【導(dǎo)讀】服裝部初期提成制度。0.5%0.54%0.56%0.58%0.60%. 轉(zhuǎn)正條件:三個(gè)月內(nèi)銷售業(yè)績合計(jì)超過10萬,予以轉(zhuǎn)正。技術(shù)組長、倉庫主管、售后。公司為鼓勵(lì)電子商務(wù)部門提升業(yè)績,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),特設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)如下:。當(dāng)月超額完成設(shè)定目標(biāo),超過設(shè)定目標(biāo)50%以上,一次性獎(jiǎng)勵(lì)電子商務(wù)部門。季度銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人500元。網(wǎng)絡(luò)推廣取得實(shí)際效果,對網(wǎng)站、店鋪的銷售有極大的推動(dòng)作用,效果顯著者,對電子商務(wù)部門的業(yè)績提升做出突出貢獻(xiàn),并取得顯著效果者,可獲得此獎(jiǎng)勵(lì)。此提成方案由于是新店,屬于創(chuàng)業(yè)階段提成點(diǎn)會(huì)設(shè)高,因?yàn)楸容^難達(dá)到業(yè)績預(yù)期屬于激勵(lì)制。到一定規(guī)模的時(shí)候,提成方案需重新定