人力資源部某年度績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某集團(tuán)公司人力資源部某年度績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，合理調(diào)配人力資源，加大對(duì)市場(chǎng)和物資的監(jiān)控，充分發(fā)揮職能部室的作用，根據(jù)《某年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)書》和《某年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制原則意見》等有關(guān)規(guī)定，特與你單位簽定責(zé)任書如下：一、考核指標(biāo)：（一）、績(jī)效考核指標(biāo)（60分）1、工資、績(jī)

2025-08-03 08:35

5人力資源開發(fā)與管理學(xué)習(xí)心得-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 人力資源開發(fā)與管理學(xué)習(xí)心得 人力資源開發(fā)與管理學(xué)習(xí)心得篇1一、工作內(nèi)容 在這xxxx月中我的主要工作是協(xié)助各部門做好各項(xiàng)人事工 作，在這一過(guò)程中我初步了解了xxxx人力資源...

2025-09-02 17:44

羅賓斯管理學(xué)-9人力資源管理(1)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第9章人力資源管理?第一節(jié)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理?第二節(jié)人力資源管理過(guò)程?第三節(jié)員工選聘?甄選出優(yōu)秀的員工?第四節(jié)員工培訓(xùn)?提供員工最新知識(shí)與技能?第五節(jié)員工績(jī)效管理?留住稱職的且能一直維持高績(jī)效的員工?吸引、開發(fā)、留住員工第一節(jié)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理

2025-01-12 08:23

[管理學(xué)]2010年5月人力資源考試試題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2022年5月人力資源考試試題第一部分職業(yè)道德（第1～25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（一）單項(xiàng)選擇題（第1-8題）1、根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德“五項(xiàng)要求”是()。(A)愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻(xiàn)(B)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服

2025-01-09 14:56

[管理學(xué)]人力資源論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)在校園招聘中的雇主品牌策略研究摘要：雇主品牌已經(jīng)毫無(wú)疑問(wèn)的成為企業(yè)品牌形象的重要組成部分，擁有良好的雇主形象，不僅僅帶來(lái)招聘上的便利，更在傳播企業(yè)文化等方面發(fā)揮著影響，在校園招聘市場(chǎng)，雇主品牌建設(shè)更顯得尤為重要。關(guān)鍵字：雇主品牌人力資源公司招聘正文：一、雇主品牌的釋義（1）什么是雇主品牌？目前雇主品牌在中國(guó)是一個(gè)新鮮概念，是隨著對(duì)企業(yè)的人力資源關(guān)注

2025-01-16 06:59

5人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié) 合，根據(jù)我公司2024年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與人力資源 部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)： 一、目...

2025-08-29 17:33

5人力資源部安全責(zé)任書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共17頁(yè) 人力資源部安全責(zé)任書 為落實(shí)中心“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主， 安全第一，綜合治理”為目標(biāo)，特制定人力資源部安全責(zé)任書： 一、積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培...

2025-09-02 17:46

2022年人力資源管理學(xué)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源管理學(xué)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文 　　2020-9至今 　　[7個(gè)月]收費(fèi)員|凱里中心醫(yī)院 　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院...

2025-01-25 05:13

2022年人力資源管理學(xué)生的簡(jiǎn)歷范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源管理學(xué)生的簡(jiǎn)歷范文 ??位名稱：招聘專員/助理 　　工作內(nèi)容：主要是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消息，然后篩選簡(jiǎn)歷打電話...

2025-01-25 05:13

[精選](西安交大)管理學(xué)-4-2人力資源管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】BusinessConsulting4-2人力資源管理人適其職、職得其人、人盡其才、才盡其用實(shí)現(xiàn)人與工作之間的最佳匹配BusinessConsultingCase：紅旗輕工設(shè)計(jì)院選擇干部帶來(lái)人力資源專業(yè)能力的提高

2025-01-04 06:54

2022年人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源管理學(xué)生求職簡(jiǎn)歷范文 ?　公司名稱：河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司 　　工作時(shí)間：2020-07-...

2025-01-25 05:13

[管理學(xué)]第1-4周人力資源規(guī)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】PowerPointCompanyLogo第一章人力資源規(guī)劃2內(nèi)容綱要第一節(jié)企業(yè)組織信息的采集與處理

2025-01-14 22:10

績(jī)效管理課程4人力資源制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事管理與考核制度（試行）第一章總則一、為規(guī)范公司的人事管理，特制定本制度。二、本公司員工的聘用、試工、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同、解職、考核獎(jiǎng)罰、晉升、請(qǐng)假、工資、行政、福利、檔案等除國(guó)家規(guī)定外，均按本規(guī)定辦理。三、本公司所有人員均稱為員工。四、所有員工均應(yīng)遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。第二章聘用一、聘用員工，經(jīng)由公開招聘和考核辦法，并依其職業(yè)道德、學(xué)歷、能力、業(yè)務(wù)經(jīng)

2025-04-09 06:05

人力資源部工作目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：人力資源部工作目標(biāo)責(zé)任書 人力資源部工作目標(biāo)責(zé)任書 職責(zé)一：制定人力資源管理規(guī)章制度 1．組織編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度，上報(bào)人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn)2．貫徹執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)制...

2025-10-30 23:50

[管理學(xué)]人力資源復(fù)習(xí)重點(diǎn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：指一定時(shí)間空間條件下，能夠推動(dòng)特定社會(huì)系統(tǒng)發(fā)展進(jìn)步并達(dá)成其目標(biāo)的該系統(tǒng)的（勞動(dòng)力數(shù)量和質(zhì)量）人們能力的總和。(1)人力資源的本質(zhì)是人所具有的腦力和體力的總和，可以統(tǒng)稱為勞動(dòng)能力。(2)這一能力能夠?yàn)樨?cái)富的創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用，成為財(cái)富形成的來(lái)源。(3)這一能力還要能夠被組織所利用、人口資源、勞動(dòng)力資源和人才資源人口資源是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所擁有的人口總量，主要表現(xiàn)為人口的數(shù)量。

2025-01-18 04:56

[管理學(xué)]07人力資源班月度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書-文庫(kù)吧

[管理學(xué)]07人力資源班月度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書-wenkub

[管理學(xué)]07人力資源班月度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(已修改)

[管理學(xué)]07人力資源班月度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)

[管理學(xué)]07人力資源班月度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書-wenkub.com