【導(dǎo)讀】用計劃并辦理甄選事宜。所需要條件為準(zhǔn)。原則上員工試用期三個月，期滿合格后，方得正式錄用；但成績優(yōu)秀者，可適當(dāng)縮短其試用時間。試用期在兩周提出辭職的公。六、因品行惡劣，曾被政府行政機關(guān)懲罰者。本公司簽訂“定期工作協(xié)議書”，雙方共同遵守。止試用，予以辭退。同期限，根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整并解除勞動合同。在合同期內(nèi)，員工因身。合同期滿前35天由員工本人及用人部門填寫。搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。有損害本公司名譽的行為。安排加班或值班的按規(guī)定發(fā)給加班工資或值班補貼。批后才能離開工作崗位；請假嚴格按照請假銷假制度。

　　

【正文】 法簽字審批的情況下，財務(wù)部門可以在電話請示總經(jīng)理征得同意后先行報銷，事后補簽。 業(yè)務(wù)人員出差回來后需要向批準(zhǔn)人匯報出差效果，在沒有匯報或者借出差機會辦私事，審批人有權(quán)拒簽，所發(fā)生費用由責(zé)任人承擔(dān)。 四、 報銷 程序 出差 任務(wù)結(jié)束后 3 天內(nèi)必須報銷，超出一周仍有借款未還清時，則從最近發(fā)放的工資或其他款項中扣除。 各省級辦事處差旅報銷由指定內(nèi)勤審 核登記后到財務(wù)報銷，濟南銷售公司一般員工出差由財務(wù)審核后，按相應(yīng)權(quán)限批準(zhǔn)后到財務(wù)報銷。 報銷費用取得的現(xiàn)金由財務(wù)部打到員工預(yù)留帳戶上。 報銷時按財務(wù)要求填寫相應(yīng)單據(jù)，按財務(wù)要求貼貼相應(yīng)發(fā)票。 出差人未能取得正規(guī)發(fā)票的費用不予報銷。 五、差旅費借支規(guī)定 各省區(qū)辦事外員工借支差旅費段經(jīng)銷售總監(jiān)批準(zhǔn)，超過 5000 元的借款須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 出差回來后報銷先沖支借款，借款有余額時必須交回財務(wù)，前帳沒有結(jié)清的，財務(wù)有權(quán)不支付后期款項，沒有還清借款時，由財務(wù)部門從最近發(fā)放的工資中扣除。 30 六、差旅交通工具的選擇： 外出 選擇交通工具，首先要參照安全出行的原則，兼顧快捷、節(jié)約的原則。 通行火車的旅程，要首選火車出行，可報銷高鐵、動車的二等座票，普通火車的硬座或者硬臥可以據(jù)實報銷，夜間乘車超過 6 小時可以購買硬臥車票予以報銷，非特殊情況下不得乘坐軟臥，超過以上標(biāo)準(zhǔn)部分的票價不予報銷。 乘坐汽車出行，盡量選擇直達汽車，汽車車票據(jù)實報銷，盡量不要乘坐中間停車拉客的小車，不得乘坐沒有安全保障的黑車； 一般情況下不選擇飛機，特殊情況下須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可購買 6 折以內(nèi)的機票并予以報銷。 短途出差可以帶自己所有私家車出差，公 司報銷長途區(qū)間的汽油費和過路過橋費，超過 500 公里的路程禁止單獨一人駕車出行。 乘坐輪船出行時，要選擇三等及以下的經(jīng)濟艙，超過三等船艙按三等船艙的標(biāo)準(zhǔn)報銷。 從正常渠道購票以上車（船）票的訂票費據(jù)實報銷，從不法途徑高價購買的高價票，超出正常價部分不予報銷。 七、住宿及報銷標(biāo)準(zhǔn) 一般員工出差，盡量選擇快捷酒店住宿，各地住宿報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：一線城市（北京、上海、廣州、深圳）在 250 元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報銷，二線城市（各級省會、重慶，天津市、大連、青島、蘇州、寧波、廈門等）在 180 元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報銷；其他三線城市在 140 元標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報銷。 