【導讀】國家甲級資質(zhì)的企業(yè)。公司于2020年，在原市級專業(yè)設(shè)計研究院改制基礎(chǔ)上，景觀設(shè)計師組建而成。經(jīng)近10年的發(fā)展，公司現(xiàn)擁有40多名國家注冊設(shè)計師和。資深設(shè)計人員，其中高級和中級技術(shù)職稱員工占70%以上。維護社會利益，助推城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展。的，優(yōu)勢，開拓業(yè)務(wù)市場，為廣大客戶提供。服務(wù)的突出特色和優(yōu)勢。結(jié)果，是公司團隊中每一個設(shè)計師為之努力的目標。確保項目的綜合質(zhì)量。行的依據(jù)，保障公司良好的工作秩序，特制定本制度。負責編制公司職能部門《月度考勤匯總表》。假的日常檢查、監(jiān)督、審核工作。各部門負責人負責本部門員工考勤與請假的日常管理工作。凡經(jīng)查發(fā)現(xiàn)托人、代他人考勤者，按考勤作弊行為處。反公司勞動紀律，給予雙方當事人解除勞動關(guān)系處理并不承擔任何經(jīng)濟補償。凡經(jīng)查實有違規(guī)者，將按曠工處理。員工外勤后，未經(jīng)允許而不按時返回工。作為計發(fā)當月薪酬福利的依據(jù)。

　　

【正文】 ，作為員工轉(zhuǎn)正、定級的依據(jù)，無材料或材料不齊者不得轉(zhuǎn)正。 試用期員工考核表―員工自我總結(jié)部分 姓名 部門 職位 畢業(yè)學校 學歷 專業(yè) 試用期開始時間 試用期結(jié)束時間 請從工作態(tài)度、工作技能、工作業(yè)績?nèi)矫孢M行總結(jié)，盡量用事實和數(shù)據(jù)描述。 需改進點： 總 結(jié) 人： 年 月 日 （如不夠可附頁） 試用期員工考核表―員工所在部門部分 姓名 部門 職位 試用期開始時間 試用期結(jié)束時間 考核項目 評價內(nèi)容 滿分 評分 工作技能 根據(jù)分派項目進行具體評價 40 工作態(tài)度 無故遲到、早退、缺席等情況，出勤率較高 5 遵守領(lǐng)導指示，工作態(tài)度認真，不敷衍了事 5 工作積極主動，有較高的熱情，服從加班、出差等安排 5 勇于承擔分內(nèi)責任，對工作有強烈的責任心 5 工作能力 具備本職工作所需的基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識及 理論水平 5 工作獨立性較好，能獨立完成指派的任務(wù) 5 思維清晰、條理分明，善于合理安排工作步驟 5 工作效率較高，能在短時間內(nèi)完成交付的任務(wù) 5 基本素質(zhì) 良好的團隊合作精神，能與同事協(xié)作、和睦地工作 5 較好的交涉與說服能力，組織協(xié)調(diào)能力較強 5 思維靈活，善于隨機應(yīng)變，具備處理突發(fā)事件的能力 5 有進取心，善于學習新知識，富于積極開拓創(chuàng)新 5 評分合計 100 部門綜合評價： 考核結(jié)果：□提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □試用期內(nèi)辭退 考核等級：□優(yōu) 秀 □良好 □ 一般 □ 差 簽名： 日期： 部門負責人審批意見： 簽名： 日期： 行政人事部意見： 簽名： 日期： 總經(jīng)理審批意見： 簽名： 日期： 被考評者簽名（表示被告知）： 簽名： 日期： 重慶何方城市規(guī)劃有限公司 辦公場所管理制度 第一章 總 則 第一條 為了加強公司日常辦公場所的規(guī)范和管理 ,特制定本制度。 