城市規(guī)劃設(shè)計(jì)公司(院)管理制度-資料下載頁
2024-11-12 22:12本頁面
【導(dǎo)讀】職位晉升的重要依據(jù)。XXXXXX公司要求各部門（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人必須給予高視度。為確保XXXXXX公司正常的工作秩序，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《勞。、XXXXXX公司實(shí)行考勤簽到制。辦公室負(fù)責(zé)員工考勤和匯總；各部門。對(duì)遲到和早退的職工，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。且全月遲到、早退時(shí)間累計(jì)達(dá)六小時(shí)的，作曠工一天處理。出辦私事，一經(jīng)核實(shí)按曠工處理。②請假時(shí)間超過一天的，由部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)公司主管經(jīng)理審核同意；①一般門診須在當(dāng)天按上述流程辦理病假手續(xù)；傷假考勤，公傷假期間工資照發(fā)。工向分管經(jīng)理提出申請，公司合理安排。關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。對(duì)私用、私分及私自處理變賣者，一經(jīng)查實(shí)，除責(zé)令其退回財(cái)物。部門追究刑事責(zé)任。1．8、本規(guī)定經(jīng)公司辦公會(huì)議討論通過，自2020年7月實(shí)行。饋辦公室，并將公文原件送回辦公室存檔備查。適時(shí)予以督促與檢查。承辦人員應(yīng)將文件原稿。根據(jù)工作需要個(gè)人領(lǐng)取使用和保管，同時(shí)簽字備案。
【正文】 的及時(shí)收繳和管理，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 十、 審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，杜絕浪費(fèi)。 十一、 熟悉各種工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)管理制度，運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。做好依法進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)和繳納工作。 十二、 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)室員工早退和擅離職守的考勤管理。 十三、 深入院屬各單位指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作。 十四、 完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 十五、 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司各相關(guān)部門的工作。 十六、 協(xié)助公司總經(jīng)理制度公司 計(jì)劃，設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃審查，項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督。 十七、 負(fù)責(zé)公司的各崗位的管理制度與程序的編制、執(zhí)行以及不斷更新的工作。 十八、 協(xié)助公司總經(jīng)理管理公司正常業(yè)務(wù)。開拓設(shè)計(jì)市場，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，提高公司設(shè)計(jì)水平。 十九、 協(xié)助公司總經(jīng)理完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，不斷提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，不斷提生公司資質(zhì)等級(jí)。 二十、 協(xié)助公司總經(jīng)理管理公司辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部門的工作。 二十一、 協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)形象樹立和企業(yè)文化的建立。 經(jīng)營部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 一、 協(xié)助公司分管經(jīng)理管理公司生產(chǎn)經(jīng)營部門的日常工作。 二、 負(fù)責(zé)合同評(píng)審工作和合同的簽訂，收集合同執(zhí)行過程中的各種信息。 三、 負(fù)責(zé)公司的規(guī)劃市場的開拓，公司規(guī)劃業(yè)務(wù)的承攬和項(xiàng)目的合同簽定。積極收集、整理、追蹤市場信息，全力承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，確保公司的設(shè)計(jì)任務(wù)飽滿。 四、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)市場的打造和項(xiàng)目儲(chǔ)備和設(shè)計(jì)項(xiàng)目信息庫的建立。 五、 帶領(lǐng)部門員工完成公司年初下達(dá)的年度生產(chǎn)指標(biāo)。 六、 完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。 辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 一、協(xié)助公司分管經(jīng)理主持辦公室的日常工作。 二、具體操辦司務(wù)、政工、人事、勞資、工會(huì) 、女工工作。 三、負(fù)責(zé)公司全體員工的出勤、加班等考勤管理工作。 四、具體操辦公司文件的擬稿、印發(fā)、歸檔、印章管理、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、會(huì)議組織、環(huán)境衛(wèi)生以及計(jì)算機(jī)維護(hù)工作。 五、具體操辦公司來客接待、職工公出的差旅費(fèi)核實(shí)、出行票的預(yù)訂定及協(xié)調(diào)周邊關(guān)系的工作。 六、負(fù)責(zé)公司正常的例會(huì)、臨時(shí)例會(huì)的召集、記錄和會(huì)議紀(jì)要整理。 六、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、備案、發(fā)放登記和收回。 七、完成公司經(jīng)理安排的其它工作。 總規(guī)劃師崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格按照國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)和預(yù)算文件。 二、收集 城市 規(guī)劃 、建筑和景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)信息和科技情報(bào)。 三、建立和完善質(zhì)量保證體系，積極推行全面質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。 四、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)。 五、組織公司技術(shù)交流和學(xué)術(shù)討論。 六、完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。 設(shè)計(jì)技術(shù)人員崗位職責(zé) 一、接受業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)和說明書的編制。 二、樹立高度的責(zé)任感，按時(shí)完成公司交辦的設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)圖紙和文件的質(zhì)量，卻保設(shè)計(jì)質(zhì)量的最優(yōu)，做到每一項(xiàng)目設(shè)計(jì)萬無一失。 四、負(fù)責(zé)整理、保管和移交本人年度項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果 ，做到存放有序，利用及時(shí)。 五、負(fù)責(zé)對(duì)使用設(shè)備的日常保養(yǎng)。 六、負(fù)責(zé)本人的辦公場所和環(huán)境衛(wèi)生的保持。 六、接受和完成院公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 規(guī)劃 師崗位職責(zé) ⑴ 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所管工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家 城市規(guī)劃要求 ，對(duì)主管 項(xiàng)目設(shè)計(jì) 的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。 ⑵ 按照國家有關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)規(guī)范、消防工程設(shè)計(jì)法律法規(guī) 、招標(biāo)（議標(biāo)）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果，組織進(jìn)行工程投標(biāo)（議標(biāo)）方案設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)。 ⑶ 開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對(duì)甲方 要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。 ⑷ 負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩 選 作出工程圖設(shè)計(jì)敲定，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程隊(duì)作施工技術(shù)交底。 ⑸ 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施。 ⑹ 組織處理有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。 ⑺ 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施，當(dāng)情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 ⑻ 負(fù)責(zé)主管 設(shè)計(jì) 項(xiàng)目 記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。
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