副總、銷售總監(jiān)級別的員工出差，在目地城市有接待賓客需求時，可以住宿高標(biāo)準(zhǔn)的星級酒店，費用實報實銷。 相同性別員工共同出差，住宿要選擇雙人或三人標(biāo)準(zhǔn)間，如有超過 40歲的員工或因打呼等原因，影響同伴睡眠時，可以選擇另開房間住宿，本規(guī)定以保證出差員工有足夠睡眠以保證工作質(zhì)量。 八、市內(nèi)交通補助和生活補助 員工出差，市內(nèi)交通費和生活補助的報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：一線城市（北京、上海、廣州、深圳） 100 元每人每天；二線城市（各級省會、重慶，天津市、大連、青島、蘇州、寧波、廈門等） 80 元每人每天；其他 三線城市 50 元每人每天。 承擔(dān)銷售任務(wù)的各級各省區(qū)各級業(yè)務(wù)人員采取包干制，市內(nèi)交通費不再予以報銷，也不再享有出差生活補助。（包干制） 31 外出參加會議或者培訓(xùn)的員工，向主辦方交納費用含有食宿費時，不再報銷生活補助，可以據(jù)實報銷少量的市內(nèi)交通費。 九、出差紀(jì)律 員工出差，要遵守國家法令，文明出行，交通違章，不文明行為的罰款自行承擔(dān)，不予報銷； 因違法行為，被公安機關(guān)或者法院處以 15 天以上羈押，影響工作的，公司可以依法解除勞動合同； 因粗心大意丟失的財務(wù)自行承擔(dān)責(zé)任，因有自身原因有違法行為傾向或意圖，被人設(shè)套惡意敲詐，損失財物自負。 十、其他規(guī)定： 一般員工隨副總、總監(jiān)級領(lǐng)導(dǎo)共同出差，報銷標(biāo)準(zhǔn)不同時，按照較高的標(biāo)準(zhǔn)報銷； 因?qū)徟送獬鰺o法簽署批準(zhǔn)文件時，要通過電話、傳真等方式完成，或者在第一時間補簽，或者責(zé)任人向有關(guān)部門及時說明。 在出差期間，因工作需要發(fā)生招待費用，應(yīng)報 直接主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報銷 ； 出差期間， 經(jīng)審批 購置公司所需物品，報銷時須按有關(guān)物品管理的規(guī)定入庫、登帳，并 按照審批程序 簽字后報銷。所購物品單據(jù)不能與差旅費單據(jù)合并粘貼，要單獨報銷列帳 附《出差申請表》、《出差匯總 表》 32 WORD 格式的文檔，可以修改編輯 doc 績效考核管理制度 doc 員工星級管理考核辦法 doc 職稱評定管理辦法 doc 公司員工培訓(xùn)管理制度 doc2020 年銷售考核方案 doc 醫(yī)藥銷售公司業(yè)務(wù)流程 doc 醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊 doc 人事管理手冊 doc 面試方法培訓(xùn)手冊 docKTV管理規(guī)章制度匯編 doc 配送中心管理制度 doc 員工培訓(xùn)管理制度（實 例） doc 公司人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法 . doc 集團公司 2020 年度績效考核辦法 doc 企業(yè)績效考核方案 (范例 ) doc 機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度 doc 建工集團公司經(jīng)營管理制度 doc 華聯(lián)超市運營規(guī)范之保安手冊 doc 醫(yī)藥公司薪酬管理辦法 doc 電氣公司管理制度匯編 doc 職工食堂管理制度 doc 公 司技術(shù)檔案管理辦法 doc 員工職業(yè)生涯管理制度 doc 公司薪酬管理制度 doc 公司績效考核管理辦法 doc 公司薪酬管理制度 doc 公司員工試用期管理文件和表格大全 doc 