04薪酬核算-資料下載頁
2025-01-04 07:20本頁面
【正文】 )有限公司 薪酬核算－基礎(chǔ)人事資料同步（ 2） K/3解決方案 方式一： WEB薪酬核算－個人核算設(shè)置－變更確認(rèn)中手工方式確認(rèn)。 P20 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 薪酬核算－基礎(chǔ)人事資料同步（ 2） K/3解決方案 方式二： WEB薪酬核算－個人核算設(shè)置－類別管理下點“ 人事應(yīng)用 ” ，采用導(dǎo)入方式導(dǎo)入到工資中。 方式二：在 GUI主控臺下工資管理－設(shè)置－應(yīng)用基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)，采用導(dǎo)入的方式導(dǎo)入到工資中。 P21 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 薪酬核算－基礎(chǔ)人事資料同步（ 2） K/3解決方案 方式三：自動同步方式： Administrator登陸到 HR系統(tǒng)中：系統(tǒng)設(shè)置－系統(tǒng)參數(shù)－薪資規(guī)則下設(shè)置 “ 類別的對應(yīng) ” ， “ 啟用規(guī)則 ” ， “ 組織數(shù)據(jù)關(guān)系 ” ， “ 職員數(shù)據(jù)關(guān)系 ” ， “ 數(shù)據(jù)關(guān)系規(guī)則 ” ，設(shè)置后會自動同步。 P22 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 薪酬核算－基礎(chǔ)人事資料同步（ 2） K/3解決方案 方式三：自動同步方式：薪酬主管登陸到 HR系統(tǒng)中設(shè)置自定義的人事信息的同步。 P23 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 薪酬核算－基礎(chǔ)人事資料同步（ 3） 方式四：完全 “ 傻瓜 ” 方式： 1 和人事完全同步啟用生效 2 不需手工、禁用 P24 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 ? 特殊場景的常用函數(shù)公式： ? 1 轉(zhuǎn)正員工調(diào)薪 ： ? 2 正式員工月中調(diào)薪 ? 3 離職員工扣薪 ? 4 服務(wù)年限計算 ? 5 標(biāo)準(zhǔn)計稅公式 P25 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 ? 薪酬核算模塊業(yè)務(wù)的常見問題？ 謝 謝 ! P27 版權(quán)所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 ?演講完畢，謝謝觀看！
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