【總結】第一篇:小學教職工績效考核實施方案(討論稿) 小學教職工績效考核實施方案(討論稿) 大慶路小學教職工績效考核實施方案(討論稿)為了規(guī)范義務教育學校教師獎勵性績效工資考核工作,全方位評價教職工工作績...
2024-11-15 13:16
【總結】第一篇:2014中心小學教職工獎勵性績效工資考核方案 謝灣鎮(zhèn)中心小學2013-2014學年度第二學期 教職工獎勵性績效工資考核方案 為建立科學、規(guī)范的教職工績效考核評價機制,充分調動全校教職工工...
2025-10-09 00:35
【總結】中學教職工績效工資實施方案 為認真貫徹落實國家和省市關于義務教育階段學校教職工績效工資分配政策,進一步規(guī)范教職工收入分配秩序,構建科學、公正的校內(nèi)獎勵工資分配制度,調動廣大教職工的工作積極性,根據(jù)X...
2025-10-09 06:10
【總結】姚集小學教職工獎勵性績效工資實施方案為了推進績效工資制度改革的順利實施,加強教師隊伍建設,根據(jù)《義務教育學校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結合我校實際,制定《獎勵性績效工資實施方案》。一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資實施為契機,建立科學規(guī)范的小學收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-10 07:43
【總結】城關鎮(zhèn)火蟲驛小學教職工績效考核方案為了激活學校內(nèi)部活力,不斷提高廣大教職工的工作效率,促進我校教育事業(yè)全面、持續(xù)、高效發(fā)展,根據(jù)《國務院公辦廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部教育部關于義務教育學校實施績效工資指導意見的通知》(國辦發(fā)[2020]133號)《教育部關于做好義務教育學校教師績效考核工作指導意見》(教人[2020]15號)和《省人民政府關
2025-08-18 15:54
【總結】北碚區(qū)水土鎮(zhèn)教育管理中心教職工績效考核實施辦法為了深化教職工收入分配制度改革,切實做好我鎮(zhèn)各學校實施績效考工資工作,根據(jù)《北碚區(qū)義務教育學校及教職工績效考核實施辦法(試行)的通知》(碚教發(fā)【2009】71號)文件精神,結合我鎮(zhèn)實際制定本實施辦法。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務和促進義務教育的科學發(fā)展為目
2025-04-13 11:21
【總結】第一篇:教職工績效工資分配實施方案 為進一步調動我校教職工的工作積極性,構建科學、合理、公平、公正,有激勵機制的內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級有關文件精神,制定本實施方案。 一、指導思想 規(guī)范學校內(nèi)部分...
2025-10-12 01:22
【總結】鹽城市葛武小學教職工績效工資考核分配方案(試行)(全體教職工大會討論通過)為了進一步貫徹教育法,認真落實事業(yè)單位收入分配制度,加強教師隊伍建設,促進學校事業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)教育部《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》(教人[2008]15號)、省教育廳《關于印發(fā)江蘇省義務教育學校教職工和校長績效考核工作指導意見的通知》(蘇教人[2009]24號)和《鹽都區(qū)義務教育學校教職工績效
2025-05-10 03:29
【總結】附件一:教職工月度績效考核細則和考核表1、工作態(tài)度(30分)1)出勤(10分)(1)考核要點:教職工應自覺遵守學校規(guī)章制度,因病、因事請假必須履行請假制度,到人事室請假備案。不履行請假手續(xù)的作曠工處理。(2)評分細則:①出滿勤得10分。②/天;事假扣1分/天;曠工扣5分/次;當月無故遲到、/次;半天以內(nèi)的請假以月為單位累計計算扣分;學校組織的重大活動無故缺席扣1~/次。
2025-07-29 21:03
【總結】龍西小學二00九——二0一0學年度教職工獎勵性績效工資實施方案為了確保教師績效工資順利實施,充分調動教職工教書育人工作積極性,根據(jù)《重慶市教育委員會關于印發(fā)重慶市義務教育學校及教職工績效考核辦法(試行)的通知》(渝教人〔2009〕38號)、《大足縣義務教育學??冃ЧべY實施方案》(足府發(fā)〔2009〕48號)、《大足縣義務教育學校及教職工績效考核實施辦法》等文件精神,制定此實施細則。
2025-06-07 01:28
【總結】教職工活動實施方案 【篇一】教職工活動實施方案 書籍,是人類寶貴的精神財富,是經(jīng)驗教訓的結晶,是走向未來的基石。讀書,是人們傳承人類文化的重要途徑,是人們創(chuàng)造未來的學習方式,是實現(xiàn)高效率教學的...
2024-12-04 22:22
【總結】河北民族師范學院教職工崗位績效考核暫行辦法(試行)為進一步加強我校教職工隊伍的建設和管理,規(guī)范和完善教職工崗位績效考核工作,對每一位教職工的政治思想表現(xiàn)、教學科研能力、崗位工作業(yè)績作出全面、客觀、準確的評價,激勵教職工認真履行崗位職責,并為教職工聘任、獎勵、培訓、晉升、績效工資發(fā)放等提供依據(jù),根據(jù)《河北省教育廳關于深化高校人才分類考核評價制度改革的實施意見》(冀教人[]號)、以及《河北民
2025-06-28 20:31
【總結】XX中學教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行)為了貫徹落實義務教育階段學校實施國家績效工資的政策,以績效工資實施為契機,把競爭機制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關于義務教育學校教職工獎勵性績效工資考核實施意見(試行)》要求,結合我校實際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【總結】雙桂小學教職工作風整頓活動實施方案為了進一步加強我校教職工工作作風建設,鍛造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明的教師隊伍,樹立教師隊伍的良好的社會形象,根據(jù)區(qū)委辦《關于加強干部作風整頓建設工作的通知》(嘉委辦[2021]62號)及嘉陵區(qū)教育局《關于開展教育系統(tǒng)思想作風紀律集中教育整頓活動的通知》(南嘉教[2021]23號)文件精神,結合我校實際,制定以下活動
2025-05-11 06:53
【總結】1嘉陵區(qū)小學教職工績獎勵性效工資考核實施方案(2020年試行稿)根據(jù)《教育部關于做好義務教育學校教師績效工資考核工作的指導意見》(教人[2020]15號)《四川省教育廳關于印發(fā)四川省義務教育學校教師績效考核試行辦法的通知》(川教[2020]115號)、《南充市義務教育學校教師績效考核試行辦法》(南市教辦[2020]16號)、《嘉
2025-10-03 21:12