【導(dǎo)讀】1.員工在任何場(chǎng)所的一切言行必須以維護(hù)公司利益和企業(yè)形象為出發(fā)點(diǎn)。2.員工必須履行崗位職責(zé),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),所經(jīng)辦工作向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),沒有特殊情況,一般不要越級(jí)越權(quán)。辦理請(qǐng)假手續(xù),并予以記錄。題時(shí),應(yīng)到指定區(qū)域辦理。5.工作時(shí)間內(nèi),在公司內(nèi)的所有員工均必須按規(guī)定配帶公司胸卡。7.員工在業(yè)務(wù)工作與交際中提倡講普通話,提倡使用敬語。出,外出時(shí)需本人處理的事務(wù),應(yīng)委托他人妥善處理。9.不得私自向客戶解釋其他業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)情況。10.不得利用公司辦公用品干私活,不得從事與本職工作無關(guān)的任何事件。11.不得在外單位兼職或借在本公司工作之便為其他單位服務(wù)。病和議論他人之事,更不準(zhǔn)涉及他人隱私。16.接受主管領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,主動(dòng)匯報(bào)工作情況,逐步推行工作日志制度。23.異性員工之間的工作關(guān)系必須保持正常,如遇產(chǎn)生曖昧關(guān)系造成不良影響者,兩人應(yīng)立即調(diào)離公司。則嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者依法追究其法律責(zé)任。