【總結(jié)】職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計第二章:現(xiàn)代企業(yè)的職業(yè)化管理什么是職業(yè)化:從業(yè)人員應(yīng)該體現(xiàn)一定的職業(yè)素養(yǎng),而不是依據(jù)個人興趣自行其事;應(yīng)該掌握相當(dāng)程度的專業(yè)技能;有本行業(yè)特定的行為規(guī)范或行為標(biāo)準(zhǔn)。管理者職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)項行為模等級基層管理者中層管理者高層管理者一工作任務(wù)管理目標(biāo)管理方針管理二團(tuán)隊建設(shè)組織建設(shè)文化建設(shè)塊三資源利用資源管
2025-06-30 15:39
【總結(jié)】店面營業(yè)人員職業(yè)化訓(xùn)練 第一講店面銷售的意義與顧客心理1.引言2.店面銷售的意義與機(jī)能3.消費(fèi)者購物的心理意識?第二講門店銷售的態(tài)度與基本技術(shù)1. 門店銷售的態(tài)度2. 門店銷售的基本技術(shù)?第三講店面銷售技術(shù)實務(wù)之一1.營業(yè)前的準(zhǔn)備工作2.營業(yè)中的銷售技術(shù)?第四講店面銷售技術(shù)實
2025-03-25 01:40
【總結(jié)】]什么是生本教育開中層會時,校長提到了他們培訓(xùn)時接觸的生本教育,特意找些資料了解了解這是個什么東東。生本教育是由華南師范大學(xué)博士生導(dǎo)師、廣東省教育科學(xué)研究所所長郭思樂教授所創(chuàng)立的一種突破傳統(tǒng)教育思維模式的教育思想。它是以“一切為了學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生”為宗旨的教育,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)而設(shè)計的教育。同時,生本教育也是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一
2025-08-17 07:59
【總結(jié)】什么是植物檢疫?為什么要進(jìn)行植物檢疫?????陳生斗:植物檢疫是通過法律、行政和技術(shù)的手段,防止檢疫性有害生物的人為傳播,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的一項措施。植物檢疫是人類同自然界長期斗爭經(jīng)驗的總結(jié),也是當(dāng)今世界各國普遍實行的一項重要制度。????植物檢疫的根本目的,是防止外地的檢疫性有害生物傳入危害
2025-08-17 06:13
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程大綱 職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程 培訓(xùn)背景: 培訓(xùn)學(xué)員解決現(xiàn)代員工五大行為模式,忠誠于公司的文化理念、忠誠于老板的信念價值觀、不離不棄,說到做到...
2024-11-05 02:12
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)化心態(tài) 職業(yè)化心態(tài) 一.前言: 職業(yè)化定義:就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。 職業(yè)化的一個中心三個基本點...
2025-10-16 11:56
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)化員工 職業(yè)化員工 現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過企業(yè)只有先盤活人,才能盤活資產(chǎn),而盤活人的關(guān)鍵就在于鑄就職業(yè)化...
2024-11-05 02:31
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)化造就好員工——《贏在職業(yè)化》培訓(xùn)心得[模版] 職業(yè)化造就好員工 ——《贏在職業(yè)化》培訓(xùn)心得 3月17日,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我有幸參加了“贏在職業(yè)化暨職業(yè)化技能與技能提升“的培訓(xùn)...
2024-11-05 02:09
【總結(jié)】村居干部職業(yè)化改革余彪:當(dāng)涂縣在安徽省率先推進(jìn)村居干部職業(yè)化改革??h委明確提出,村居工作者工作時間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)保持一致;薪酬由基本工資、職務(wù)工資和績效工資組成;對工作業(yè)績突出的村居工作者選拔兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,享受相應(yīng)的基礎(chǔ)工資和政治待遇。不過,這一做法也引起了政界、學(xué)界的爭議。筆者結(jié)合在遼寧鳳城、浙江店口、湖北宜昌等地的調(diào)研情況,對此進(jìn)行逐一探討。
2025-01-06 03:17
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)與職業(yè)化管理PaulContomichalos[簡介]百時美施貴寶公司前任董事長兼總裁、百潤公司聯(lián)合創(chuàng)始人及董事長9月24日通過MBA課程的學(xué)習(xí),我們懂得了如何高效地運(yùn)作一個組織,但卻并一定能夠充分了解如何創(chuàng)業(yè)和實施組織創(chuàng)新。而這正是百時美施貴寶公司前任董事長兼總裁、百潤公司聯(lián)合創(chuàng)始人及董事長PaulContomichalos先生在2003年9月24日中歐管理
2025-04-16 05:54
【總結(jié)】民企老總對話“民企與職業(yè)化管理”(1)主持人曲向東: 非常感謝張維迎教授給我們上了一臺精采的課,我本人也是光華管理學(xué)院的學(xué)生,所以我想給光華做一個廣告,在光華這樣精采的課經(jīng)??梢月牭?,大家以后有機(jī)會可以到光華來聽聽課,每次聽完課我們可能都要花半年到一年的時間消化今天的知識,我想張老師今天的課也夠我們回去消化一下了。中國有句古話,講了一件事非常有樂趣,就是“坐山觀虎斗”,所以我們下
2025-04-19 04:27
【總結(jié)】這樣才叫職業(yè)化:四張職業(yè)通行證講師:胡斌★課程意義---為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)作為管理者的您,是否思考過以下兩個問題:有多少員工的表現(xiàn)是令你非常滿意的?苦口婆心、氣急敗壞為什么總是沒用?答案是:天底下最難的事就是試圖改變他人,除非你找到促使他們自己想改變的方法!經(jīng)理人要做的就是找到一種方法,引導(dǎo)員工自己去思考、去改變!《這樣才叫職業(yè)化》正是通過
2025-06-28 06:13
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)化團(tuán)隊理解 職業(yè)化團(tuán)隊理解 隨著現(xiàn)今社會分工不斷的細(xì)化、深化,決定一個企業(yè)能否保持生命力的便是職業(yè)化。所謂職業(yè)化,就是專業(yè)化,是人們用來衡量一個企業(yè)規(guī)范與否的標(biāo)準(zhǔn)。想要打造一支合格的職...
2024-11-04 12:31
【總結(jié)】 第1頁共17頁 淺談職業(yè)化的理解——《贏在職業(yè)化》讀后感 ——《贏在職業(yè)化》讀后感 曾經(jīng)聽說過這么一句話:“找份你熱愛的工作,你的人生有 一半是幸福的,淺談職業(yè)化的理解——《贏在職業(yè)化》讀...
2025-08-29 05:08
【總結(jié)】職業(yè)化精神職業(yè)化能力培訓(xùn)職業(yè)化管理綱要?知己短,可預(yù)防衰敗之道!?知人長,可走向成功之途!?善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢!?走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進(jìn)的人!
2025-08-09 13:21