人力資源規(guī)劃流程與培訓(xùn)管理流程-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計編制培訓(xùn)計劃培訓(xùn)需求計劃總經(jīng)理簽發(fā)會議紀(jì)要會議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門計劃下發(fā)會議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總表和退休人員情況

2025-02-23 14:58

人力資源項目系列培訓(xùn)管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源項目系列培訓(xùn)-績效管理-北京李寧體育用品有限公司2023年9月11日01-9-111目錄?績效管理概述?績效評估概述?績效評估的內(nèi)容?績效評估的步驟和責(zé)任?案例練習(xí)01-9-112小結(jié)?績效管理是公司戰(zhàn)略實施的重要保證?績效評估是績效管理的核心

2025-02-27 00:27

人力資源管理咨詢培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源咨詢培訓(xùn)僅供內(nèi)部使用,請勿擅自傳閱、引用或復(fù)制目錄?人力資源管理概論?人力資源在現(xiàn)代管理中的作用及人力資源管理咨詢的意義?人力資源管理咨詢程序?人力資源管理咨詢的核心模塊及部分相應(yīng)工具?咨詢顧問技能企業(yè)或事業(yè)唯一

2025-02-16 15:48

人力資源成本管理培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本管理曹子祥講師介紹：曹子祥?北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人；?清華大學(xué)客座教授；?2023年國際10大培訓(xùn)師；?2023年度影響深圳咨詢業(yè)20位風(fēng)云人物；?多家知名企業(yè)高級管理顧問，董事；23名人名言無論我們談?wù)摰氖瞧髽I(yè)、政府或非營利組織，對“管理”的適當(dāng)定義只有一種，那就

2025-04-06 13:46

戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長問題的提出1、企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，它與企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢是什么關(guān)系？2、為什么要基于戰(zhàn)略來思考企業(yè)的人力資源管理問題？3、如何構(gòu)建適應(yīng)時代要求的戰(zhàn)略性人

2025-01-04 03:21

人力資源成本管理培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本管理4人力資源成本管理案例分析2人力資源成本管理體系設(shè)計1人力資源成本管理目錄3人力資源成本控制的措施人力資源成本管理是指企業(yè)以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo)，以開収人力資源敁益和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)敁益為目的，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，界定人力資源成本

2025-04-06 13:41

企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理訓(xùn)練課程課程開發(fā)人：無錫麥肯姆你能從本課程中得到什么？?資深HR經(jīng)理傳授經(jīng)驗和技巧；?80%操作性內(nèi)容，20%理論支持；?一周課程，節(jié)省你一年的摸索；?幫助你成為一個前途光明的HR專業(yè)人員。你為什么選擇人力資源工作？?你認(rèn)為人力資源能做什么？

2025-03-07 23:57

it企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】軟件企業(yè)的人力資源管理特點軟件企業(yè)的人力資源特點據(jù)西安市科委對10家軟件企業(yè)從業(yè)人員的詳細(xì)統(tǒng)計表明：軟件企業(yè)人員分布狀況為：高級軟件開發(fā)人員占21%，中級軟件開發(fā)人員占32%，初級軟件開發(fā)人員占27%，管理人員占20%軟件企業(yè)技術(shù)人員分布狀況為：具有碩士以上學(xué)歷的從業(yè)人員占22%，

2025-01-17 23:50

人力資源管理培訓(xùn)--人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】2022/2/8福建培訓(xùn)中心1——歡迎參加人力資源管理培訓(xùn)2022/2/8福建培訓(xùn)中心2人力資源規(guī)劃（員級——助級）2022/2/8福建培訓(xùn)中心3關(guān)于人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識（基礎(chǔ)知識P19-21）?定義：是指使企業(yè)穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量和必要數(shù)量的人力，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織

2025-01-11 20:08

人力資源知識管理培訓(xùn)薪酬管理-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬管理高級人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)本章內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理第二節(jié)各種薪酬激勵模式的選擇與設(shè)計第三節(jié)企業(yè)福利制度的設(shè)計第一節(jié)企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理第一單元整體薪酬戰(zhàn)略的制定與實施一、薪酬的含義薪酬（Compensation）從廣義角度看，薪酬是指員工作為勞動關(guān)系中的一方，從用

2025-02-19 12:48

[精選]07人力資源管理培訓(xùn)--人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】——歡迎參加人力資源管理培訓(xùn)2/10/20231福建培訓(xùn)中心人力資源規(guī)劃（員級——助級）2/10/20232福建培訓(xùn)中心關(guān)于人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識（基礎(chǔ)知識P19-21）?定義：是指使企業(yè)穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量和必要數(shù)量的人力，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標(biāo)而擬定的一套措施，從而求

2025-01-23 18:31

『人力資源培訓(xùn)』某電力公司人力資源管理資料-資料下載頁

【總結(jié)】安徽省電信公司人力資源管理培訓(xùn)主題目錄?招聘環(huán)境分析?組織人力資源現(xiàn)狀分析?招聘需求確定招聘環(huán)境分析?外部環(huán)境分析?經(jīng)濟(jì)環(huán)境：經(jīng)濟(jì)周期經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?產(chǎn)品/服務(wù)市場：市場需求市場預(yù)期市場

2025-01-05 09:54

人力資源與管理咨詢-資料下載頁

【總結(jié)】安徽見諦律師事務(wù)所人力資源與管理咨詢主講：齊克龍安徽見諦律師事務(wù)所目錄一、人力資源管理二、員工管理與職業(yè)培訓(xùn)三、人力資源管理與項目咨詢?nèi)肆Y源與管理咨詢安徽見諦律師事務(wù)所

2025-01-27 04:39

助理人力資源管理師培訓(xùn)之人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理基本知識?當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家把地球上的資源劃分為：?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識?與其它資源相比，人力資源是最活躍、最重要的資源。有個比喻：如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個“0”來表示為“1000000……”的話，那么前面的“1”就

2025-01-01 03:39

淺談人力資源培訓(xùn)與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】第五章人力資源培訓(xùn)與開發(fā)?培訓(xùn)與開發(fā)概述?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計劃制定?培訓(xùn)實施?培訓(xùn)評估?職業(yè)生涯管理一、培訓(xùn)與開發(fā)概述?培訓(xùn)與開發(fā)的意義?培訓(xùn)與開發(fā)的原理——社會學(xué)習(xí)理論?科學(xué)有效的培訓(xùn)流程（一）培訓(xùn)與開發(fā)的意義1.工作和勞動力的變化2.提高競

2025-02-06 20:14

旅游景區(qū)人力資源的管理與培訓(xùn)-文庫吧在線文庫

旅游景區(qū)人力資源的管理與培訓(xùn)(完整版)

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旅游景區(qū)人力資源的管理與培訓(xùn)(專業(yè)版)

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