【總結(jié)】第一篇:自主創(chuàng)新與民營企業(yè)品牌競爭力提升 自主創(chuàng)新與民營企業(yè)品牌競爭力提升 工業(yè)化、市場化、民營化,是中國改革開放近30年來經(jīng)濟發(fā)展進程中并行交錯的三條主線。制造業(yè)民營企業(yè)就是這三條主線交錯的匯合...
2024-11-19 03:06
【總結(jié)】民營企業(yè)國際化發(fā)展中的制度創(chuàng)新浙江大學課題組一、相關(guān)經(jīng)濟理論回顧1、企業(yè)國際化的漸進主義w以Johamson和Vahlne為代表的北歐學派(1975,1977,1990),提出企業(yè)國際化的階段論。四個階段的漸進過程,表示一個企業(yè)海外市場的卷入程度或由淺入深的國際化程度。w美國Cavusgil(1980,1982)把企業(yè)經(jīng)營國際化的過程分為
2025-01-08 06:35
【總結(jié)】民營企業(yè)及企業(yè)家的特點羅遠富2023年6月一、民營企業(yè)具有十大優(yōu)勢?1、對民營企業(yè)的政策和過去相比有了很大的變化;?2、民營企業(yè)的社會地位已經(jīng)得到了廣泛的認可;?3、民營企業(yè)靈活的機制開始吸引大批的精英;?4、經(jīng)過多年磨練練出了一副錚錚鐵骨,民營企業(yè)積累了豐富的市場競爭的經(jīng)驗;?5、在國內(nèi)外創(chuàng)造
2025-01-08 05:49
【總結(jié)】【關(guān)鍵詞】企業(yè)激勵民營企業(yè)激勵機制一、當前我國民營中小企業(yè)及其激勵機制存在的問題 ?。ㄒ唬┯萌藱C制落后,用工形式任人唯親。現(xiàn)階段,我國大多數(shù)民營中小企業(yè)尚未形成獨具特色的企業(yè)文化,親情關(guān)系之上,很難吸引非家族員工進入企業(yè)管理層。即使重視人才引進,但企業(yè)的核心職位都被內(nèi)部人員占據(jù)了,不利于吸納和充分發(fā)揮非家族人才的作用。其家族成員不論職位或級別高低,也不論從事何種工作,一般都擁有權(quán)
2025-06-22 23:31
【總結(jié)】現(xiàn)階段,民營企業(yè)貸款難已不是新鮮話題,但卻是熱點難題。因為它一直在困擾民營經(jīng)濟的發(fā)展且未得到有效解決。事實上我們國家在這方面并不缺乏扶持政策。近幾年,利好政策頻繁地出現(xiàn)于國家法規(guī)及各級政府的紅頭文件之中,可謂三令五申;在輿論導向方面,也始終是社會各界關(guān)注的焦點,對其重要性和必要性的認識似乎也已經(jīng)到位,問題是這一切都沒能有效地激發(fā)起商業(yè)銀行支持民營企業(yè)尤其是中小企業(yè)的足夠熱
2025-04-26 08:39
【總結(jié)】第一篇:民營企業(yè)員工激勵機制的存在問題及對策研究 民營企業(yè)員工激勵機制的存在問題及對策研究主要內(nèi)容 一、研究的現(xiàn)實意義 二、企業(yè)員工激勵機制的現(xiàn)狀 三、企業(yè)中員工激勵機制存在問題產(chǎn)生的原因 ...
