羅賓斯管理學(xué)-9人力資源管理(1)-資料下載頁
2025-01-12 08:23本頁面
【正文】 只看重薪酬待遇，即便待遇不滿意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)值得一試。 第四項(xiàng)學(xué)習(xí)：培養(yǎng)興趣 ? 孔子說： “ 知之者不如好之者，好之者不如樂之者。 ”充滿興趣，可能發(fā)揮所有的潛力，甚至為它而廢寢忘食，為 “ 享受 ” 而學(xué)習(xí)。 ? 如何找到自己的興趣呢？客觀地評(píng)估和尋找自己的興趣所在；不要以為有趣的事就是自己的興趣所在；不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業(yè)，盡量尋找 天賦和興趣 的最佳結(jié)合點(diǎn)。 ? 尋找興趣點(diǎn)的 方法 是開拓自己的視野，接觸眾多的領(lǐng)域。大學(xué)是讓你接觸并嘗試眾多領(lǐng)域的獨(dú)一無二的場(chǎng)所。通過使用圖書館資源、旁聽課程、搜索網(wǎng)絡(luò)、聽講座、打工、參加社團(tuán)活動(dòng)、與朋友交流、使用電子郵件和電子論壇等不同方式接觸更多的領(lǐng)域、更多的工作類型和更多的專家學(xué)者。 ? 除了 “ 選你所愛 ” ，大家也不妨試試 “ 愛你所選 ” 。 第五項(xiàng)學(xué)習(xí)：積極主動(dòng) ? 被動(dòng)的人習(xí)慣性地認(rèn)為他們的境況是他人和環(huán)境造成的，如果別人不指點(diǎn)，環(huán)境不改變，自己就只有消極地生活下去。持有這種態(tài)度的人，事業(yè)還沒有開始，自己就已經(jīng)被擊敗。 ? 第一步是有積極的態(tài)度。 ? 第二步是對(duì)自己的一切負(fù)責(zé)，勇敢面對(duì)人生。不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來。 ? 第三步是要做好充分的準(zhǔn)備：事事用心，事事盡力，創(chuàng)造機(jī)遇，把握機(jī)遇。做好充分的準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)遇來臨時(shí)，你才能抓住它。 ? 第四步是 “ 以終為始 ” ，積極地規(guī)劃大學(xué)四年。 第六項(xiàng)學(xué)習(xí)：掌控時(shí)間 ? 大學(xué)四年是最容易迷失方向的時(shí)期。必須有自控的能力，讓自己 交些好朋友，學(xué)些好習(xí)慣 ，不要沉迷于對(duì)自己無益的習(xí)慣 (網(wǎng)絡(luò)游戲 )里。 ? 一位同學(xué)說： “ 大學(xué)和高中相比 …… 不同的只是大學(xué)里上網(wǎng)時(shí)間和睡覺時(shí)間多了很多。 ” 時(shí)間多了，就需要 自己安排時(shí)間、計(jì)劃時(shí)間、管理時(shí)間。 ? 安排時(shí)間并不意味著非要做出一個(gè)時(shí)間表來。 《 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 》 一書提出， “ 重要事 ” 和 “ 緊急事 ” 的差別是人們浪費(fèi)時(shí)間的最大理由之一。把 “ 必須做的事 ” 和 “ 盡量做的事 ” 分開。用良好的態(tài)度和寬廣的胸懷接受那些你暫時(shí)不能改變的事情， 多關(guān)注那些你能夠改變的事情。 第七項(xiàng)學(xué)習(xí)：為人處世 ? 未來，與人相處的能力會(huì)變得越來越重要，甚至超過了工作本身。培養(yǎng)自己的交流意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 ? 第一，以誠(chéng)待人，以責(zé)人之心責(zé)己、以恕己之心恕人。 ? 第二，培養(yǎng)真正的友情。如果能做到第一點(diǎn)，很多大學(xué)時(shí)的朋友就會(huì)成為你一輩子的知己。好朋友有很多種：樂觀的朋友、智慧的朋友、腳踏實(shí)地的朋友、幽默風(fēng)趣的朋友、激勵(lì)你上進(jìn)的朋友、提升你能力的朋友、幫你了解自己的朋友、對(duì)你說實(shí)話的朋友等等。 ? 第三，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。參與社團(tuán)是步入社會(huì)前最好的磨練。 ? 第四，從周圍的人身上學(xué)習(xí)。觀察那些交往能力和溝通能力特別強(qiáng)的同學(xué)，看他們是如何與人相處的。 ? 第五，提高自身修養(yǎng)和人格魅力。有意識(shí)地去選擇和培養(yǎng)一些興趣愛好。多讀些好書豐富自己的知識(shí)，沒有什么比智慧和淵博更能體現(xiàn)一個(gè)人的人格魅力了。 問題思考 ? 杜拉拉升職記 ? 獵頭眼中的職業(yè)經(jīng)理人
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1