技師提成方案-資料下載頁
2024-11-09 22:05本頁面
【正文】 費(fèi)并罰款100元。，每個(gè)部門當(dāng)天只許1人休假，特殊情況除外。，必須提前一天以書面形式向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)申請簽批方可，特殊情況除外，如沒有簽批擅自休假者，按曠工處理。，不上鐘的技師必須在指定的場所等鐘或休息。，除賠償一切損失外，另罰款500元，并當(dāng)即開除，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓簿痔幚?。違者，沒收全部金額并處以200元罰款。，但留牌前必須通知管理人員知曉并許可。留牌時(shí)間不得超過半個(gè)小時(shí)，超過半小時(shí)取消留牌，牌子不動(dòng)并得到相應(yīng)的處罰。，發(fā)現(xiàn)一次不遵守者罰款100元。，上鐘不計(jì)提成并由技師買單，一次罰款100元?？腿死塾?jì)投訴八次以上者，本月工資全無。，不能跟客人說其他技師壞話，不得搬弄是非，更不得說有損本店聲譽(yù)的話。，技師不得隨意離開技師房，以免上鐘找不到人。如有事需提前給值班領(lǐng)導(dǎo)請假。，更不能損壞，如有損壞照價(jià)賠償。、辱罵、誹謗領(lǐng)導(dǎo)，如有不公，可找上一級領(lǐng)導(dǎo)解決，如有違者罰款500元。如有不服從管理開除，工資一分不發(fā)。，檢查不干凈的一次罰款50元。，違者一次罰款100元。發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水、電者一次罰款200元。，違者一次罰款50元。，如有點(diǎn)鐘必須上，不上者按客人消費(fèi)的項(xiàng)目買單。如發(fā)現(xiàn)拒鐘一次罰款500元。如有客人投訴服務(wù)態(tài)度不好者一次罰款100元。，包括管理層在內(nèi)，不得在店內(nèi)吵架、打架，違者一次罰款200元。，在后半夜沒有技師的情況下必須按牌子上鐘，違者一次罰款200元。，不動(dòng)牌子。本制度于十一月一日正式實(shí)行，請大家相互轉(zhuǎn)告，認(rèn)真遵守，配合管理，謝謝！辦卡提成1000元————提成30元 3000元————提成50元 5000元————提成100元寶雞潤足堂足浴養(yǎng)生會所2015年10月22日第五篇：足療技師管理人員激勵(lì)機(jī)制提成方案管理人員激勵(lì)機(jī)制提成方案（技師足療部）為了提高技師綜合素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，必須有管理監(jiān)督引導(dǎo)帶領(lǐng)下才能提高完善，同時(shí)才能增長公司業(yè)績，為了加強(qiáng)管理人員責(zé)任心特制定激勵(lì)機(jī)制方案。1． 部門人員人數(shù)必須保證每日上鐘人數(shù)不緊缺，人員招聘由部門自行負(fù)責(zé)。2． 每月部門業(yè)績基礎(chǔ)數(shù)據(jù)定額為32萬，低于32萬扣除基本工資，扣除方法以低于32萬數(shù)據(jù)按1﹪扣除基本工資。3． 足療部經(jīng)理基本工資定為每月底薪4000＋全勤＋業(yè)績提成。4． 業(yè)績提成每月以部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)定為32萬，超出部分按百分比提成，35萬以內(nèi)按2﹪提成，35萬以上按3﹪?？?經(jīng) 辦 2014年10月1日
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