品質(zhì)管理大師戴明博士及其理念概論-資料下載頁
2025-01-08 17:17本頁面
【正文】 提升高中畢業(yè)率 50% 方法 =？ 教 會會眾增加 300人 方法 =？ 教 會會眾增加 300人 方法 =？ 32 準則 12A 移除達致“ 匠人精神” 的阻礙 消 除導(dǎo) 致員 工無法把事情做好的 因 素 33 準則 12B 取消年度人事評鑒 評鑒制度制造恐懼，不能反映真正績效 造成管理層與員工隔閡 重點只放在有形的結(jié)果 管理層與員工隔閡 員工間產(chǎn)生惡性比較 34 準則 13 教育與成長 培養(yǎng)員工終身學(xué)習(xí)理念，造就杰出人才 時間 能力水平 經(jīng)過 培訓(xùn) 缺乏 培訓(xùn) 35 準則 14 采取行動方案完成企業(yè)轉(zhuǎn)型 讓企業(yè)轉(zhuǎn)型成為每個人的責(zé)任 我自己就該為品質(zhì)負責(zé)！ 36 180176。顛覆 美 國管 理方式 管理層：提供支援基礎(chǔ)配套！ 雇員 ： 智 慧士 兵，帶腦用腦！ 總司令 管理層 前線人員 前線人員 37 38 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1