人力資源管理應(yīng)聘筆試論述題 doc 公司職稱評定管理辦法 doc 建工集團公司經(jīng)營管理制度 doc 軟件公司崗位說明書 doc 人力資源部崗位描述 doc 某公司薪酬管理辦法 doc 宿舍衛(wèi)生管理制度 doc 公司職稱評定管理辦法 doc 某公司薪酬管理辦法 doc 企業(yè)福利管理制度 doc 企業(yè)培訓(xùn)工作大全 doc 人力資源部各崗位說明和工作流程 doc 員工子女教育及其他福利制度 doc 員工退休管理 doc 考勤管理制度 33 doc 辦公室衛(wèi)生檢查制度及評價標(biāo)準(zhǔn) doc 公司辦公場所衛(wèi)生管理制度 doc 小型生產(chǎn)企業(yè)薪酬管理制度 doc 公司車輛使用管理規(guī)定 doc 工資制度管理中常用表格大全 doc 工資計算常用表格匯編 doc 記件工資制度中常用表格 doc 獎金制度中的有關(guān)表格 doc 各類企業(yè)人事管理典范 doc 獎金管理辦法 doc 人事管理的程序與規(guī)則 doc 關(guān)于發(fā)放工資的管理辦法 doc CI 規(guī)范管理制度 doc 某公司人力資源管理制度（ .. doc 新產(chǎn)品開發(fā)管理制度 doc 生產(chǎn)部門組織與工作職責(zé) doc 生產(chǎn)管理制度 doc 生產(chǎn)外協(xié)管理制度 doc 生產(chǎn)作業(yè)管理有關(guān)書表 doc 安全生產(chǎn)管理制度 doc 倉儲管理制度 doc 人力資源管理工作流程 doc 公司文明禮儀行為規(guī)范 doc 宿舍管理制度 doc 員工績效評價標(biāo)準(zhǔn)示范 doc 公司員工試用期管理文件和 .. doc 統(tǒng)計管理制度 doc 審計管理制度 doc 有關(guān)會計業(yè)務(wù)處理制度 doc 會計制度典范 doc 會計管理制度基礎(chǔ) doc 小型生產(chǎn)企業(yè)薪酬管理制度 doc 組織機構(gòu)管理制度 doc 進出口管理制度 doc 倉儲采購管理制度 doc 企業(yè)咨詢管理制度 doc 成功企業(yè)財務(wù)管理制度典范 doc 經(jīng)濟合同管理規(guī)定 doc 固定資產(chǎn)管理制度 doc 財務(wù) 控制制度 doc 利潤中心管理制度 doc 經(jīng)營計劃與資金管理制度 doc 考勤管理制度 doc 福利管理制度 34 doc 薪資管理制度 doc 公司印章管理制度 doc 公司企業(yè)文書管理制度 doc 企業(yè)文件管理制度 doc 公文管理規(guī)定 doc 會議管理制度 doc 出差管理制度 doc 辭職申請和離職交接表 doc 辦公室衛(wèi)生檢查制度及評價 .. doc 公司圖書管理制度 doc 公司警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 doc 辦公用品管理制度 doc 公司員工手冊 doc 員工星級管理考核辦法 doc 駐外銷售公司管理制度 doc 員工招聘管理制度 doc 公司職能工資改革制度 doc 企業(yè)辦公場所衛(wèi)生管理制度 doc 財務(wù)管控系統(tǒng)費用報銷管理 .. doc 工資薪酬管理常用表格大全 doc 企業(yè)培訓(xùn)工作常用表格大全 doc 培訓(xùn)管理制度 doc 公司《培訓(xùn)大綱 》 doc 試用期員工考核表 doc 績效考核管理制度 doc 企業(yè)招聘一般能力傾向測驗 .. doc 企業(yè)績效考核表格大全 doc XX 食品公司職工手冊 doc 辦公費用節(jié)省辦法 doc 員工態(tài)度考核 doc 山東 XX 集團薪酬管理制 度 doc 管理人員招聘制度 doc 企業(yè)員工日常行為規(guī)范 doc 公司行政事務(wù)管理手冊 doc 機械設(shè)計人員應(yīng)聘筆試題 doc 法律培訓(xùn)講義 docx 員工休假實施細則 docx 企業(yè)薪酬管理實施細則 docx 銷售人員績效考核方案