中鐵二局新運(yùn)工程有限公司計(jì)量管理辦法(上報(bào)稿)-資料下載頁
2025-04-17 06:34本頁面
【正文】 測量過程臺(tái)帳。并對其測量過程實(shí)施有效的管理，形成文件加以控制。 關(guān)鍵/特殊測量過程實(shí)施前，應(yīng)對測量對象所需的測量人員（包括檢定校準(zhǔn)人員、重要測量設(shè)備操作人員）的能力、技術(shù)文件指定的測量設(shè)備，以及技術(shù)文件規(guī)定的測量環(huán)境是否符合計(jì)量要求，須進(jìn)行計(jì)量確認(rèn)。 所屬單位應(yīng)指定具備相應(yīng)資格的測量人員或技術(shù)人員對關(guān)鍵/特殊測量過程進(jìn)行監(jiān)視，并按規(guī)定的頻次進(jìn)行記錄。 對測量環(huán)境有要求的，測量現(xiàn)場應(yīng)有環(huán)境監(jiān)視儀器。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)測量結(jié)果有異?，F(xiàn)象，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢有關(guān)人員須進(jìn)行分析測量過程參數(shù)變動(dòng)趨勢，分析測量過程失控原因?？衫孟嗤虿煌姆椒ㄟM(jìn)行重復(fù)測量，判斷測量過程實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量。 當(dāng)查明失控原因后，責(zé)任單位必須制定糾正措施；計(jì)量主管部門對糾正預(yù)防措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 為加強(qiáng)計(jì)量工作，調(diào)動(dòng)計(jì)量人員的積極性和責(zé)任感，維護(hù)公司的合法利益，對于在計(jì)量工作中成績突出的計(jì)量人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對違反計(jì)量法律、法規(guī)和公司計(jì)量管理要求的集體和個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)處罰。由項(xiàng)目部計(jì)量管理機(jī)構(gòu)或授權(quán)責(zé)任人根據(jù)以下條款執(zhí)行。 對在生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中，違反測量、計(jì)量法規(guī)，弄虛作假，不嚴(yán)格執(zhí)行測量、計(jì)量管理制度，由于測量工作失誤，給項(xiàng)目造成損失者，應(yīng)給予必要的處罰。對測量事故隱瞞不報(bào)者，要追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。 項(xiàng)目部確定的兼職計(jì)量管理員，能較好履行項(xiàng)目部計(jì)量管理員的工作職責(zé)，并完成以下目標(biāo)，項(xiàng)目部每月不少于500元的崗位津貼予以獎(jiǎng)勵(lì)：1)計(jì)量設(shè)備完好率達(dá)到99%以上； 2)計(jì)量設(shè)備定期維護(hù)率達(dá)到100%；3)不發(fā)生丟失設(shè)備或儀器儀表；4)檢測儀器設(shè)備賬、物相符,各種計(jì)量報(bào)表填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。5)當(dāng)月計(jì)量專項(xiàng)檢查時(shí)不發(fā)生1個(gè)嚴(yán)重不符合，4個(gè)一般不符合。 對在生產(chǎn)施工、安全質(zhì)量、節(jié)能減排工作中利用計(jì)量手段，為單位避免重大安全質(zhì)量事故,節(jié)約1萬元以上支出,創(chuàng)造明顯經(jīng)濟(jì)效益的,項(xiàng)目部可根據(jù)實(shí)際情況，給予當(dāng)事人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)報(bào)股份公司申請局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。 兼職計(jì)量檢定人員，項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)當(dāng)月檢定工作量，對未發(fā)生質(zhì)量事故，給予不少于200元的責(zé)任津貼獎(jiǎng)勵(lì)。 項(xiàng)目部每年應(yīng)評選出符合以下全部條件的優(yōu)秀計(jì)量儀器操作員1～2名，適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：1)全年無違章操作設(shè)備及儀表或其它違章記錄；2)能熟練操作主要或多種不同類型的設(shè)備儀表；3)長期及時(shí)清晰填寫操作記錄；4)經(jīng)常指導(dǎo)新員工按正確方法使用設(shè)備儀表。 兼任計(jì)量檢定和內(nèi)部校準(zhǔn)人員有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200元罰款；出具錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，造成經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任。1)偽造計(jì)量檢定（測試）數(shù)據(jù)的；2)違反計(jì)量技術(shù)法規(guī)，進(jìn)行量傳和檢定的；3)未取得檢定員證，開展計(jì)量檢定的。 將計(jì)量器具作為敲打工具使用或人為破壞計(jì)量器具準(zhǔn)確度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處800元以下的罰款，并按購置原價(jià)賠償。 使用不合格計(jì)量器具或者偽造數(shù)據(jù)，給單位造成損失的，責(zé)令其賠償損失，可以并處600元以下的罰款。 由于違規(guī)操作引起的設(shè)備或儀表事故和過失損壞或丟失的儀器儀表，當(dāng)事人要作適當(dāng)賠償損失，賠償金額以下計(jì)算公式賠償金額。對故意破壞或盜竊行為造成的損失，肇事人要全額賠償并承擔(dān)法律責(zé)任。1)對資產(chǎn)折舊期未完的設(shè)備或儀表，按(1)式計(jì)算:賠償金額＝設(shè)備或儀表的原值10%＋折舊凈值10%2)對已完成資產(chǎn)折舊的設(shè)備或儀表，按(2)式計(jì)算:賠償金額＝設(shè)備或儀表的原值10%(1－已使用年數(shù)3%) 計(jì)量儀器操作員人員有下列行為之一者罰款50元：1)違章操作設(shè)備或儀器儀表；2)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自把設(shè)備或儀表借給公司外的人員；3)下班后設(shè)備或儀表未關(guān)閉電源（需繼續(xù)工作的除外）；4)把貴重儀表帶入正在做高溫或低溫的試驗(yàn)箱內(nèi)測量（若儀表損壞賠償另計(jì)）；5)故意破壞設(shè)備或儀表管理標(biāo)識(shí)。6)以暴力或者威脅的方法阻礙計(jì)量管理人員執(zhí)行任務(wù)。 則 本辦法工作程序按公司測量體系程序文件要求執(zhí)行。 本辦法自發(fā)布之日起施行，與本辦法有異意處按本辦法執(zhí)行。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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