員工日常管理制度ppt課件-資料下載頁
2025-01-11 12:14本頁面
【正文】 實(shí)一遍，并寫跟進(jìn)，店長對本店有效客源 5日內(nèi)未寫跟進(jìn)的，少一個(gè)罰 20元。 ? 員工可以舉報(bào)店長的一些過失及不良行為，公司予以保密，情況屬實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 對公司免費(fèi)開通的端口，經(jīng)紀(jì)人不按時(shí)刷新維護(hù)的，費(fèi)用由經(jīng)紀(jì)人自負(fù)，公司每天檢查，結(jié)果由店長告知經(jīng)紀(jì)人。 ? 上班后不得做與工作無關(guān)的事，比如，吃早點(diǎn)，剪頭，逛街，購物，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元。 ? 任何人上班時(shí)間不得飲酒，吃，蔥，姜，蒜，等刺激性氣味的食物，發(fā)現(xiàn)一次扣 20元。 ? 每月罰款店長予以公示，公司每月罰款由店長保管，作為下月獎(jiǎng)金。 ? 1 新員工上班不足一月并在考核期內(nèi)離職或被辭退的無底薪，對于不服從管理的員工，店長可直接辭退。 ? 1 員工連續(xù)半年內(nèi)表現(xiàn)突出優(yōu)秀的，店長可向總部申請推選為代培店長既儲(chǔ)備店長 ? 13，店長休息時(shí)由代培店長執(zhí)行店長職責(zé)。 ? 備注：本制度由店長貼在公司內(nèi)公示 本制度于 2022年 1月 1日試執(zhí)行 。
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