【正文】 ： 49 崗位名稱： _員工管理與教育培訓崗（主管） 任職者姓名： XXX_ 所在部門： 人力資源部 直接主管： _人力資源部經(jīng)理 _ 績效年度： _2023__年 _1_月 至 _2023_年 _12_月 第一次輔導日期： 2023年 _5_月 _28_日 下表由員工本人與直接主管討論后填寫： 序號 主要問題 原因分析 行動計劃 1 我們的 ERP培訓遠遠地落后于計劃 一是人手不夠。我們培訓部只有四位培訓師，其中有一位生病住院，其它培訓師最近正忙于新員工的入職培訓，沒有精力進行 ERP培訓； 二是其它幾位培訓師的電腦知識有限，他們感覺進行 ERP培訓力不從心。 培訓主管： （ 1）下周一之前提交對ERP培訓的下一步詳細計劃 （ 2）本周之內提出人員臨時調配方案，交人力資源經(jīng)理 人力資源經(jīng)理： ?協(xié)調 IT部門，以獲取支持（本周行動，下周反饋） 2 … 員工簽名： ______________________ 直接主管簽名： ______________________ 績效輔導示例 50 績效計劃 績效評估 績效輔導 績效激勵 51 收集業(yè)績信息 溝通業(yè)績表現(xiàn) 確定績效結果 雙方簽字確認 ? 績效評估是指在績效目標確定和持續(xù)有針對性的業(yè)績輔導的基礎上，在績效管理周期末，管理者與下屬員工通過溝通，按照預定的業(yè)績目標和衡量標準，對下屬員工的績效表現(xiàn)作出評價的過程。 ? 績效評估應采取自我評估與直接上級評估相結合、間接上級監(jiān)控的方式。 ? 績效結果分為績效 優(yōu)秀、績效良好、績效合格、績效待改進和績效不合格 五個等級，考核結果分布要科學合理。 績效評估 52 績效評估的效果 通過績效評估，真正做到了“誰主管，誰考核，誰負責”的管理理念。主要體現(xiàn)在： 1. 業(yè)績目標合同是與直接主管簽訂的，對直接主管負責將成為管理的主線。 2. 實現(xiàn)了目標任務的層層分解，通過溝通后簽訂的業(yè)績目標合同是每位員工全年工作的主要任務，將大大提高員工完成 KPI指標的能力。 3. 體現(xiàn)了公平、公正的考核要求， 由于 KPI考核指標的量化標準都是 事前制定的，因此考核結果 也是相對公平合理的。 53 關鍵結果 領域 關鍵績效指標 權重 基本目標 單項指標等級 得分 權重 X等級 說明 1 發(fā)展規(guī)劃 發(fā)展規(guī)劃的可行性 10% － 4 當?shù)厥袌龇蓊~ 10% 60％ 5 2 經(jīng)營業(yè)績 首年標準保費完成率 15% 95％－ 100％ 4 風險型保費及投資型管理費收入完成率 15% 95％－ 100％ 5 壽險首年期交保費完成率 15% 95％－ 100％ 5 費用與傭金控制率 15% 98％－ 100％ 4 3 管理效果 組織運行效率及管控效果 10% － 4 關鍵崗位員工流失率 5% 3％－ 4％ 4 工資總額使用比例 5% 95％－ 100％ 5 加總 100% 總得分 =∑ 得分 20 ＝ 89分 績效評估結果（績效等級）：良好 績效評估示例 54 績效計劃 績效評估 績效輔導 績效激勵 55 將績效評估結果作為員工職級晉升、薪級調整、兌現(xiàn)績效工資和培訓等工作的重要依據(jù)。 學習標準 自檢 計劃 考核 輔導 改進 目標達成 培訓幫助 提高全體員工的執(zhí)行力 績效激勵 激勵 56 57 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 8, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 10:06:5810:06:5810:062/8/2023 10:06:58 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :06:5810:06Feb238Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 10:06:5810:06:5810:06Wednesday, February 8, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :06:5810:06:58February 8, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 8日星期三 上午 10時 6分 58秒 10:06: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 2月 上午 10時 6分 :06February 8, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 8日星期三 10時 6分 58秒 10:06:588 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 10時 6分 58秒 上午 10時 6分 10:06: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 8, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 10:06:5810:06:5810:062/8/2023 10:06:58 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :06:5810:06Feb238Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 10:06:5810:06:5810:06Wednesday, February 8, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :06:5810:06:58February 8, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 8日星期三 上午 10時 6分 58秒 10:06: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 2月 上午 10時 6分 :06February 8, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 8日星期三 10時 6分 58秒 10:06:588 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 10時 6分 58秒 上午 10時 6分 10:06: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , February 8, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 10:06:5810:06:5810:062/8/2023 10:06:58 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :06:5810:06Feb238Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 10:06:5810:06:5810:06Wednesday, February 8, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :06:5810:06:58February 8, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 8日星期三 上午 10時 6分 58秒 10:06: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 上午 10時 6分 :06February 8, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 8日星期三 10時 6分 58秒 10:06:588 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 10時 6分 58秒 上午 10時 6分 10:06: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