網吧員工管理制度(員工日常工作規(guī)范)-資料下載頁
2024-11-12 20:07本頁面
【導讀】必須以更好地服務于顧客為根本出發(fā)點，不得與顧客爭吵。理，累計3次遲到算曠工。嬉笑，以免耽誤工作。料，一經發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。嚴重者，交由相關執(zhí)法部門處理。物被盜，追究員工責任。工作期間，員工禁止上機；員工在休息期間上機，不得。違反第8條取消工作卡并罰。如有遺失或故意損壞者，接頭、線管、插座及交換機，及時更換和補救。級立即告知經理。顧客的財產，保護機器的安全，謹防小偷。網吧的保潔工作，協(xié)助收銀員陳列銷售商品。按照有關部門的規(guī)定，嚴格核對網友的。登記情況，尤其是對未成年人的核對。經查明，立即辭退。售任何物品給予客人。（備注：違反以上每條者，罰款50元處理。
【正文】 反以上每條者，罰款 50 元處理。 ) 9 c, S) T p0 r I/ m2 y9 [ 1 J$ d4 [0 C } |0 \ 五、獎勵制度 f+ l s5 Q+ f s. I, h5 `) L 本網吧員工福利待遇及 獎勵規(guī)定為保障員工的合法權益和福利待遇，獎勤罰懶，激發(fā)并提高員工工作積極性，作出如下規(guī)定： 39。 W3 H. d. R6 b( m { m Z, G 全勤獎（每月一次）不限定名額及崗位，以每月的考勤表為準。每人獎勵 50 元，具體評選標準如下： * ~( r N39。 i9 F$ `/ u! C4 n * r% ]( d c) |+ ?4 Eamp。 I, k G ① 不遲到、不早退。 + u( u4 K% d! C/ B ② 不曠工。 ③ 除休假外，當班時間不請假，沒有顧客投訴。 1 @/ @% f$ M3 `3 i h, ? ④ 上班時間沒有違反任何一項公司的規(guī)章制度。 `: V2 z* z2 N 2. 優(yōu)秀員工獎（每月一次）不限崗位 , 表現(xiàn)突出員工給予50— 200 現(xiàn)金獎勵。限 12 名。 。 @ a! r39。 |9 N 貢獻獎不限時間、名額及崗位。為網吧贏得榮譽或作出貢獻或提出好的建議的員工，由網吧視其貢獻大小作出獎勵。如拾金不昧、水電工技改降低運營成本、員工建議采納等。 P) S/ B! Y. G4 N1 k1 x, Jamp。 d$ ]。 f 每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提前三天申請，特殊情況必須得到經理批準，未經許可不得擅自離崗（未經許可視同曠工處理）。辭職須提前 15 天申請 ,辭職期間應保持工作熱情，順利將工作 交給新員工。未經批準不得離職 ,擅自離職 ,不予發(fā)放工資。
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