人力資源成本管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本管理人力資源的指標管理如同國家有各類的社經(jīng)指標，醫(yī)院有各項的體檢項目，企業(yè)也應(yīng)該有一套有效的人力資源管理指標，以衡量公司的人力表現(xiàn)，做為人事策略的參考?；粍訛橹鲃尤绻耸枪咀钪匾馁Y產(chǎn)，身為公司人力資源的最高主管，如何訂定一套有效的指標，衡量自己的領(lǐng)導績效是當務(wù)之急。更有意義的是如何讓它成為業(yè)界公認的標準指標，也是責無旁貸的工作之一。想想看，公司將所有員工交給你

2025-04-08 08:10

人力資源管理培訓講義[001]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇新經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源管理(2課時)第一節(jié)知識經(jīng)濟與智力資本伴隨著二十一世紀的到來，人類社會進入有史以來科技、經(jīng)濟和社會最快速的發(fā)展時期。知識經(jīng)濟將改變每一個現(xiàn)代人的觀念和意識。高新技術(shù)迅猛發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)的普及，對于所有的國家、民族和企業(yè)來說，這即是一次難得的機遇,同時更是一場嚴峻的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對

2025-04-19 01:43

人力資源管理培訓講義[002]-資料下載頁

【總結(jié)】第一講人本管理順應(yīng)時勢（上）前言當今社會，各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。而企業(yè)之間的競爭，不僅是人才的競爭，更是企業(yè)人力資源管理的競爭。管人理事與管事理人時代已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，所有管理對象的自我意識，比任何一個時代都更加的覺醒。如果在管理當中，仍然用過去比較傳統(tǒng)的、比較硬的管理方法——推式管理，效果不會太好。因而，需要實施比較人性化的管理——拉式的

2025-04-19 01:43

人力資源管理專題培訓講義-資料下載頁

【總結(jié)】第一章：人力資源管理概述第一節(jié)：人力資源管理的含義一、人力資源的基本概念（一）各類資源的概念1、自然資源：用于生產(chǎn)活動的一切未經(jīng)加工的自然物質(zhì)。如土地、森林、礦藏等。2、資本資源：用于生產(chǎn)活動的一切經(jīng)過加工過的自然物質(zhì)。如資金、機器、廠房、設(shè)備等。3、信息資源：指對生產(chǎn)活動及其與之相關(guān)的其他活動的事物描述的符號集合。前兩種資源具有明顯的獨占性；而信息資源則具有共

2025-03-24 06:36

基礎(chǔ)人力資源管理講義人力資源是企業(yè)第一資源-資料下載頁

【總結(jié)】人是企業(yè)最大的資產(chǎn)基礎(chǔ)人力資源管理講義人力資源是企業(yè)第一資源?培訓對象：三公司組級干部?課程目標：一.了解人力資源相關(guān)概念及內(nèi)容二.熟悉部門人力資源實務(wù)三.重點掌握訓練、激勵、員工關(guān)系。?注意事項：一.課堂以實物講習與互動學員須做好

2025-01-14 12:36

某汽車公司人力資源管理培訓講義-資料下載頁

【總結(jié)】豐田汽車公司人力資源管理小組成員：陳思思1202300202陳婉蓉1202300203徐靜1202300220楊璇1202300221張盟1202300223?一、企業(yè)概況?二、人力資源管理的現(xiàn)狀?三、企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗及不足之處

2025-01-02 15:44

人力資源管理成本詳解-資料下載頁

【總結(jié)】人工成本知識和管理1目錄一、成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國工業(yè)企業(yè)的人工費用構(gòu)成四、人工成本分析的指標體系五、制定人工成本標準六、確定人工成本控制目標七、建立人

