家具門店員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】品茶、上網(wǎng)、兼職，注冊(cè)免費(fèi)贈(zèng)送分站：?jiǎn)T工手冊(cè)北京市標(biāo)致家具有限責(zé)任公司北京市標(biāo)致家具有限責(zé)任公司第1頁(yè)共11頁(yè)序言歡迎您工作于北京市標(biāo)致家具有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）本手冊(cè)旨在幫助您全面了解公司有關(guān)員工管理的規(guī)章和程序。使您盡快的熟悉和適應(yīng)

2024-12-18 02:31

門店員工獎(jiǎng)罰制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：門店員工獎(jiǎng)罰制度 獎(jiǎng)懲制度 為了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)其工作積極主動(dòng)性，做到獎(jiǎng)罰分明，結(jié)合本公司實(shí)際情況和特點(diǎn)，特制定本規(guī)定。 一、獎(jiǎng)勵(lì)方法： 1、凡受到顧客信件...

2024-10-15 13:30

機(jī)場(chǎng)門店員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一章總則第一條總則本員工手冊(cè)（以下簡(jiǎn)稱“本手冊(cè)”）是連鎖運(yùn)營(yíng)部為了完善部門管理制度，提高門店員工的綜合素質(zhì)和工作效率，促進(jìn)全體員工和部門共同發(fā)展，規(guī)范門店員工在部門的工作活動(dòng)，促使全體員工能夠完成自己的工作，以實(shí)現(xiàn)部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)，而進(jìn)行制定。門店員工應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定，并貫徹部門有關(guān)工作方面的指示和指令，專心從事自己的工作，努力提高工作效

2024-10-29 08:57

酒店員工培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店員工培訓(xùn)第一章酒店員工任職一般要求第一節(jié)員工基本素質(zhì)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象酒店全體員工培訓(xùn)目的:提高酒店全體員工的素質(zhì)，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)要點(diǎn):員工服務(wù)知識(shí)員工從業(yè)能力

2025-04-06 05:30

項(xiàng)目1-門店員工角色認(rèn)知-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】任務(wù)1門店員工角色認(rèn)知能力目標(biāo)?通過(guò)完成本任務(wù)的教學(xué)，使學(xué)生具備以下基本能力：?1．能通過(guò)店長(zhǎng)角色認(rèn)知相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確認(rèn)知店長(zhǎng)的角色?2．能通過(guò)店助理角色認(rèn)知相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確認(rèn)知店助理的角色?3.能通過(guò)營(yíng)業(yè)員角色認(rèn)識(shí)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確認(rèn)知營(yíng)業(yè)員的角色?4.能通過(guò)收銀員角色認(rèn)知相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確認(rèn)知收銀員的角色知識(shí)目標(biāo)

2025-08-16 00:50

員工培訓(xùn)體系教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)體系第一部分總則第一章適用范圍第一條為了有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)山東魯能積成電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）每位員工，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基本精神，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工，所有員工均應(yīng)遵守此規(guī)定。第二章培訓(xùn)的目標(biāo)與戰(zhàn)略第三條培訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和能動(dòng)性，把因員工知識(shí)、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的

2025-04-06 02:13

門店員工考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：門店員工考勤管理規(guī)定 門店員工考勤管理規(guī)定 一、遲到早退 員工遲到一次，罰款10元，第二次20元，月累計(jì)三次遲到按曠工一天計(jì)算；早退按曠工處理。 二、事假 ，待批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)事假...

2024-11-14 23:28

[精選]門店員工關(guān)系管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版1門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理2勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理（詳見(jiàn)《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》）組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋章后的合

2025-01-30 16:01

火鍋酒店員工培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】火鍋酒店員工培訓(xùn)教材-----------------------作者：-----------------------日期：?jiǎn)T工培訓(xùn)教材第一章服務(wù)禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會(huì)給客人留下深刻的印象和就餐時(shí)良好感受。禮儀從個(gè)人修養(yǎng)角度來(lái)

2025-04-06 04:23

便利店員工培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】店服員培訓(xùn)教材工作職責(zé)說(shuō)明：職位：店務(wù)員　　　　　姓名：　　　　　　　入職日期：所屬部門：營(yíng)運(yùn)部直屬上司姓名：　　　　　　　　　　　　　　直屬上司職位：店鋪經(jīng)理下屬人數(shù)：下屬的職位：工作目標(biāo)：提供良好的顧客服務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作，合乎公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)七。十一形象工作細(xì)節(jié)：提供快捷及良好的顧客服務(wù)收銀機(jī)操作處理收貨及退貨程序按照公司守則貨品陳列及補(bǔ)充存

2025-04-06 01:38

飯店員工培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】飯店員工培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)?能力（技能）目標(biāo)?能夠根據(jù)酒店情況進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查并編制培訓(xùn)計(jì)劃書?能夠設(shè)計(jì)培訓(xùn)課題并使用恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)?知識(shí)目標(biāo)?系統(tǒng)闡述酒店員工培訓(xùn)的特點(diǎn)和原則?能準(zhǔn)確描述酒店員工培訓(xùn)的流程?培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與管理?說(shuō)明如何進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)的方法本模塊主要內(nèi)容

2025-07-29 15:18

零售超市門店單據(jù)稽核體系建立培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2020/7/7--1零售超市門店單據(jù)稽核體系建立2020/7/7--2中小超市單據(jù)稽核體系的建立中國(guó)零售業(yè)防損研究與交流中心主任華商縱橫總經(jīng)理兼資深防損講師岳立群2020/7/7--3目錄超市單據(jù)稽核體系的建立四流合一在單據(jù)稽核體系中的運(yùn)用

2025-05-24 15:26

經(jīng)營(yíng)門店員工崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)門店員工崗位職責(zé)序號(hào)姓名職務(wù)職責(zé)1門店負(fù)責(zé)人對(duì)門店經(jīng)營(yíng)獸藥質(zhì)量服務(wù)和工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。2質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量法規(guī)、文件的具體執(zhí)行，對(duì)獸藥的進(jìn)、銷、存進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理，嚴(yán)防購(gòu)銷偽劣獸藥。對(duì)獸藥產(chǎn)品的“三證”審核，對(duì)獸藥使用效果進(jìn)行跟蹤。3倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)按照獸藥儲(chǔ)存性質(zhì)的要求、合理對(duì)獸藥進(jìn)行分類儲(chǔ)存，設(shè)立

2025-04-12 23:31

[精選]門店員工關(guān)系管理概述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版2門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會(huì)保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理3勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理（詳見(jiàn)《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》）組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋

2025-03-08 03:48

門店員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】門店員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 門店員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好! 我是xx門店員工xxx，來(lái)公司已經(jīng)兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，更可貴的是擁有一個(gè)實(shí)力很強(qiáng)大的團(tuán)...

2024-12-15 22:53

門店員工培訓(xùn)體系教材(已改無(wú)錯(cuò)字)

門店員工培訓(xùn)體系教材-資料下載頁(yè)

門店員工培訓(xùn)體系教材(參考版)

門店員工培訓(xùn)體系教材-文庫(kù)吧資料

門店員工培訓(xùn)體系教材-展示頁(yè)