第二章-管理思想及其發(fā)展-資料下載頁
2025-08-15 23:46本頁面
【正文】 B. 泰勒 2022/8/27 23 4．泰勒認(rèn)為，科學(xué)管理的中心問題是（ ）。 5．關(guān)于管理中的例外原則，以下哪種理解最為合適（ ）？ ，自己只從事重大的、非程序化問題的決策 ，自己只保留對例外事項的決定和監(jiān)督權(quán) ，保留對其執(zhí)行結(jié)果的監(jiān)督權(quán)，并集中精力處理例外事件 2022/8/27 24 6．法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為 ( )。 A. 提出了科學(xué)管理理論 B．研究了管理的一般性，構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架 C．提出了行為科學(xué)理論 D．提出了權(quán)變理論 7．（ ）是指： “ 無論對哪一件工作來說，一個下屬人員只應(yīng)接受一個領(lǐng)導(dǎo)人的命令。 ” A．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) B．統(tǒng)一指揮 C．分工協(xié)作 D．權(quán)力制衡 8.（ ）提出了重視管理中人的因素。 2022/8/27 25 9．一般認(rèn)為 “ 管理過程之父 ” 、 “ 科學(xué)管理之父 ” 、 “ 組織理論之父 ” 分別是 ( )。 A．法約爾、泰羅、韋伯 B．泰羅、法約爾、 C．法約爾、韋伯、泰羅 D．韋伯、泰羅、法 ，（ ）是正確的。 ，人是由經(jīng)濟(jì)需求而引起工作動機(jī)的 ，要比管理者所給予的經(jīng)濟(jì)誘因及控制更為重視。 。 2022/8/27 26 11． X理論管理采用的是（ ）政策。 A．土豆加牛肉 B．胡蘿卜加大棒 C．大棒 D．胡蘿卜 ：新分配來的大學(xué)畢業(yè)生都必須到最艱苦的部門進(jìn)行兩年左右甚至更長時間的所謂 “ 鍛煉 ” ，以消除他們所謂的 “ 消極被動 ” 的工作態(tài)度；并且用嚴(yán)格的監(jiān)督和控制手段，迫使他們在工作中較快地進(jìn)入角色。你認(rèn)為該國有企業(yè)的做法是基于以下哪個理論（ ）？ A． X理論 B． Y理論 C． Z理論 D．超 Y理論 2022/8/27 27 13．在管理決策中，許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可，而無需刻意迫求最優(yōu)的方案。對于這種觀點，你認(rèn)為以下哪種解釋最有說服力（ ） ? ，所以選中的都只是滿意方案 ，只有退而求其廣 ，常常會由于代價太高而最終得不償失
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