第二條 本制度適用于公司所有辦公區(qū)域及在此辦公的工作人員。 第二章 辦公室日常管理規(guī)定 第三條 環(huán)境要求 公司聘請專職清潔人員負責公司辦公區(qū)域的 清潔衛(wèi)生。員工應(yīng)自覺維護辦公區(qū)整潔、有序，桌面物品應(yīng)擺放整齊，不擺放與工作無關(guān)的物品。 員工工作位置擺放限于一個水杯、一個盆栽、一部手機、一個相框、一臺日歷等與工作相關(guān)物品，不得擺放化妝鏡、化妝品；衣服、背包不得放在辦公桌或懸掛在員工椅上。 、刻畫、張貼、懸掛物品。 。 。 、廢物應(yīng)放入紙簍，杯中剩水與茶葉等應(yīng)倒入茶水間水槽。 ，嚴禁高聲喧嘩、嬉鬧。 第四條 電器等 設(shè)施、設(shè)備等使用要求 ，使用辦公設(shè)備要嚴格遵照使用說明操作。 ，獨立辦公室的空調(diào)由該辦公室負責人開啟。夏天當室溫在 26 攝氏度以上可以開啟和使用空調(diào)；冬天當室溫低于 10 攝氏度時可開啟和使用空調(diào)，（特殊情況下經(jīng)領(lǐng)導批準可特殊處理）。 各辦公區(qū)域應(yīng)在下班前 5 分鐘關(guān)閉空調(diào)，并確認本區(qū)域空調(diào)及辦公設(shè)備已關(guān)閉，無異常后方可離開。 ，員工隨身攜帶門卡，憑門卡開啟該門禁系統(tǒng)。 ,未經(jīng)批準不得使用公司辦公設(shè)備。 第五條 安全管理要求 、配制、登記造冊，并根據(jù)公司領(lǐng)導批示向相關(guān)人員發(fā)放鑰匙。 （ 1）員工必須妥善保管好鑰匙及門卡，若有遺失時，必須及時報告辦公室，造成經(jīng)濟損失的，由當事人承擔相應(yīng)的賠償責任。 （ 2）各部門員工未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，不能私配辦公室的鑰匙。 （ 3）若辦公室大門鑰匙、消防門鑰匙、門卡丟失，應(yīng)立即報告辦公室行政專員。 （ 4）員工離職時須將原領(lǐng)取使用的鑰匙交回辦公室處。 ，嚴禁存放現(xiàn)金和貴重物品，更不能將現(xiàn)金、存折、重要文件資料、印 鑒等放置于桌面而人離去；如有物品遺失責任自負。 。 、任何時間未經(jīng)公司領(lǐng)導許可不得帶非公司人員進入辦公區(qū)域。 （位）采取有效保護措施，加強防護網(wǎng)、滅火器等。 ，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 。 、空調(diào)、電腦、飲水機及其他設(shè)備并隨手關(guān)燈。 ，要確保大門等全部鎖好 后方可離開。 成公司損失的，將給予當事人處分并追究當事人賠償責任。 ；門窗、大門等是否鎖好，確認無誤后方可離開。 第三章 員工行為規(guī)范 第七條 儀表規(guī)范 、整潔。 ，梳理整齊，不染發(fā)、不留怪異發(fā)型。 ，發(fā)不過耳，不留胡須。 ，不著奇裝異服（吊帶、熱褲、人字拖），飾物佩帶得當，不濃妝艷抹，不用 香味濃烈的香水，不涂濃艷、帶花的指甲。 、袖口要清潔。 第八條 著裝規(guī)范 任何員工、任何時候（包括周六及休息日）都不得著如下裝束進出公司、會見客戶。 （ 1）衣冠不整（不整齊、不整潔）。 （ 2）穿著短褲、超短裙、吊帶背心。 （ 3）穿拖鞋（含拖鞋式?jīng)鲂? 第九條 接打電話禮儀 通話時先問候，并自報公司、部門。對方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒。 