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正文內(nèi)容

某房地產(chǎn)項目定位初探-資料下載頁

2025-01-02 08:27本頁面
  

【正文】 探索潛藏在深層下所蘊含的意義,挖掘客戶的多元觀點 定性分析 客觀數(shù)據(jù)描述客戶 65 本報告是嚴格保密的。 點面結(jié)合的市場研究方法 ?點 ? 面 典型項目研究 多角度的項目選取原則全面反映市場狀況 (主流項目、非主流項目、成功項目、失敗項目) 項目相關(guān)資料的全面了解 (項目背景、基本數(shù)據(jù)、銷售過程、銷售狀況、客戶特征 … ) 針對性的總結(jié)與點評 (定位、產(chǎn)品、銷售策略 … ) 對市場整體的特征性、規(guī)律性的研究與判斷 橫向研究 (對整個區(qū)域市場的產(chǎn)品分布特征,包括產(chǎn)品分布、價格分布、客戶走向等進行研究和判斷) 縱向研究 (通過同類城市 /區(qū)域相同市場的發(fā)展歷程、各階段發(fā)展特征研究,把握整體市場的發(fā)展趨勢。) 66 本報告是嚴格保密的。 系統(tǒng)的有目標的案例研究方法 全國視野 北京、深圳、上海 ? 全國 40個以上城市項目的顧問和代理經(jīng)驗 來自于房地產(chǎn)業(yè)界各個領(lǐng)域的龐大的專家?guī)? 系統(tǒng)的案例研究方法 發(fā)展背景、總體定位、功能構(gòu)成與布局、形象與標志、開發(fā)啟動模式、關(guān)鍵成功要素 模型化的案例研究成果 通過總結(jié)案例的適用性、成功要素等形成有指向性作用的成果 67 本報告是嚴格保密的。 多角度的市場容量研究方法 官方指標 人口、城市化率、人均 GDP、人均可支配收入、恩格爾系數(shù)、平均住房面積、住房支出比重 ?? 民間指標 航班指標、酒店指標、肯德基指標、路牌地產(chǎn)廣告指標、銀行卡指標 ?? 人群分類法 首先通過業(yè)內(nèi)人士及客戶訪談確定某類客戶的人群構(gòu)成 然后分別了解和確定各類人群的大致規(guī)模 最后分別對每類人群進行客戶調(diào)研,了解其居住現(xiàn)狀與置業(yè)計劃 68 本報告是嚴格保密的。 – 下階段工作思路與方向 ? PART 1 – 各階段項目工作方法及成果 ? PART 2 – 項目重要工作時間節(jié)點的安排 ? PART 3 – 項目專案組人員架構(gòu)與崗位職責(zé) ? PART 4 69 本報告是嚴格保密的。 項目的工作階段 前期策劃 ?市場調(diào)研及定位報告(包括經(jīng)濟測算) ?物業(yè)發(fā)展建議報告 規(guī)劃設(shè)計顧問跟蹤服務(wù) ?參加設(shè)計溝通會議 ?根據(jù)開發(fā)商需要提供專題研究報告 ?對設(shè)計方案做市場檢驗式客戶訪談 營銷策劃 ?銷售執(zhí)行報告 ?內(nèi)部認購方案、開盤方案 ?價格策略、價格表 ?營銷顧問工作 : 從 2023年 3月(認購)開始,結(jié)束時間視開發(fā)商的要求而定 服務(wù)方式:策劃經(jīng)理及銷售經(jīng)理每月駐場 10天(培訓(xùn)時間包含在內(nèi))進行銷售執(zhí)行顧問,參加專業(yè)聯(lián)席會議,監(jiān)督方案執(zhí)行,進行策略調(diào)整。 儲客期 ?修正營銷推廣方案,并指導(dǎo)實施 ?組織開盤前培訓(xùn),提升銷售技巧 ?評審現(xiàn)場包裝、宣傳推廣物料,提出修改建議 ?部分專業(yè)培訓(xùn)課程 開盤期 ?根據(jù)成交情況進行分析,進行必要的策略調(diào)整 ?指導(dǎo)銷售總結(jié)及階段計劃 ?監(jiān)控銷售流程,提出改進建議 ?