銷售經(jīng)理提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】銷售經(jīng)理提成管理辦法第一章總則第一條為了完善銷售經(jīng)理薪酬管理體系，建立薪資的激勵和約束機制，規(guī)范薪資管理運作，更好地發(fā)揮薪資分配的杠桿及導向作用，特制定本辦法。第二條銷售經(jīng)理的薪酬堅持“效益優(yōu)先，兼顧公平”的原則，總體薪酬與銷售規(guī)模、年度經(jīng)營利潤指標掛鉤，多勞多得，同時適當考慮內(nèi)部均衡。第三條競爭戰(zhàn)略。公司根據(jù)行業(yè)、區(qū)

2025-10-10 12:31

酒店餐飲提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】酒店餐飲提成方案篇一：酒店餐飲部銷售提成方案（902字）為更好的做好餐飲銷售，充分調(diào)動員工的工作積極性，切實做好全員營銷，從而提高餐飲營業(yè)收入、增強贏利能力，現(xiàn)對餐飲銷售提成方案做出以下規(guī)定：一、商務(wù)散客預定

2025-10-09 09:48

銷售提成方案范本-資料下載頁

【總結(jié)】銷售提成方案范本 銷售提成方案范文1　　結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，為建立完善的銷售管理機制，規(guī)范營銷人員薪酬標準，提高營銷人員工作激情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神，進而有效提升營銷部門銷售業(yè)績，為公司整體...

2024-12-07 02:13

招商傭金提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】物業(yè)招商中心人員業(yè)績提成傭金方案為建立招商中心團隊的激勵機制，提高招商隊伍的工作積極性和業(yè)績，發(fā)揮團隊合作精神，根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項目實際情況，先特制定本激勵方案。一、傭金方案管理說明一）物業(yè)招商中心人員編制及分工目前編制，見附表。項目涉及分公司的，各崗位人員工作由部門負責，不因此調(diào)整計傭比例。二）員工的工資組成員工的工資組成=公司既定的薪酬標準

2025-04-26 06:39

服裝團隊提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】服裝部初期提成制度運營團隊、網(wǎng)絡(luò)推廣提成方法一、適用范圍：電子商務(wù)部運營主管及網(wǎng)絡(luò)推廣人員二、薪資構(gòu)成：運營主管薪資構(gòu)成=底薪+提成網(wǎng)絡(luò)推廣人員薪資構(gòu)成=底薪+提成三、說明：1、總銷售額=當月服裝部門實際到賬所有銷售總額—運費四、崗位提成方案如下：1、運營主管提

2025-10-16 12:18

酒店營銷提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】指標分解及銷售提成方案為調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的銷售意識，增加酒店客房入住率，增加員工收入，特制定獎勵辦法：獎勵以酒店客房協(xié)議價為基礎(chǔ)，鼓勵員工銷售高價房。由于營業(yè)收入中電話費、洗衣費以及損失賠償費等酒店收入成本費用過高，所以，獎勵記提只依據(jù)房費計算。對于自己的客戶，要自始至終的跟進，從登記到結(jié)賬，要了解客戶信息，協(xié)助公司處理可

2025-10-14 16:08

業(yè)績提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：業(yè)績提成方案 業(yè)績提成方案 為發(fā)揮招生員個人積極性，不斷擴大招生隊伍，明晰學員報名信息的來源渠道，現(xiàn)以個人業(yè)績?yōu)閷颍朴啞秱€人業(yè)績提成工作方案》。 一、招生梯度提成1、安全主任專業(yè)每報...

2025-10-31 13:16

部門提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：部門提成方案 部門提成方案 為了正確引導部門在有組織、有規(guī)劃的狀態(tài)下健康穩(wěn)步發(fā)展，進一步明確部門權(quán)、責、利的分配關(guān)系及目的，調(diào)動部門營銷積極性，促使銷量、銷額穩(wěn)步增長，經(jīng)公司研究決定，依下...

2025-10-31 23:00

肉類提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：肉類提成方案 肉類績效提成試行方案 肉類商品是帶動門店銷售的主要品類，也是集聚來客數(shù)的重點品項，因此，我們的工作重點是考慮及計劃如何在保證毛利的前提下，提升肉類品項的銷售額。現(xiàn)特擬定此方案...

2025-10-30 12:01

銷售人員提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】銷售人員提成方案　　一、工資待遇執(zhí)行辦法　　(一)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)提成制度，月結(jié)月清；　　(二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標準執(zhí)行；　　(三)業(yè)務(wù)提成辦法：　　01，辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管理兩部分工作均可享受業(yè)務(wù)提成；　　02，百分比提成的原則：　　(01)辦公人員提成辦法：　　A、獨立完成談判的；獨立找到客戶、由公司協(xié)助其談判及完成的；受公司委

2025-05-10 18:27

銷售人員提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】銷售人員提成方案 【篇一】銷售人員提成方案 　　為了充分調(diào)動業(yè)務(wù)開拓的積極性，按照多勞多得，不勞不得的分配原則，以個人所創(chuàng)造的銷售純利潤為標準核定業(yè)務(wù)提成，制定本方案。 　　一、適用范圍及標準 ...

2024-12-07 02:13

業(yè)務(wù)提成方案★-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：業(yè)務(wù)提成方案 區(qū)域經(jīng)理市場銷售工資方案 為了有效調(diào)動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性，快速拓展福建、廣西、湖南、海南、江西等廣東周邊區(qū)域市場，促進公司營銷業(yè)績的不斷提升，特制定本銷售工資方案。 ...

2025-10-27 07:37

賓館提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：賓館提成方案 關(guān)于賓館前臺客房工資提成的請示 英華賓館步行街店前臺提成：3%提成+200全勤獎 英華快捷賓館前臺提成：%提成+200全勤獎 英華賓館東大市場店提成：4%提成+200全勤...

2025-10-31 17:40

技師提成方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：技師提成方案 消費項目提成方案 1、沐足師提成標準 鐘數(shù)標準輪鐘（元） 點鐘（元） 加鐘（元） 100個鐘以下101-120121-150 151-180 181-210 2...

2025-10-31 22:05

銷售提成方案討論-資料下載頁

【總結(jié)】醫(yī)藥銷售經(jīng)理經(jīng)常遇到這樣的難題：單一品種銷售情況還不錯，隨著銷售品種數(shù)量的增加，新上品種的銷售往往滯后，不管你如何強調(diào)，團隊銷售人員就是不動，即使動也是應付差事，那么有什么辦法可以解決這個問題呢？北京群英偉業(yè)醫(yī)藥營銷培訓公司首席培訓師岳峰將以自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗為各位醫(yī)藥經(jīng)理人提出一些建議，供您參考使用。如果沒有耐心讀完，可能什么都收獲不到。說到底，出現(xiàn)這種情況大多是因

2025-10-12 09:13

市場總監(jiān)薪資提成方案-展示頁

市場總監(jiān)薪資提成方案-在線瀏覽

市場總監(jiān)薪資提成方案-閱讀頁

市場總監(jiān)薪資提成方案(文件)

市場總監(jiān)薪資提成方案-全文預覽