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【酒店管理-人力資源】酒店總臺(tái)考核條例-資料下載頁(yè)

2024-08-31 05:38本頁(yè)面

　　

【正文】 EP ARED BY審批人APPROVED BY執(zhí)行日期EFFECTIE前廳制度與程序FRONT OFFICE POLICY amp。 PROCEDURES制度POLICY總臺(tái)考核條例編號(hào).執(zhí)行職位POSITION RESPONSIBLE總臺(tái)全體員工涉及部門DEPT.CONCERNED27）下班未打班結(jié)表的，檢查一次扣1分；錯(cuò)誤超過5個(gè)含5個(gè)扣5分。28）未按要求及時(shí)處理差異房報(bào)告的，檢查一次扣5分。29）發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)匯報(bào)，未造成損失當(dāng)事人和相關(guān)人員各扣2分；造成酒店損失的當(dāng)事人過失提醒一次，相關(guān)人員扣5分并按酒店規(guī)定當(dāng)事人和相關(guān)人員共同賠償酒店損失。

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酒店人力資源管理概論-資料下載頁(yè)

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2025-06-27 22:17

淺析酒店人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】淺析酒店人力資源管理淺析酒店人力資源管理一、緒論酒店是包括人力資源在內(nèi)的各種資源組合而成的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)體，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，環(huán)境的變化、對(duì)手的改進(jìn)和自身內(nèi)部的資源消耗都會(huì)影響酒店的運(yùn)行和發(fā)展。酒店競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)保障是酒店獲得發(fā)展的基本條件，而這又有賴于對(duì)酒店人力資源管理開發(fā)的科學(xué)定位。它在根本上影響著酒店資源的增值潛力及

2025-04-09 03:06

酒店人力資源管理教程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】25/25某酒店人力資源管理教程目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責(zé)…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動(dòng)與晉升………………………

2025-04-13 02:21

酒店人力資源成本管理淺論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄薄蝕羇膀薄螃膃蒈薃裊羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿芀膂蕿羈肂蒁薈蟻羋莇蚈螃肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿薈蚅螈袂蒄蚄袀膇莀蚃羂羀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀螁袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈袁羅薇螇羃芀蒃螇肅肅荿螆?bào)＼灯N莂袇肁膁蒁羀芇葿蒀蠆肀蒞蒀螂芅莁葿羄肈芇蒈肆羈薆蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄薄蝕羇膀薄螃膃蒈薃裊羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿芀膂蕿羈肂蒁薈蟻羋莇蚈螃肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿薈蚅螈袂蒄蚄袀膇莀蚃羂羀芆蚃螞膆膂螞

2024-09-10 11:45

酒店人力資源論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）摘　　要隨著計(jì)算機(jī)的普及和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開始越來(lái)越多地利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問題。員工信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對(duì)大量的人事信息，采用人工處理既浪費(fèi)時(shí)間、又浪費(fèi)人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此，開發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的人力資源管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。本文所闡述的人力資源管理系

2025-01-17 05:17

酒店人力資源管理課件—人力資源規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】CHECK-IN?你的姓名？?你曾工作過的酒店（公司）和崗位？?你對(duì)本課程的期望？?其它你想說的話本課程主要內(nèi)容?四大工作流程?選人、用人、育人、留人?六大工作模塊?模塊一：人力資源規(guī)劃?模塊二：酒店員工招聘與配置?模塊三：酒店員工培訓(xùn)?模塊四：酒店績(jī)效管理?模塊五：薪酬管理?

2024-10-16 03:57

【酒店管理-人力資源】酒店前廳部行為規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632前廳部行為規(guī)范TheDepartmentStaffHehaviorStandard（一）宗旨“賓客至上，服務(wù)第一”是我們的服務(wù)宗旨?！翱腿擞肋h(yuǎn)是對(duì)的”，是我們的座右銘。對(duì)此，每一位前臺(tái)的員工務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到一言一行中去。（二）儀態(tài)1、本部員工以站立姿勢(shì)服務(wù)。深夜班員工凌

2024-08-25 13:29

酒店管理論文淺談酒店人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店管理論文淺談酒店人力資源管理酒店管理論文淺談酒店人力資源管理廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司為尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)行從單一的發(fā)供電產(chǎn)業(yè)向多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，近年來(lái)還涉及了物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)和酒店管理等產(chǎn)業(yè)。并確定了"以供電為基礎(chǔ)，以發(fā)電和供水為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，其他產(chǎn)業(yè)為補(bǔ)充"的戰(zhàn)略規(guī)劃，為更好地實(shí)現(xiàn)這一規(guī)劃目標(biāo)，自2021年起廣西水利電業(yè)

2025-05-14 02:59

【酒店管理-人力資源】酒店房間異常報(bào)告處理程序-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632房間異常報(bào)告處理程序RoomDiscrepancyReportProcedure※跳房—總臺(tái)房態(tài)顯示住房，但客房狀態(tài)已為空房?？赡艿脑颍?客人離店但是沒有通知總臺(tái)?客人改變了預(yù)定但是員工忘記修改系統(tǒng)。（早離店）?客人換房間但員工忘記修改系統(tǒng)。?

2025-03-23 03:47

酒店核心人力資源離職管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：酒店核心人力資源離職管理酒店核心人力資源離職管理 ——酒店業(yè)人力資源離職探析【摘要】：人員流動(dòng)是一個(gè)企業(yè)在成長(zhǎng)和發(fā)展的過程中始終都存在和需要面對(duì)的問題。分析離職的原因，把握流動(dòng)的...

2024-11-03 22:06

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2025-04-16 05:13

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2025-04-16 05:43

酒店人力資源管理外包研究-資料下載頁(yè)

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2024-12-06 00:45

某酒店人力資源管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX酒店人力資源管理手冊(cè)目錄　　一、人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖　　**人力資源部概述　　**人力資源部的重要性　　**功能和作用　　**基本任務(wù)　　二、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求　　**人力資源部經(jīng)理　　**勞資福利主管　　**人事外勤主管　　**工資員兼文員　　**員工更衣間清潔工　　**培訓(xùn)質(zhì)檢主管　　**培訓(xùn)教師　　**員工宿舍主管

2025-04-19 04:08