。 汽車安全公里獎 汽車（含警車、公用摩托車）每連續(xù)安全 行駛 1 萬公里，發(fā)給司機獎金 300 元，本項獎金每半年兌現(xiàn)一次。 ① 公司機關(guān)小車班，由車輛管理員統(tǒng)計，經(jīng)公司辦公室、設(shè)備運輸物資部核準(zhǔn)后，由公司安全質(zhì)量監(jiān)察部、計劃財務(wù)部給予兌現(xiàn)。 ② 公安分處由分處辦公室統(tǒng)計，經(jīng)公安分處、設(shè)備運輸物資部核準(zhǔn)后，由公司安全質(zhì)量監(jiān)察部、計劃財務(wù)部給予兌現(xiàn)。 ③ 各單位由本單位車輛管理人員統(tǒng)計，經(jīng)本單位設(shè)備運輸物資部門核準(zhǔn)后，由本單位負(fù)責(zé)人審批后兌現(xiàn)。 本著“有利同享、風(fēng)險同擔(dān)”的原則，每年年底對安全工作分片包保的公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)管理委員會成員實施獎勵： ① 安 全工作分片包保的公司領(lǐng)導(dǎo)，與被包保單位領(lǐng)導(dǎo)同獎。 ② 公司安全生產(chǎn)管理委員成員的獎勵和公司所屬各單位直接掛鉤，其獎勵辦法是：公司安全生產(chǎn)管理委員會成員按公司所屬各單位指揮長、常務(wù)副指揮長、經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理、安全監(jiān)察長獎金的總和計發(fā)獎金，獎金在安全生產(chǎn)管理委員會成員中平均分配。 第五十條 處罰規(guī)定 領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保責(zé)任狀達(dá)標(biāo)處罰 每年年初，公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察長簽定安全包保責(zé)任狀，如未實現(xiàn)安全目標(biāo)，年底取消按本辦法第四十九條第 1 款規(guī)定給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察長和專 職安全管理人員的獎金，另按本條以下各條款的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 凡發(fā)生因工責(zé)任輕傷及經(jīng)濟損失事故，突破公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者，按如下規(guī)定進(jìn)行處罰： ① 經(jīng)濟處罰 ，每輕傷 1 人罰款 5000 元，并同時處以事故直接經(jīng)濟損失 40%的罰款。 ，每輕傷 1 人各罰款 500 元，并同時各處以事故直接經(jīng)濟損失 4%的罰款。對負(fù)有次要責(zé)任的事故責(zé)任者，按本規(guī)定的 50%予以處罰。 、專職安全管理人員，每輕傷 1 人各處以 50 元的罰款，并同時各處以事故直接經(jīng)濟損失 1%的罰款。 指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員：每輕傷 1 人各處以 50 元的罰款，并同時各處以事故直接經(jīng)濟損失 %的罰款。 ② 行政處分 10 萬元及以下、輕傷在 2 人及以下者，給予事故責(zé)任者警告處分一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)通報批評一次。 10 萬元以上、 20 萬元及以下者或輕傷 2 人以上、 4 人及以下者，給予事故責(zé)任者各處以嚴(yán)重警告處分一次，給予給予事故領(lǐng)導(dǎo)各處以警告處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)通報批評 一次。 20 萬元以上、 30 萬元及以下或輕傷 4 人以上、6 人及以下者，給予事故責(zé)任者記過處分一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重警告一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)警告處分一次。 30 萬元以上、 40 萬元及以下或輕傷 6 人以上、8 人及以下者，給予事故責(zé)任者記大過處分一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)記過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重警告處分一次。 40 萬元以上、 50 萬元及以下或輕 傷 8 人以上、10 人及以下者，給予事故責(zé)任者留用察看一年處分，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)記大過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)記過處分一次。 10 人以上事故者，給予事故責(zé)任者除名處分，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)記大過處分一次。 ③ 凡發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故，按本辦法第五十條第 8 款的規(guī)定執(zhí)行。 凡發(fā)生因工責(zé)任重傷事故者，按如下規(guī)定進(jìn)行處罰： ① 經(jīng)濟處罰 ：每重傷 1 人罰款 1 萬元，并同時處以事故直接經(jīng)濟損失 50%的罰款。 ：每重傷 1 人罰款 1000 元，并同時處以事故直接經(jīng)濟損失 8%的罰款。負(fù)有次要責(zé)任的事故責(zé)任者，按本規(guī)定的 50%處以罰款。 、專職安全管理人員：每重傷 1 人罰款 400 元，并同時處以事故直接經(jīng)濟損失 2%的罰款。 、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)、專職安全管理人員：每重傷 1 人各罰款 200 元，并同時處以事故直接經(jīng)濟損失 1%的罰款。 ，輕傷對相關(guān)人員的經(jīng)濟處罰按本辦 法第五十條 2①有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，罰款累加計算。 ② 行政處罰 1 人，給予事故責(zé)任者警告處分一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)通報批評一次。 2 人，給予事故責(zé)任者嚴(yán)重警告一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各警告處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)通報批評一次。 3 人，給予事故責(zé)任者記過處分一次，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各嚴(yán)重警告一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各警告處分一次。 4 人，給予事故責(zé)任者記大過處分一次， 給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各記過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各嚴(yán)重警告一次。 5 人，給予事故責(zé)任者留用查看一年處分，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)各記大過處分一次，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各記過處分一次。 5 人以上，給予事故責(zé)任者除名處分，給予事故單位領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，給予事故單位所在的指揮部、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)各行政記大過處分一次。 、經(jīng)濟損失發(fā)生，按本辦法第五十條 2②規(guī)定的行政處罰高于本規(guī)定時，按第 2②規(guī)定執(zhí)行。 ③ 凡發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故，按本辦法第五十條第 8 款規(guī)定執(zhí)行。 凡發(fā)生因工責(zé)任死亡事故，按如下規(guī)定進(jìn)行處罰： ① 經(jīng)濟處罰 ：每死亡 1 人，處以罰款 4 萬元。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上死亡事故，除按上述規(guī)定處罰外，另給予事故單位處以 20 萬元的罰款。 ：每死亡 1 人，各處以 2020 元的罰款。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上死亡事故者，除按上述規(guī)定處罰外，另外給予事故責(zé)任者各 1 萬元的罰款。 ：每死亡 1 人，各處以 1000元的罰款。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上死亡事故者，除按上規(guī)定處罰外，另外給予每人各 4000 元的罰款。 、項目經(jīng)理部、物業(yè)管理公司、工業(yè)貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員：每死亡 1 人，各處以 500 元的罰款。如發(fā)生一次死亡 3 人及以上事故者，除按上述規(guī)定處罰外，另外給予每人各 2020 元的罰款。 、輕傷