市場(chǎng)總監(jiān)薪資提成方案-資料下載頁
2025-08-10 20:36本頁面
【正文】 150萬以內(nèi)，給予將季度回款業(yè)績提成4%季度回款業(yè)績達(dá)到150萬以上，給予將季度回款業(yè)績提成5% 備注：個(gè)人當(dāng)月任務(wù)為公司及部門下達(dá)的考核基本任務(wù)；業(yè)績提成以個(gè)人或團(tuán)隊(duì)當(dāng)月實(shí)際完成情況進(jìn)行對(duì)應(yīng)的提成標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；試用期2個(gè)月，試用期間底薪的20% 做為績效工資，業(yè)績低于所定業(yè)績的50%，績效底薪取消。以兩個(gè)月時(shí)間做考核,個(gè)人新加盟成交總單數(shù)不低于3單。2個(gè)月業(yè)績不低于8萬以下。2個(gè)月達(dá)成公司要求的個(gè)人開發(fā)業(yè)績，第三個(gè)月20日補(bǔ)發(fā)第一個(gè)月扣發(fā)的20%的績效底薪。 部門： 審核： 審批：
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