【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案(討論稿) 小學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案(討論稿) 大慶路小學(xué)教職工績效考核實(shí)施方案(討論稿)為了規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資考核工作,全方位評價教職工工作績...
2024-11-15 13:16
【總結(jié)】第一篇:2014中心小學(xué)教職工獎勵性績效工資考核方案 謝灣鎮(zhèn)中心小學(xué)2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期 教職工獎勵性績效工資考核方案 為建立科學(xué)、規(guī)范的教職工績效考核評價機(jī)制,充分調(diào)動全校教職工工...
2024-10-18 00:35
【總結(jié)】中學(xué)教職工績效工資實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效工資分配政策,進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配秩序,構(gòu)建科學(xué)、公正的校內(nèi)獎勵工資分配制度,調(diào)動廣大教職工的工作積極性,根據(jù)X...
2024-10-18 06:10
【總結(jié)】姚集小學(xué)教職工獎勵性績效工資實(shí)施方案為了推進(jìn)績效工資制度改革的順利實(shí)施,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),根據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定《獎勵性績效工資實(shí)施方案》。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的小學(xué)收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-10 07:43
【總結(jié)】城關(guān)鎮(zhèn)火蟲驛小學(xué)教職工績效考核方案為了激活學(xué)校內(nèi)部活力,不斷提高廣大教職工的工作效率,促進(jìn)我校教育事業(yè)全面、持續(xù)、高效發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院公辦廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)[2020]133號)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作指導(dǎo)意見》(教人[2020]15號)和《省人民政府關(guān)
2025-08-18 15:54
【總結(jié)】北碚區(qū)水土鎮(zhèn)教育管理中心教職工績效考核實(shí)施辦法為了深化教職工收入分配制度改革,切實(shí)做好我鎮(zhèn)各學(xué)校實(shí)施績效考工資工作,根據(jù)《北碚區(qū)義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核實(shí)施辦法(試行)的通知》(碚教發(fā)【2009】71號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目
2025-04-13 11:21
【總結(jié)】第一篇:教職工績效工資分配實(shí)施方案 為進(jìn)一步調(diào)動我校教職工的工作積極性,構(gòu)建科學(xué)、合理、公平、公正,有激勵機(jī)制的內(nèi)部分配制度,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分...
2024-10-21 01:22
【總結(jié)】鹽城市葛武小學(xué)教職工績效工資考核分配方案(試行)(全體教職工大會討論通過)為了進(jìn)一步貫徹教育法,認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位收入分配制度,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2008]15號)、省教育廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工和校長績效考核工作指導(dǎo)意見的通知》(蘇教人[2009]24號)和《鹽都區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效
2025-05-10 03:29
【總結(jié)】附件一:教職工月度績效考核細(xì)則和考核表1、工作態(tài)度(30分)1)出勤(10分)(1)考核要點(diǎn):教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,因病、因事請假必須履行請假制度,到人事室請假備案。不履行請假手續(xù)的作曠工處理。(2)評分細(xì)則:①出滿勤得10分。②/天;事假扣1分/天;曠工扣5分/次;當(dāng)月無故遲到、/次;半天以內(nèi)的請假以月為單位累計計算扣分;學(xué)校組織的重大活動無故缺席扣1~/次。
2025-07-29 21:03
【總結(jié)】龍西小學(xué)二00九——二0一0學(xué)年度教職工獎勵性績效工資實(shí)施方案為了確保教師績效工資順利實(shí)施,充分調(diào)動教職工教書育人工作積極性,根據(jù)《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)重慶市義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核辦法(試行)的通知》(渝教人〔2009〕38號)、《大足縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施方案》(足府發(fā)〔2009〕48號)、《大足縣義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核實(shí)施辦法》等文件精神,制定此實(shí)施細(xì)則。
2025-06-07 01:28
【總結(jié)】教職工活動實(shí)施方案 【篇一】教職工活動實(shí)施方案 書籍,是人類寶貴的精神財富,是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶,是走向未來的基石。讀書,是人們傳承人類文化的重要途徑,是人們創(chuàng)造未來的學(xué)習(xí)方式,是實(shí)現(xiàn)高效率教學(xué)的...
2024-12-04 22:22
【總結(jié)】河北民族師范學(xué)院教職工崗位績效考核暫行辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工隊伍的建設(shè)和管理,規(guī)范和完善教職工崗位績效考核工作,對每一位教職工的政治思想表現(xiàn)、教學(xué)科研能力、崗位工作業(yè)績作出全面、客觀、準(zhǔn)確的評價,激勵教職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),并為教職工聘任、獎勵、培訓(xùn)、晉升、績效工資發(fā)放等提供依據(jù),根據(jù)《河北省教育廳關(guān)于深化高校人才分類考核評價制度改革的實(shí)施意見》(冀教人[]號)、以及《河北民
2025-06-28 20:31
【總結(jié)】XX中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配實(shí)施方案(試行)為了貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施國家績效工資的政策,以績效工資實(shí)施為契機(jī),把競爭機(jī)制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎勵性績效工資考核實(shí)施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【總結(jié)】雙桂小學(xué)教職工作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工工作作風(fēng)建設(shè),鍛造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的教師隊伍,樹立教師隊伍的良好的社會形象,根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的通知》(嘉委辦[2021]62號)及嘉陵區(qū)教育局《關(guān)于開展教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動的通知》(南嘉教[2021]23號)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定以下活動
2025-05-11 06:53
【總結(jié)】1嘉陵區(qū)小學(xué)教職工績獎勵性效工資考核實(shí)施方案(2020年試行稿)根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2020]15號)《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法的通知》(川教[2020]115號)、《南充市義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法》(南市教辦[2020]16號)、《嘉
2024-10-12 21:12