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正文內(nèi)容

員工關(guān)系管理ppt--(企業(yè)培訓(xùn)課件)-資料下載頁

2024-12-31 23:55本頁面
  

【正文】 及行動(dòng)步驟 ? 第一部分: ? 管理層擔(dān)心: ? , ? ? ? 。 ? 解決方式:事先溝通,不以增加福利為目的,為員工保密,出現(xiàn)意外結(jié)果最好 ? 第二部分: ? 時(shí)間調(diào)查(年底不宜做,快放假時(shí)快要評(píng)獎(jiǎng)金時(shí);公司變革人員重組時(shí)不宜做) ? 第三部分: ? 制定調(diào)查方案(指南,怎么填寫,寫明調(diào)查方法抽樣還是問卷,策劃案寫清楚) ? 第四部分: ? 忌寫個(gè)通知,人力資源部員工滿意度調(diào)查,建議改個(gè)名稱,如“傾聽你的心聲) ? 第五部分: ? 收集調(diào)查資料的方法: (注意場(chǎng)地安排,面試者應(yīng)有專門素質(zhì),保持中立)。 。 ? 滿意度調(diào)查內(nèi)容排序: 2.工作滿意度 ? 你的團(tuán)隊(duì)部門是否滿意? 意(后勤的) 理層的支持 (由個(gè)人填寫) ? 第六部分: ? 分析出報(bào)告(注意新工滿意度是多少,老員工是多少,往往老員工的最有價(jià)值) ? 第七部分: ? HR及管理者開大會(huì)公開調(diào)查結(jié)果(先跟總經(jīng)理溝通再開部門經(jīng)理大會(huì); ? 事先定好要問的關(guān)鍵問題,哪個(gè)部門有問題多久了;跟員工溝通 出結(jié)果時(shí)間不宜過長(zhǎng),員工填完表都在關(guān)注,報(bào)告匯總包括企業(yè)的長(zhǎng)處和短處,可用郵件或內(nèi)部刊物說明,同時(shí)溝通長(zhǎng)短處,對(duì)事不對(duì)人,目的是解決問題。) ? 第八部分: ? 共同制定計(jì)劃改進(jìn)方式(國外開會(huì)經(jīng)理喜歡說問題出現(xiàn)了希望各部門針對(duì)自己,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,國內(nèi)經(jīng)理喜歡說有問題到底是哪個(gè)部門責(zé)任?結(jié)果大家相互往外推卸責(zé)任,問題得不到解決;可讓員工想辦法共同制定改革計(jì)劃) ? 第九部分: ? 跟蹤改革后的成效,定期下去溝通。月度會(huì)議內(nèi)部刊物刊登結(jié)果 第三節(jié)員工關(guān)系管理評(píng)估及審核 ? 課程總結(jié) ? 人力資源部門的責(zé)任就是有效建立員工關(guān)系,讓每一位在職的員工感受到企業(yè)對(duì)他們的重視,是他們自愿為企業(yè)出力,在企業(yè)里過的舒適開心的同時(shí)愿意將自己所學(xué)主動(dòng)奉賢到企業(yè)建設(shè)和發(fā)展上來。 ? 博商管理科學(xué)研究院 簡(jiǎn)介 ? 博商管理科學(xué)研究院 (Bosum Institute of Management Science)成立于 2023年,是我國專門從事管理科學(xué)研究、理論轉(zhuǎn)化及咨詢輔導(dǎo)的綜合性研發(fā)教育機(jī)構(gòu)。研究院整合國內(nèi)外一流院校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、人才資源,為企業(yè)提供綜合性的總裁教育、管理層訓(xùn)練、企業(yè)咨詢和投融資服務(wù),為企業(yè)尤其是成長(zhǎng)型企業(yè)提供綜合管理服務(wù)的平臺(tái)。 ? 博商管理科學(xué)研究院立足珠三角,服務(wù)于長(zhǎng)三角、西南、環(huán)渤海等中國經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)區(qū)域乃至全國,通過專業(yè)的服務(wù)與客戶共同成長(zhǎng),為中國人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。機(jī)構(gòu)已在中國十余個(gè)重點(diǎn)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、建立了中國商界極具影響力的博商同學(xué)會(huì)。 ? 博商管理科學(xué)研究院辦院宗旨: ? 我們將繼續(xù)集古今中西之智慧,追管理科學(xué)之前沿,探中外之文明,培育實(shí)業(yè)精英,興舉中華商道,致力于創(chuàng)造學(xué)術(shù)新知,崇尚知行合一精神,站在歷史高度,四海守望、植根中國、面向世界、面向未來、達(dá)而濟(jì)世,育一流人才、產(chǎn)一流成果、創(chuàng)一流品牌、出一流效益,建一流名院,成就世紀(jì)恢宏,為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展 貢獻(xiàn)力量。 特色課程 ? 博商管理科學(xué)研究院致力于為成長(zhǎng)型企業(yè)提供整體解決方案,課程覆蓋企業(yè)全員?,F(xiàn)開設(shè)的各類課程包括 3大系統(tǒng)分類,共計(jì) 160余門。擁有的特色課程項(xiàng)目包括: ? 針對(duì)公司總裁開發(fā)的課程: 清華大學(xué)創(chuàng)新管理與成長(zhǎng)模式總裁實(shí)戰(zhàn)班 ? 針對(duì)公司接班人和高層開發(fā)的課程: 新生代企業(yè)家創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 ? 針對(duì)公司中層管理人員開發(fā)的課程(共 4大類): 市場(chǎng)營銷管理 \人力資源管理 \財(cái)務(wù)管理 \生產(chǎn)運(yùn)營管理 ? 針對(duì)公司基層儲(chǔ)備人才開展的課程: 團(tuán)隊(duì)責(zé)任、感恩、執(zhí)行力特訓(xùn)營 ; ? 針對(duì)公司總裁、核心領(lǐng)導(dǎo)人員開展的在職教育學(xué)位班:與 赫斯萊茵大學(xué)合辦的管理學(xué)碩士學(xué)位班 \中國人民大學(xué) EMBA學(xué)位班 THANKS FOR WATCHING
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