【總結(jié)】XX中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案(試行)為了貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施國(guó)家績(jī)效工資的政策,以績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵(lì)教師愛(ài)崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施意見(jiàn)(試行)》要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【總結(jié)】幼兒園績(jī)效工資考評(píng)方案一、指導(dǎo)思想為落實(shí)幼兒園全體教職工績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力推進(jìn)幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、實(shí)施對(duì)象和時(shí)間實(shí)施對(duì)象:我
2024-11-07 07:49
【總結(jié)】第一篇: 祿豐縣腰站小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 考核分配方案 根據(jù)云南省人民政府辦公廳(云政辦發(fā)[2009]144號(hào))、楚雄州人民政府辦公室(楚政辦通[2009]106號(hào))及祿豐縣人民政府辦公室(...
2024-11-14 21:52
【總結(jié)】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(試行)作者:校長(zhǎng)室來(lái)源:校長(zhǎng)室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長(zhǎng)直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案之一(月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案) 中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案之一 ——月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 為貫徹落實(shí)增城市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)教師整體...
2025-10-11 21:34
【總結(jié)】第一篇:恩施市新塘鄉(xiāng)雙河中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案 恩施市新塘鄉(xiāng)雙河中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案根據(jù)《恩施市義務(wù)教育學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配意見(jiàn)(試行)》結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,...
2024-11-14 20:03
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核分配方案 臥龍崗中心小學(xué)績(jī)效工資考核分配方案 (征求意見(jiàn)稿) 為進(jìn)一步規(guī)范我校教職工收入分配秩序,構(gòu)建科學(xué)合理、公平、公正、有激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部分配制度,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極...
2025-10-08 19:01
【總結(jié)】第一篇:幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 幼兒園績(jī)效工資考評(píng)方案 一、指導(dǎo)思想 為落實(shí)幼兒園全體教職工績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,真正做...
2025-10-12 00:36
【總結(jié)】第一篇:教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《鄰水縣教育局關(guān)于...
2025-10-12 01:03
【總結(jié)】第一篇:幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 根據(jù)?xxx市人事局、財(cái)政局、教育局、監(jiān)察局關(guān)于調(diào)整全市中小學(xué)校人員津貼補(bǔ)貼的通知?(xxx綜[20O9]1號(hào))和?xxx市人事...
2024-11-14 19:31
【總結(jié)】堎底下中學(xué)教職工績(jī)效工資考核實(shí)施方案(修訂)為了加強(qiáng)管理,進(jìn)一步增強(qiáng)全體教職工的工作責(zé)任感,促進(jìn)教師認(rèn)真履行崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)教師育人的積極性,全面落實(shí)教師績(jī)效工資制度的順利實(shí)施。根據(jù)隴教發(fā)(2011)03號(hào)文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施方案。1、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強(qiáng)全體教師愛(ài)崗敬業(yè)的積極性為導(dǎo)向,促進(jìn)教師認(rèn)真履行好崗位職責(zé),建立健全符合實(shí)際、教育
2025-05-03 04:20
【總結(jié)】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(試行)作者:校長(zhǎng)室來(lái)源:校長(zhǎng)室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長(zhǎng)直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要
2025-05-04 05:57
【總結(jié)】第一篇:xx中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案(精) XX中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案(試行) 為了貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施國(guó)家績(jī)效工資的政策,以績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)...
2025-10-11 20:42
【總結(jié)】1鷹潭市月湖區(qū)教育體育局文件鷹月教體字〔2022〕51號(hào)月湖區(qū)教育系統(tǒng)教職工績(jī)效工資考核分配挃導(dǎo)意見(jiàn)區(qū)屬各中小學(xué)(幼兒園):挄照《江西省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)》中“事業(yè)單位在上級(jí)主管部門核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),挄照規(guī)范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單
2025-01-06 02:23
【總結(jié)】新安中心小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則 以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效分配機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用,根據(jù)市教育局有關(guān)績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見(jiàn)的精神,制定本考核細(xì)則。?! ?一、考核分配原則 ? ?
2025-04-15 05:27