評審宣傳推廣物料,提出修改建議 ?部分專業(yè)培訓(xùn)課程 強銷期 ?指導(dǎo)銷售總結(jié)及階段計劃 ?提交月度策略調(diào)整方案 ?前期顧問工作 : 以開盤前策略性工作完成為標志 前期顧問工作 營銷顧問工作 70 本報告是嚴格保密的。 前期顧問階段工作流程 ? 世聯(lián)的服務(wù)流程已基本形成 標準化 模式,前期顧問每階段服務(wù)成果形成基本經(jīng)過五個步驟: 第一步 : 服務(wù)內(nèi)容溝通 第二步 : 市場調(diào)查 第三步 : 核心成果形成 第四步 : 終稿編制 第五步 : 工作結(jié)束 71 本報告是嚴格保密的。 第一步 : 服務(wù)內(nèi)容的溝通 ?工作目標 深入了解客戶需求,明確服務(wù)內(nèi)容 ?工作內(nèi)容 由策劃總監(jiān)負責(zé),客戶經(jīng)理、項目經(jīng)理協(xié)同工作,與客戶共同確定工作內(nèi)容、簽訂合作協(xié)議。 初步接洽 客戶經(jīng)理 1 地塊現(xiàn)場初勘 策劃總監(jiān)、項目經(jīng)理 擬定工作說明 項目經(jīng)理 、 客戶經(jīng)理 深入溝通客戶需求 確認服務(wù)內(nèi)容和方式 雙方簽訂服務(wù)合同 策劃總監(jiān)、項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理 策劃總監(jiān) 、 項目經(jīng)理 、 客戶經(jīng)理 2 3 4 5 6 72 本報告是嚴格保密的。 第二步 : 市場調(diào)查 ?工作目標 明確項目問題 ?工作內(nèi)容 實地調(diào)查:由項目經(jīng)理率領(lǐng)專案組,帶著初步問題解析,采用銷售項目現(xiàn)場市調(diào)、目標客戶和業(yè)內(nèi)人士深度訪談、行業(yè)主管部門咨詢等方式對市場進行深入研究。 業(yè)內(nèi)整理:專案組對市場調(diào)查結(jié)果進行深入分析和研究,結(jié)合客戶開發(fā)目標對項目問題進行反復(fù)論證。 ?工作成果 市調(diào)報告、項目 MECE ?過程考核 調(diào)研計劃、會議紀要、市調(diào)工作備忘 專案團隊成立 制定市場調(diào)研 計劃 初步判斷項目可能存在的 問題 內(nèi)部討論確定技術(shù)思路 調(diào)研前與客戶的首次溝通會 市場調(diào)查 反復(fù)論證項目 問題 與客戶就市調(diào)結(jié)果進行溝通 內(nèi)部討論項目 MECE 撰寫市調(diào)報告 確定項目問題 報告完成 公司內(nèi)部三級評審 提交市調(diào)報告 報告修改 遞交市調(diào)工作備忘通 調(diào)整調(diào)研計劃 通 調(diào)整市調(diào)內(nèi)容 遞交客戶會議紀要 73 本報告是嚴格保密的。 第三步 : 核心成果形成 ?工作目標 核心成果形成 ?工作內(nèi)容 項目專案組將在市調(diào)結(jié)果和項目 MECE的基礎(chǔ)上,利用世聯(lián)各類研究模型和針對本項目的專項案例研究,形成本項目的核心解決方案 。 ?工作成果 報告核心成果 ?過程考核 會議紀要,案例研究 內(nèi)部討論解決方案 內(nèi)部討論報告思路 編制報告核心成果 公司內(nèi)部三級評審 報告核心成果中期匯報 市場資料更新和修正 報告核心結(jié)果完成 相關(guān)案例研究 遞交客戶會議紀要 遞交客戶中期會議紀要 報告修改 74 本報告是嚴格保密的。 第四步:終稿編制(方案調(diào)整) 第五步:工作結(jié)束 第四步:終稿編制 ?工作目標 調(diào)整方案,編制終稿 ?