第十條 來訪或客戶接待方式方法 1．公司員工需帶客戶進入辦公區(qū)域時，請務(wù)必告 知前臺文員。否則，前臺文員應(yīng)上前對來訪客人進行詢問。 2．前臺文員應(yīng)微笑迎候來賓并問候來賓：“您好！請問您找哪位”或者“您好！請問需要幫助嗎？” 3．前臺文員問明來賓信息后應(yīng)速通知被訪員工。 4. 問清訪客來由，請對方在“來訪人員登記表”上留下信息。 5．被訪員工接到前臺文員通知后應(yīng)及時到等候區(qū)，如被訪問員工不便出來時，也可通知前臺文員將客人帶入辦公區(qū)。但前臺文員未得到被訪員工的安排前，不得將來賓帶入辦公區(qū)域。 第十一條 工作態(tài)度 笑容：笑容是對人真摯的表示，員工應(yīng)常常面帶微笑。 禮儀：對人有禮貌是員工做好 公司工作的基本條件，任何時刻均應(yīng)興趣止文雅、落落大方。 守時：員工必須嚴格遵守，加強時間觀念，培養(yǎng)良好的守時習慣。 整潔：反映員工的精神面貌，員工不僅要保持個人整潔，更要保持好辦公室桌及周邊環(huán)境的整潔度。 責任：員工必須做到忠于職守，做好本職工作，完成上級委派的任務(wù)，愛護公司財產(chǎn)，同時將個人的事業(yè)與整個公司的事業(yè)聯(lián)系在一起，樹立集體主義思想。 服從：員工必須服從上級所下達的指示和分配，努力做好工作。 效率：員工應(yīng)發(fā)揚勤奮精神，增強投入感，在工作時發(fā)揮高效率。 第十二條 其他言語、行為規(guī)范 稱呼上級，同事、客戶間以姓名或先生、小姐等相稱。不得以外號稱呼同事。 ，應(yīng)在會議室進行，遇會議室不能使用的應(yīng)盡量選擇避免影響他人工作的辦公區(qū)域進行。 、資料等。 、看影片、做與工作無關(guān)的事。 、設(shè)備及其它財物。 第十三條 17:00 行政專員不定時地會對辦公室進行環(huán)境檢查，包括員工工位、綠植、辦公設(shè)備的檢查，并做好情況登記《辦公環(huán)境檢查表》（附件 1）。 第四章 罰 則 第十四條 綜合部將每月不 定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定者，將按照以下方式處罰： 、看影片者，處以 100 元 /人 /次的罰款。 ，遭致客戶投訴的，處以 50 元 /人 /次的罰款。 ，處以 50 元 /人 /次的罰款。 ，處以 50 元 /人 /次的罰款。 ，處以 50 元 /人 /次的罰款。 ，處以 50 元 /人 /次的罰款。 附件 1 辦公環(huán)境檢查表 時間 員工工位 辦公設(shè)備 電腦使用 姓 名 檢查情況 地點 檢查情況 姓名 地點 狀態(tài) 違規(guī)使用 清潔程度 /hanqi2844 /hanqi2844 /hanqi2844 公司業(yè)務(wù) 公司使命 公司愿景與目標 公司精神 公司理念 公司組織 特色優(yōu)勢 總經(jīng)理 1 人 市場拓展部 經(jīng)理 1 人 創(chuàng)意設(shè)計中心 設(shè)計總監(jiān)兼經(jīng)理 綜合管理部 經(jīng)理 1 人 營銷員 2 人 文員 1 人 行政組 1 人 后勤組 1 人 項目 A 組 組長 1 人、主創(chuàng)設(shè)計師 2 人、助理設(shè)計師 2 人 項目 B 組 組長 1 人、主創(chuàng)設(shè)計師 2 人、助理設(shè)計師 2 人 項目 C 組 組長 1 人、主創(chuàng)設(shè)計師 2 人、助理設(shè)計師 2 人 設(shè)計 總監(jiān) 1 人