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正文內(nèi)容

銳思特酒店管理浙江有限公司工作手冊-資料下載頁

2024-11-13 15:40本頁面

【導讀】貫徹執(zhí)行店長下達的經(jīng)營任務及行政命令,嚴格按照連鎖企業(yè)的管理程序、政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。積極性及創(chuàng)造性。無缺,保證賓客生命和客房財產(chǎn)的安全。

  

【正文】 員工宿舍、員工餐的管理及標準 解決賬項 爭議處理制度 客戶 1) 當客戶對帳務有異議時,核對原始單據(jù)、檢查輸入 PMS 系統(tǒng)的準確性; 若因員工操作失誤,向客戶道歉并結算賬務; 2) 客戶 如 對收費有 異議,向客人解釋 收費的規(guī)定及依據(jù); 3) 如客人拒不支付,根據(jù)金額進行分析處理;原則是不為了助理 可簽免 權限范圍內(nèi)的金額失去一位客戶; 4) 在結賬單上簽字,說明情況,作為財務審核沖賬依據(jù); 5) 如消費金額已超出權限 ,及時與店長溝通處理; 6) 如是 POS 機賬務處理有多收,是當天結賬 的 用消費撤銷多收金額;隔天消費 的退還客人現(xiàn)金,由前廳操作員工賠償手續(xù)費。 7) 如少收客人費用,助理及時聯(lián)系客人,請求其諒解;客人拒不退還或聯(lián)系不上客人由總臺員工自行賠償。 REST 酒店管理公司 銳思特酒店管理(浙江)有限公司 ZHEJIANG REST HOTEL MANAGEMENT COMPANYLIMITED 員工 1) 前廳員工主班主管當班賬務,如有長款,用雜項收費單 注明日期、班次、長款原因;如有 短款當日填帳,不允許欠款; 2) 由于總臺員工操作失誤,少收或多退客人 費用由操作人自行承擔,前廳助理需分清責任、理性分析; 3) 客房員工在報房間消費及賠償時,要表達清楚、并要求前廳員工復述記錄其工號;前廳員工將消費記錄在退房表上包括查房員工工號。 4) 發(fā)生已退房未處理時,助理先分析 :( 1)是否房卡已收回、總臺未及時結算賬務; ( 2)客戶 是否 電話退房、總臺 未做 掛賬 處理;( 3)客戶直接離店 : 總臺是否有確定客戶離店時間、是否有 執(zhí)行 催帳 程序 、客房發(fā)現(xiàn)外宿 房時有否報告等。 5) 助理需要根據(jù)實際情況做出判斷,并報店長處理。 逃帳處理制 度 客戶 1) 因總臺員工每日都催款,所以客戶逃帳現(xiàn)象給予杜絕; 2) 員工催繳不及時、交接不清楚、未將客人欠費信息反饋到助理處由員工自行承擔責任; 3) 有擔保人及公司的, 在客人入住之后通知擔保人簽名確認, 助理在發(fā)生逃帳第一時間及時通知相關負責人,如追收不回由擔保人及公司負責; 員工 1) 前廳工作員工(保安及總臺)都必須通過當?shù)叵嚓P部門的政審; 2) 員工因操作失誤發(fā)生的賠償必須在 24小時處理 (可從財務支付 ); 3) 若員工自動離職,由店長將其考勤及賠償金額、原因注明從財務處領款補充; 4) 若員工工資大于逃帳金額,可通過公司律師處進行司法處 理。 高消費額追收處理制度 客人 1) 在欠款費用已超過 一天房費的,助理需耐心向客人解釋,請其支付費用。如客人拒不支付,及時向店長反饋。 2) 店長 根據(jù)實際情況 確定是否清房,如 擔保人(管理公司相關負責人、員工;單店管理人REST 酒店管理公司 銳思特酒店管理(浙江)有限公司 ZHEJIANG REST HOTEL MANAGEMENT COMPANYLIMITED 員,員工;住店客人) 或 協(xié)議 公司擔保請相關人簽名確認。 3) 清房方式有:拒絕為客人續(xù)刷房卡;客房員工拒接開房;房間內(nèi)斷電、斷水;必要時可報警 。 (切記不允許與客人發(fā)生沖突) 公司 1) 單店一般不允許有掛賬單位,如有特殊情況必須經(jīng)過財務中心及營運中心審核。 2) 嚴格按照前廳標準手冊內(nèi)掛賬程序操作。 3) 在與公司簽訂掛賬協(xié)議時 注明結賬日期及方式。 4) 如到期,掛賬公司未按約支付款項。助理與掛賬公司負責人溝通,了解事由并確定支付日期 。仍不支付, 單店以公函形式致其公司,并將公函發(fā)營運中心備案 ,營運中心根據(jù)事件性質及進展確定是否出律師函。 以上兩項中,有逃帳及惡意欠賬 的客戶、公司、員工。 發(fā)生事故的 單店做案例報告掛至 OA系統(tǒng)內(nèi),進行資源共享。各單店 并將其列入黑名單,拒絕再次入 住 銳思特連鎖旅店。 執(zhí)法人員例行檢查處理制度 1) 根據(jù)店長手冊內(nèi)公共關系維護規(guī)定,各單店與相關職能部門建立良好關系。 2) 在例行檢查時,禮貌請其出示證件。在了解檢查意圖后積極配 合,并及時通知店長。 3) 對于檢查后結果執(zhí)法人員會要求管理簽名(一般由助理負責),蓋公章需要店長批示。 4) 職能部門要求整改地方立即整改,并及時將信息反饋至負責人處。 5) 若直接有要求:如停止營業(yè)、各類證件沒收、搬運總臺電腦等,立即與公共關系處聯(lián)系并反饋到營運中心處。 萬能鑰匙的管理規(guī)定 1) 單店各類房卡需按照規(guī)定嚴格執(zhí)行 。 2)萬能鑰匙單店有兩把,分別由店長、樓層助理保管,如有遺失及時與供應商聯(lián)系處理。 3)如遇特殊事故需要使用萬能鑰匙,直接由保管人開啟房門,盡量有保安或員工在場。 電力中斷處理 接到停電通知 后,助理通知相關崗位進行準備 ,并張貼溫馨提示: 總臺: 1) 電話通知客人,請其做好準備; 2) 整理單據(jù)、賬務 (電話費用) , 制作手工房態(tài)表; 3) 在停電期間,所有發(fā)生的入住及賬務處理一律采用手工處理。并向客人致歉; 4) 電力恢復后,立即整理所有賬務,檢查各軟件系統(tǒng)并輸入信息。(公安傳輸信息、 REST 酒店管理公司 銳思特酒店管理(浙江)有限公司 ZHEJIANG REST HOTEL MANAGEMENT COMPANYLIMITED 客戶入住信息、客人賬務處理、為客人補房卡等 ) 5) 有延時退房的注明原因請助理簽名確認。 客房: 1) 房務中心協(xié)助總臺通知客人請其做好準備; 2) 核對房態(tài),確保信息無誤; 3) 客房員工安撫客人并進行疏導(指引 客人安全通道處) 4) 為在電力中斷期間客人開啟房門 。(根據(jù)開門程序) 維修工: 1) 有發(fā)電機的單店在 10分鐘之內(nèi)啟動發(fā)電機; 2) 巡檢樓層、疏導客人; 3) 注意檢查電梯內(nèi)是否有客人被關閉并及時啟動應急預案。 如是緊急停電,助理及時與電力公司聯(lián)系、了解停電原因及恢復的具體時間。各崗位按照上述規(guī)定展開工作,多注重疏導客人、安撫客人。 十二、 助理所管轄物資 所轄 區(qū)域 固定資產(chǎn) 所轄區(qū)域各類鑰匙 前廳助理管轄各 PMS 系統(tǒng)的管理密碼、總臺備用金、部門相關資料 客房助理員工餐備用金、零星采購備用金、 部門相關資料 十 三 、 助理使用表格及工作登記本 備忘錄 申請報告 客戶反饋意見表 工作計劃 工作總結 旅店固定物資登記表 部門采購記錄表 進、銷、存報表 樓層助理工作檢查表 部門會議紀要本 1員工過失及違紀記錄本 1工作日志 1中班值班記錄本 1晨 會記錄本 1商務協(xié)議書 1培訓計劃表 REST 酒店管理公司 銳思特酒店管理(浙江)有限公司 ZHEJIANG REST HOTEL MANAGEMENT COMPANYLIMITED 營運中心編制 2020 年 5 月 31 日
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