員工教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1虛擬大學(xué)——現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新汶礦業(yè)集團(tuán)公司課題組導(dǎo)語：世界的障礙被十輛推土機(jī)推倒了，所以“世界是平的”?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特征是全球布局。大型能源企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展形成企業(yè)“多頭在外”格局，僅靠幾個(gè)傳統(tǒng)意義上的培訓(xùn)基地?zé)o法應(yīng)付如此門類龐雜、規(guī)模龐大的職業(yè)教育和職工培訓(xùn)。尤其是“資格培

2024-12-16 04:12

員工外派培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工外派培訓(xùn)管理辦法　第1章總則第1條目的　　為規(guī)范公司外派培訓(xùn)管理，保證外派培訓(xùn)的效果，特制定本制度第2條適用范圍　本制度適用于公派及個(gè)人申請(qǐng)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的所有員工　第3條解釋1、公派培訓(xùn)是指公司根據(jù)工作需要指定派遣參加公司外部的所有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)2、個(gè)人申請(qǐng)培訓(xùn)是指員工為滿足個(gè)人學(xué)習(xí)的需要，私自申請(qǐng)并與公司達(dá)成某種協(xié)議后，參加公司外部的所有培訓(xùn)

2025-08-09 16:08

員工培訓(xùn)管理辦法分析-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法（試行）第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進(jìn)行，提升員工職業(yè)技能和素質(zhì)，以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司（以下簡稱公司）全體員工。第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)體系第四條培訓(xùn)的職責(zé)（一）公司人力資源管理機(jī)構(gòu)作為人力資源開發(fā)和

2025-04-07 23:04

單位員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】★機(jī)密中國市政工程西南設(shè)計(jì)研究院員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零三年八月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案................................................................1第一章總則...................................................

2025-04-17 08:32

員工培訓(xùn)體系管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】湖北大智裝備技術(shù)有限公司員工培訓(xùn)體系管理辦法（草案）目錄第一章總則.................................................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容

2025-04-18 06:49

新員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】《新員工培訓(xùn)管理規(guī)定》二〇一五年四月新員工培訓(xùn)管理規(guī)定1、目的為使新進(jìn)員工了解公司發(fā)展歷程、公司文化、組織目標(biāo)、部門職責(zé)和制度行為規(guī)范，以及有關(guān)人事、安全等知識(shí)，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，更快勝任未來工作，更好地為公司服務(wù)，特制定

2025-04-17 22:12

員工培訓(xùn)管理辦法-康佳-資料下載頁

【總結(jié)】（討論稿）編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2025-01-21 17:48

【服務(wù)管理】員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2025-04-12 00:51

培訓(xùn)積分管理辦法、新員工入職培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】〔2008〕138號(hào)關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分（子）公司、各職能部門：為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作，人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議，并與工會(huì)平等協(xié)商，經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后，現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《培訓(xùn)管理制度》（新城股份[2005]年第35

2025-08-21 19:37

國有企業(yè)外部董事管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件國資發(fā)干二[2009]301號(hào)--------------------------------------------------------------------關(guān)于印發(fā)《董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)專職外部董事管理辦法（試行）》的通知各董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)：為進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì)試點(diǎn)中央企業(yè)外部董事隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)董事會(huì)規(guī)范有效運(yùn)作，根據(jù)《中華人民共和國公

2025-04-17 04:00

培訓(xùn)-管理-員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿）員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】某運(yùn)營

2025-05-14 08:34

xx公司外部客戶簽單管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司掛帳簽單管理（暫行）辦法為了進(jìn)一步規(guī)范公司掛帳簽單的相關(guān)流程和制度，避免呆帳、壞帳的出現(xiàn)，特制定本辦法。一、外部掛帳簽單的處理第1條：外部單位簽字掛帳，必須審查其是否與公司簽訂《簽單掛帳協(xié)議》。營銷中心負(fù)責(zé)調(diào)查單位資信情況，若可行則由營銷中心負(fù)責(zé)簽訂掛賬協(xié)議。第2條：

2025-01-15 18:15

銀行委托外部審計(jì)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】銀行委托外部審計(jì)管理辦法第一篇：銀行委托外部審計(jì)管理辦法XXXXXX銀行外部審計(jì)管理辦法第一條為規(guī)范XXXXXX銀行（以下簡稱“我行”）委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)參與我行年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作，提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營，根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)外部審計(jì)監(jiān)管指引》、《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》、《XXXXXX銀行內(nèi)部審計(jì)制度》等制定本辦法。

2025-03-17 11:25

院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)

2025-05-29 13:36

【企業(yè)管理】員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)兩種。外出培訓(xùn)包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)與交流等；內(nèi)部培訓(xùn)包括集團(tuán)內(nèi)部、事業(yè)部內(nèi)部、公司內(nèi)部和部門內(nèi)部培訓(xùn)等。第二章培

2025-04-07 07:36

員工外部培訓(xùn)管理辦法(更新版)

員工外部培訓(xùn)管理辦法(專業(yè)版)

員工外部培訓(xùn)管理辦法(留存版)

員工外部培訓(xùn)管理辦法-文庫吧