2025-02-18 06:25

企業(yè)人力資源管理成本-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本人力資源會計把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告分兩大體系：一是用來計量組織投資于招募、選任、雇傭、訓練與發(fā)展人力資源以及重置現(xiàn)有員工成本的全國各地資源成本會計；二是用來計量被視為組織資源的人力價值（人力組織的價值）的人力資源價值會計。會計學會對人力資源會計的定義為：鑒別和計量人力資源數(shù)據(jù)的一種會

2025-03-08 23:04

人力資源成本管理(ppt80頁)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本管理4人力資源成本管理案例分析2人力資源成本管理體系設(shè)計1人力資源成本管理目錄3人力資源成本控制的措施人力資源成本管理是指企業(yè)以現(xiàn)代管理理論為指導，以開發(fā)人力資源效益和提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，界定人力資源成本構(gòu)成，建立人力資源成本

2025-01-18 01:26

狼性管理模式之人力資源培訓講義-資料下載頁

【總結(jié)】愛批發(fā)6數(shù)碼：主營：移動電源紅外廣角攝像頭無線攝像頭鼠標商業(yè)模式管理模式投融模式永續(xù)經(jīng)營的三大模式愛批發(fā)6數(shù)碼：主營：移動電源紅外廣角攝像頭無線攝像頭鼠標愛批發(fā)6數(shù)碼：主營：電腦周邊產(chǎn)品等制度化管理模式八大模塊模塊四組

2025-01-05 01:44

人力資源管理mba課程講義-資料下載頁

【總結(jié)】第六講職業(yè)生涯規(guī)劃管理——現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的前沿中南財經(jīng)政法大學人力資源研究中心主任陳全明教授1職業(yè)生涯管理的意義職業(yè)生涯的基本概念及其管理的定義現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理嶄新職能和環(huán)節(jié)是新職業(yè)發(fā)展觀和人本主義管理方法是職業(yè)動力和組織

2025-02-11 19:54

人力資源管理流程再造講義-資料下載頁

【總結(jié)】管理流程?人力資源目錄人力資源管理流程再造結(jié)束流程終點-(來自客戶的付款單據(jù))開始流程開端-(一個客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點決策點-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會計部門檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔信息文檔-(企業(yè)年度經(jīng)營目標)

2025-02-19 13:52

淺談企業(yè)人力資源管理講義-資料下載頁

【總結(jié)】淺談企業(yè)人力資源管理單位：麻黃山采油作業(yè)區(qū)編寫人：張靜時間：2023年6月前言?人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。企業(yè)要健康快速發(fā)展，必須深刻認識科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，做好企業(yè)人力資源管理?，F(xiàn)代管理大師彼得.德魯克曾經(jīng)說過“企業(yè)只有一項真正的資源，就是人?！币簿褪钦f人力資

2025-03-08 10:18

企業(yè)人力資源管理基本講義-資料下載頁

【總結(jié)】第一章大綱第一節(jié)人力資源第二節(jié)人力資源管理第三節(jié)企業(yè)人力資源管理人力資源管理在西方的產(chǎn)生與發(fā)展總體來說，可以將人力資源管理的發(fā)展劃分為六個階段：?萌芽階段?建立階段?反省階段?發(fā)展階段?整合階段?戰(zhàn)略階段1、萌芽階段即工業(yè)革命時代，時間大致從18

2025-03-07 23:59

物流企業(yè)人力資源管理講義-資料下載頁

【總結(jié)】第十章物流企業(yè)人力資源管理第1節(jié)物流企業(yè)人力資源管理概述第2節(jié)物流企業(yè)工作分析第3節(jié)物流企業(yè)人力資源計劃第4節(jié)物流企業(yè)人員招聘與培訓第5節(jié)物流企業(yè)激勵管理第6節(jié)物流企業(yè)績效與薪酬管理第1節(jié)物流企業(yè)人力資源管理概述一、人力資源的概念與特征是指

2025-01-07 23:08

人力資源成本管理培訓講義(專業(yè)版)

人力資源成本管理培訓講義(留存版)

人力資源成本管理培訓講義-文庫吧

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