城市規(guī)劃設(shè)計(jì)公司(院)管理制度(文件)
【正文】 為加強(qiáng)本公司財(cái)務(wù)管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在經(jīng)營管理方面和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。 報(bào)銷的各類原始憑證，必須是正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，且字跡清晰，用途清楚，日期簽章齊全，數(shù)量、金額一致。 3．員工借支管理 員工私事借支，原則上不予辦理；如特殊原因，由本人寫出書面申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可辦理。 無論公事或私事借款，上次借款未還清的，下次借款一律不再辦理。 食宿、交通補(bǔ)助的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)： 食宿補(bǔ)助： 西部地區(qū) 每人每天伙食補(bǔ)助 30 元，住宿費(fèi) 60— 100 元 /人 ；東部沿海 地區(qū)每人每天伙食補(bǔ)助 50 元，住宿費(fèi) 80— 130 元 /人 。 包車費(fèi)一般不予報(bào)銷，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可酌情處理。 公費(fèi)訂閱報(bào)刊、雜志、 書籍。 職工教育培訓(xùn)費(fèi)管理 為培養(yǎng)本公司所需后備干部和專業(yè)人才，由公司辦公會研究選送學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的員工，其培訓(xùn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。分管業(yè)務(wù)部門、人事和財(cái)務(wù)。 五、組織擬定本公司基本管理制度及具體規(guī)章制度。提 升本公司的精神文明建設(shè)和物資文明建設(shè)水平。 三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。 七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。稅務(wù)及稅法研究。 七、 向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體主持公司財(cái)務(wù)部的管理工作，做好總經(jīng)理的助手。 十一、 熟悉各種工商、財(cái)會及稅務(wù)管理制度，運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。 十四、 完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 十八、 協(xié)助公司總經(jīng)理管理公司正常業(yè)務(wù)。 二十一、 協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)形象樹立和企業(yè)文化的建立。積極收集、整理、追蹤市場信息，全力承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，確保公司的設(shè)計(jì)任務(wù)飽滿。 辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 一、協(xié)助公司分管經(jīng)理主持辦公室的日常工作。 五、具體操辦公司來客接待、職工公出的差旅費(fèi)核實(shí)、出行票的預(yù)訂定及協(xié)調(diào)周邊關(guān)系的工作。 總規(guī)劃師崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格按照國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)和預(yù)算文件。 五、組織公司技術(shù)交流和學(xué)術(shù)討論。 四、負(fù)責(zé)整理、保管和移交本人年度項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果 ，做到存放有序，利用及時。 規(guī)劃 師崗位職責(zé) ⑴ 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所管工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家 城市規(guī)劃要求 ，對主管 項(xiàng)目設(shè)計(jì) 的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。 ⑸ 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施。 。 ⑺ 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施，當(dāng)情況變化時，隨時進(jìn)行調(diào)整。 ⑶ 開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時，要對甲方 要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。 六、負(fù)責(zé)本人的辦公場所和環(huán)境衛(wèi)生的保持。 設(shè)計(jì)技術(shù)人員崗位職責(zé) 一、接受業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)和說明書的編制。 三、建立和完善質(zhì)量保證體系，積極推行全面質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。 六、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、備案、發(fā)放登記和收回。 三、負(fù)責(zé)公司全體員工的出勤、加班等考勤管理工作。 五、 帶領(lǐng)部門員工完成公司年初下達(dá)的年度生產(chǎn)指標(biāo)。 二、 負(fù)責(zé)合同評審工作和合同的簽訂，收集合同執(zhí)行過程中的各種信息。 十九、 協(xié)助公司總經(jīng)理完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，不斷提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，不斷提生公司資質(zhì)等級。 十六、 協(xié)助公司總經(jīng)理制度公司 計(jì)劃，設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃審查，項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督。 十二、 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)室員工早退和擅離職守的考勤管理。 八、 每月、每季審核各種會計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并寫出分析報(bào)告，送總經(jīng)理審閱。 財(cái)務(wù)部 職責(zé) 范圍 制定公司的財(cái)務(wù)政策和 財(cái)務(wù)制度 ； 建立健全資金管理指標(biāo)體系，編制資金占用定額，編制資金收支計(jì)劃， 考核 資金計(jì)劃執(zhí)行情況； 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算； 負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng) 成本 進(jìn)行核算， 負(fù)責(zé) 項(xiàng)目 成本的核算； 對子公司的財(cái)務(wù)控制和考核； 負(fù)責(zé)公司的 財(cái)務(wù)分析 和資金調(diào)度； 定期編制、審核 財(cái)務(wù)報(bào)表 ； 監(jiān)督督促合同款回收與檢查， 組織 對不良債權(quán)處置； 定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實(shí)；負(fù)責(zé)制作轉(zhuǎn)帳憑證； 月
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