2024-11-15 22:29
【總結(jié)】周丹民營企業(yè)的資本運作—購并和借殼上市的途徑和策略申銀萬國證券研究所二零零四年四月?當前是民營企業(yè)通過購并進入資本市場的好時機?根據(jù)企業(yè)的目標和企業(yè)的能力選擇進入資本市場的渠道?成功的并購必須了解國有資產(chǎn)管理和證券監(jiān)督管理體系和監(jiān)管重點?成功的購并需要清晰的戰(zhàn)略、堅定的意志和有力的執(zhí)行層?成功的購并需
2025-01-08 06:43
【總結(jié)】.....東莞民營企業(yè)自主品牌建設(shè)研究1引言1.1文獻綜述品牌在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用——通過設(shè)計藍圖、激勵雇員、吸引人才、鞏固關(guān)系、與消費者建立情感紐帶、以及引領(lǐng)消費潮流。正如書上所說,每個人都與品牌有著千絲萬縷的聯(lián)系。
2025-06-27 12:00
【總結(jié)】 第1頁共16頁 民營企業(yè)創(chuàng)新調(diào)研報告 **的民營經(jīng)濟發(fā)展較早,民營企業(yè)已成為**市場經(jīng)濟的重要 組成部分。**年我省生產(chǎn)總值達到了11243億元,其中民營經(jīng)濟 占%。個私經(jīng)濟實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值...
2025-08-28 18:00
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化的創(chuàng)新與民營企業(yè)的發(fā)展 摘要]企業(yè)文化將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。一個企業(yè)之所以能在激烈的市場競爭中脫穎而出,常勝不敗,歸根到底是因為在其經(jīng)營實踐中形成和應用了優(yōu)秀的、獨具特色的企...
2024-10-25 06:33
【總結(jié)】西南大學育才學院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)題目____淺析中國民營企業(yè)的用人機制學院_____工商學院_______專業(yè)_____經(jīng)濟學_______年級______2006級_______學號222006381023034
2025-04-19 04:41
【總結(jié)】民營企業(yè)擴張的創(chuàng)新思考與對策一、民營企業(yè)促導政策結(jié)構(gòu)創(chuàng)新目前我國仍處于體制轉(zhuǎn)軌時期,因此我國的制度變遷方式仍然是一種政府主導型制度變遷的方式。政府主體在經(jīng)濟調(diào)控力量的對比中處于優(yōu)勢地位,它的制度供給能力和意愿是決定制度變遷的方向和形式的主導因素。所以,政府應當加大制度創(chuàng)新力度,優(yōu)化民營企業(yè)的促導政
2025-01-08 05:50
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839品牌建設(shè)與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的十大綱領(lǐng)——兼談民營企業(yè)品牌戰(zhàn)略丁家永(中國品牌研究院高級研究員)今天世界經(jīng)濟正經(jīng)歷著新科技、全球化和超競爭所帶來的巨大影響。在工業(yè)化背景下,制造業(yè)主要關(guān)注的是標準化、復制(模式化)、規(guī)模經(jīng)濟以及效率。新經(jīng)濟則更多地關(guān)心定制化、個性化、差異化、網(wǎng)絡化、速度和價
2025-05-16 01:30
【總結(jié)】民營企業(yè)檔案管理1主講內(nèi)容?企業(yè)管理檔案?經(jīng)濟合同管理檔案2企業(yè)管理檔案3?企業(yè)檔案是指企業(yè)在日常工作中從事企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、經(jīng)濟核算及科學研究等活動中直接形成有保存價值的真實記錄。主要包括文字、圖表、音像等。企業(yè)檔案的含義4民營企業(yè)檔案的分類序號
【總結(jié)】中國民營企業(yè)員工激勵機制調(diào)查研究報告 摘?要隨著中國加入世界貿(mào)易組織和全球經(jīng)濟一體化進程的加快,人力資源管理在民營企業(yè)管理中的地位和作用日益增強,而采用員工激勵機制提高企業(yè)核心競爭力已成為當今我國民營企業(yè)的必要選擇。通過研究分析民營企業(yè)員工激勵及激勵機制,說明了民營企業(yè)的激勵機制必須隨著經(jīng)營環(huán)境的變化做出相應的調(diào)整,進而依據(jù)激勵理論分析了民營企業(yè)現(xiàn)行激勵機制存在的問題
2025-06-28 02:03