工作內(nèi)容 根據(jù)中期匯報期間客戶提出的問題對報告內(nèi)容進行調(diào)整和豐富,形成報告中稿。 ?工作成果 報告終稿 ?過程考核 會議記要 第五步:工作結(jié)束 內(nèi)部討論方案調(diào)整思路 報告終稿編制 公司內(nèi)部三級評審 報告終稿匯報 終稿完成 相關(guān)案例研究 報告修改 報告終稿提交 客戶支付顧問咨詢費尾款 客戶滿意度調(diào)查 75 本報告是嚴格保密的。 營銷顧問工作階段劃分與工作內(nèi)容 項目進展階段 儲客期 開盤期 強銷期 工作內(nèi)容 ①修正營銷推廣方案,并指導(dǎo)實施 ②組織開盤前培訓(xùn),提升銷售技巧 ①根據(jù)成交情況進行分析,進行必要的策略調(diào)整 ②指導(dǎo)銷售總結(jié)及階段計劃 ①指導(dǎo)銷售總結(jié)及階段計劃 工作成果 ①提交相關(guān)銷售文件 ②評審現(xiàn)場包裝、宣傳推廣物料,提出修改建議 ③部分專業(yè)培訓(xùn)課程 ①監(jiān)控銷售流程,提出改進建議 ②評審宣傳推廣物料,提出修改建議 ③部分專業(yè)培訓(xùn)課程 ①提交《月度策略調(diào)整方案》 服務(wù)形式 以月度營銷顧問形式提供服務(wù) 策劃經(jīng)理及銷售經(jīng)理每月駐場 10天(培訓(xùn)時間包含在內(nèi)) 質(zhì)量控制 技術(shù)支持:公司執(zhí)委會、項目評審會、技術(shù)平臺 總體負責(zé):拓展部營銷顧問方向負責(zé)人 前期顧問:項目前期顧問專案組 駐場服務(wù):銷售經(jīng)理( 1人)策劃經(jīng)理( 1人) 76 本報告是嚴格保密的。 – 下階段工作思路與方向 ? PART 1 – 各階段項目工作方法及成果 ? PART 2 – 項目重要工作時間節(jié)點的安排 ? PART 3 – 項目專案組人員架構(gòu)與崗位職責(zé) ? PART 4 77 本報告是嚴格保密的。 項目關(guān)鍵時間結(jié)點 工作項 /時間 《市場調(diào)研及定位報告》 45天 《物業(yè)發(fā)展建議》 25天 規(guī)劃設(shè)計跟蹤服務(wù) 90天 項目開工 《銷售執(zhí)行報告》 45天 《內(nèi)部認購方案》 15天 《開盤方案》 15天 《價格策略》 認購日前完成 內(nèi)部認購 《價格表》 開盤 78 本報告是嚴格保密的。 – 下階段工作思路與方向 ? PART 1 – 各階段項目工作方法及成果 ? PART 2 – 項目重要工作時間節(jié)點的安排 ? PART 3 – 項目專案組人員架構(gòu)與崗位職責(zé) ? PART 4 79 本報告是嚴格保密的。 專案組人員架構(gòu)和崗位職責(zé) 前期顧問階段 內(nèi)部專家 項目經(jīng)理 專業(yè)顧問人員 人力配備:多位 人力配備: 2位 人力配備: 3位 公司內(nèi)部專業(yè)精英、十二年組織智慧 資深項目經(jīng)理(項目顧問經(jīng)理、營銷顧問經(jīng)理) 專業(yè)顧問人員 崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 調(diào)配公司資源 實施項目管理 收集基礎(chǔ)資料 探討技術(shù)思路 全程項目跟進 分析相關(guān)信息 評審顧問報告 研究成果成文 深入訪談客戶 監(jiān)督服務(wù)品質(zhì) 關(guān)鍵節(jié)點匯報 基礎(chǔ)研究成文 80 本報告是嚴格保密的。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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