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校長的課程領(lǐng)導(dǎo)-資料下載頁

2025-01-07 20:19本頁面
  

【正文】 反思 2:尋找設(shè)計與現(xiàn)實的差距 課例為載體 /群體合作平臺:理論學(xué)習(xí)、教學(xué)設(shè)計、行為反省 ? 行動教育 ? 模式及其理念 ( 顧泠沅 ) ?一篇課文,三次備課?的原型經(jīng)驗(于漪) 第一次備課 —— 擺進自我,不看任何參考書與文獻,全按個人見解準(zhǔn)備方案; 第二次備課 —— 廣泛涉獵,分類處理各種文獻的不同見解(我有他有 ,我無他有,我有他無)后修改方案 第三次備課 —— 邊教邊改,在設(shè)想與上課的不同細節(jié)中,區(qū)別順利與困難之處,課后再?備課? 這一做法,堅持三年,成為上海市著名的語文特級教師。 三個關(guān)注(自我、文獻、現(xiàn)實)和兩次反思的課堂改革經(jīng)驗,無一例外是教師成長的捷徑。 備課的?基本?與?發(fā)展?要求(洵陽路小學(xué)): 基本要求: ( 1)三套目標(biāo)齊全(總目標(biāo)、單元目標(biāo)、課時目標(biāo)),目標(biāo)制定符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求,做到集中、明確、適切,分析教學(xué)重點,寫明教具準(zhǔn)備。 ( 2)教學(xué)過程以表格式呈現(xiàn),分?教學(xué)步驟?、?教師活動?、?學(xué)生活動?、?二度設(shè)計?四部分。(?二度設(shè)計?可以是教學(xué)前隨著學(xué)生變化發(fā)展的再次設(shè)計,可 以記錄課堂教學(xué)過程中的動態(tài)生成、策略調(diào)整,也可以是課后的重構(gòu))教學(xué)過程的設(shè)計要具體、清晰。 ( 3)中高年級的語文教師要加強作文課的教學(xué)設(shè)計,要有?作前指導(dǎo)?、?作后講評?的備課,教師要寫好?下水文?。 ( 4)堅持寫好課后反思。 發(fā)展要求: ( 1)在集體備課的基礎(chǔ)上體現(xiàn)個性和特色。要研究班級間的差異,善于分析教材、重組整合教材,重視分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和發(fā)展要求,目標(biāo)制定能夠與研究專題相結(jié)合。 ( 2)教學(xué)設(shè)計中要有?課前熱身活動?的設(shè)計。教學(xué)過程設(shè)計具有開放性、能與學(xué)生生活世界有效溝通,體現(xiàn)學(xué)科教育價值,考慮師生活動的有效性,落實專題研究;?二度設(shè)計?有針對性、實效性,能夠切實改進教學(xué)策略,優(yōu)化教學(xué)。 ( 3)能夠撰寫高質(zhì)量的教學(xué)反思。 校本研修的進程(佐藤學(xué)) 我認(rèn)為,要讓學(xué)校轉(zhuǎn)變,至少要三年。 第一年,在學(xué)校里建立起教師間公開授課情況的校內(nèi)教研體制; 第二年,提高研討會的質(zhì)量,以授課方式與教研活動為中心,重建學(xué)校內(nèi)部組織、機構(gòu); 第三年,以學(xué)生和教師有目共睹的轉(zhuǎn)變?yōu)橐罁?jù),把新的授課方式和課程設(shè)置正式固定下來。 校本研修的基本策略(顧泠沅) 實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)。 教研組?捆綁式?評價(愚一小學(xué)) 對個人工作的認(rèn)定與對集體貢獻的評定結(jié) 合,促使個體競爭轉(zhuǎn)化為組際的競賽。 教研組輪流主講制度(青島二中) 研究型教研組的標(biāo)準(zhǔn)(上海市實驗小學(xué)) ( 1)具有濃厚的互相協(xié)作的教學(xué)研究氣氛。 ( 2)加強理論學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)組內(nèi)課題研究。 ( 3)創(chuàng)造性地執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期至少有一節(jié)研究課被推為校級公開課或區(qū)、市級公開課。 ( 4)教研組要及時總結(jié)經(jīng)驗,有研究文章發(fā)表。 ( 5)幫助青年教師成長有成效。 ( 6)促進全體學(xué)生的均衡發(fā)展,?減負(fù)增效?有成效。 ( 7)教研大組內(nèi)必須至少有兩個研究型的備課組,才能評選研究型教研組。 兩個?研修?一起抓(寶山一中心小學(xué)): 教研活動的效果不理想,你說我大家說,說來說去差不多。關(guān)鍵缺少理論學(xué)習(xí)和獨立思考。所以,兩個?研修?一起抓,一個是教師獨立的研修,一個是教師合作的研修。合作的研修以獨立研修為基礎(chǔ),沒有每個人的獨立研修,不管多少人合在一起,這樣的研修仍然是低效甚至無效的。 教研組工作做到?一有、二定、三清、四研究?(上海市實驗小學(xué)): ( 1)一有 :教研組有計劃與小結(jié); ( 2)二定 :定時間、定中心發(fā)言人; ( 3)三清 :課時清、單元清、全冊清; ( 4)四研究 :研究教學(xué)目的要求和教學(xué)內(nèi)容,研究學(xué)生狀況,研究教學(xué)方法,研究作業(yè)練習(xí)。 1課堂教學(xué)觀察的技術(shù) ( 1)錄像;( 2)制定分析指標(biāo)體系; ( 3)分析;( 4)反饋。 課前制訂觀察指標(biāo),是通常的做法。 教學(xué)觀察創(chuàng)新:課前不制訂觀察指標(biāo),課中觀察到情況后(執(zhí)教者的強項或弱項)再定觀察指標(biāo),重點進行分析。這種觀察方法體現(xiàn)問題中心,突出以人為本。 1無障礙聽課制度(青島二中) 在教室后面常年放一排椅子,任何時間都可 以進教室聽課。也稱?不講道理的聽課?。 1教師備課與教學(xué)效果之間的幾種關(guān)系(張民選) ( 1)精心準(zhǔn)備,效果理想:對成功中的規(guī)律性要素進行總結(jié)。 ( 2)精心準(zhǔn)備,不如人意:注意教學(xué)技術(shù),忽視對課程內(nèi)涵的把握。 ( 3)毫無準(zhǔn)備,意外成功:包含教學(xué)智慧、經(jīng)驗。 ( 4)屢試不爽,漸成定式:個性化的教學(xué)模式。 ( 5)反復(fù)嘗試,困惑逐解:跨越之后,將實現(xiàn)專業(yè)成長。 1新教師成長的途徑: ( 1)帶教:老帶新,師徒制。帶師德、教專業(yè),成長期可縮短四年。 ( 2)融入公開性的活動:從邊緣人物逐步過渡到中心人物,從講別人的話逐步過渡到講自己的話。 1好教師的兩個特征: ( 1)有一個始終在自己?能力極限?工作的心態(tài); ( 2)能不斷在別人看不出問題的地方看出問題。 請?zhí)釋氋F意見 謝 謝 !
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