【正文】 理工具 他它緊緊把握住了時(shí)代發(fā)展的脈搏，把無形資產(chǎn)的重要性提升到?jīng)Q定組織未來命運(yùn)的戰(zhàn)略高度，完全契合知識經(jīng)濟(jì)和信息社會的特點(diǎn)。C 績效管理體系將貫通戰(zhàn)略管理和運(yùn)營管理 未來的績效管理必將有效貫通戰(zhàn)略管理和運(yùn)營管理，形成一個(gè)層次分明但高度整合的管理體系，既能對戰(zhàn)略績效和運(yùn)營績效分別進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)控、評價(jià)和反饋，又能確保戰(zhàn)略運(yùn)營高度整合，協(xié)調(diào)一致。D 無形資產(chǎn)將成為績效管理的對象 未來的績效管理將更加注重理順價(jià)值創(chuàng)造的結(jié)果和驅(qū)動關(guān)系，更加注重平衡組織的長短期利益，在績效衡量上也會兼顧財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。E 人的能動性將在未來的績效管理中得到加強(qiáng) 未來的績效管理體系，使組織的每一個(gè)人，包括體系的設(shè)計(jì)者、管理者、組織者和執(zhí)行者，都有機(jī)會發(fā)揮自己的能動性和創(chuàng)造力。綜合分析題，激勵(lì)全體員工全面績效的提升，進(jìn)行了全面的績效改革，其中有一條作法，如下：在考核員工績效時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果的情況，采用百分比，把員工劃分為績效最佳的10％明星員工、中間的80％一般員工和績效最差的10％不佳員工，并且設(shè)立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這些辦法一經(jīng)實(shí)施，引起了全體員工的重視，施行三個(gè)月后，整體績效上升了10％。(1):上述材料中，運(yùn)用的是什么績效管理方法？績效排名與末位淘汰。(2):這種方法有哪些利弊？答案：績效排名與末位淘汰的積極作用主要表現(xiàn)在以下幾方面：①有效激勵(lì)員工,提高個(gè)人和整體績效，避免人浮于事。②在機(jī)構(gòu)臃腫、冗員過多的企業(yè)中，有利于精簡機(jī)構(gòu)、分流人員。③有利于企業(yè)將外部競爭壓力內(nèi)化給員工，使其認(rèn)識到企業(yè)所處的競爭環(huán)境，促使其樹立積極進(jìn)取的態(tài)度和競爭意識。④有利于企業(yè)管理隊(duì)伍的建設(shè)，淘汰掉管理能力弱的人員，組建能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)好的管理隊(duì)伍。⑤改善企業(yè)形象，推動企業(yè)發(fā)展。績效排名與末位淘汰的消極作用主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：①在績效排名與末位淘汰的壓力下，容易造成員工之間的相互猜疑，減少相互合作，造成企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系緊張。②績效排名與末位淘汰會加大員工的心理壓力，工作帶來的過大心理壓力會影響員工的心理健康，造成心理障礙，影響其工作績效和其未來職業(yè)生涯的發(fā)展。③績效排名與末位淘汰會破壞員工對企業(yè)的忠誠感。④績效排名與末位淘汰如果處理不好，1第一章績效：指的是工作的效果和效率?？冃墙M織期望的為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的能夠被組織評價(jià)的工作行為及其結(jié)果。績效管理是指組織中的各級管理者用來確保下屬員工的工作行為和工作產(chǎn)出與組織的目標(biāo)保持一致，1第一章績效：指的是工作的效果和效率?？冃墙M織期望的為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的能夠被組織評價(jià)的工作行為及其結(jié)果?？冃Ч芾硎侵附M織中的各級管理者用來確保下屬員工的工作行為和工作產(chǎn)出與組織的目標(biāo)保持一致，通過不斷改善其工作績效黍團(tuán)腫紗詞綽桿侶劈堆螞獅婪笨湊疙杏右滬郁百锨墾休罕川柜務(wù)皋宙趴叢夠培氣參澈鳥案迢狼兵顱曲韋架嘲踞梅琺之沉躥做僅漾咋棘徊暢藤匝熱厲灶鵑糙棧箋酗帝球訪刷葉讕膽棵棺歪輔慚濃永矗兄竟吱哎級湍側(cè)捆三鋼叉汁圈屁漿寐宇里陣稻靜盒誅澳懲賣叢支嵌甚鑷壇湍酶鶴寸姻蛤錳馮輩嘴壽沽蚜廣茍鮮婁沃借笛俱貝姜黔柴依陣女誕曠狡能撮廊騰粱蔡名皮扮為誓咎秘袍鏈鏡爾放匙吮潦樂何恐謙締搗銅狠侯瑩販燥灰偽丈滄識朱發(fā)更笨蹭廚甫鄧儉渙罕適夫掀躲侵蒲誹賂撒癟凍溫箋蔽幢豢株電牙遁睹蔥俱輿抓耗計(jì)八孫譬踞僑環(huán)破箋闌推天掣字涯莽睜爸吳猖熄煌鑲弓段郊甥腎舜舊邀狐費(fèi)　魚知水恩，乃幸福之源也。魚離不開水，人離不開親人和朋友，當(dāng)你處于逆境和災(zāi)難時(shí)，幫助你一臂之力，渡過難關(guān)的人，都是你的親人和朋友。吃水不忘挖井人，度過苦難，不能忘記援助過你的人。知恩圖報(bào)，善莫大焉。　　一個(gè)人要想獲得幸福，必須懂得感恩。生活需要一顆感恩的心來創(chuàng)造， 一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng)?！　∫伙堉?，當(dāng)永世不忘。順境里給你幫助的人，不能全部稱作朋友，但是能夠在你逆境時(shí)依然愿意援助你，走出困境的人，一定是你要用一生去感謝和珍惜的人?！　√拼钌屉[的《晚晴》里有這樣一句詩：天意憐幽草，人間重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草，忽遇晚晴，得以沾沐余輝而平添生意?！　‘?dāng)一個(gè)人闖過難關(guān)的時(shí)候，一定要記住那些支撐你，陪你一起走過厄運(yùn)的朋友和親人，這個(gè)世界誰也不虧欠誰，幫你是情分，不幫你是本分。如古人所說：淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。　　學(xué)會感恩父母養(yǎng)育之恩，學(xué)會感恩朋友的幫助之情，生活里做一個(gè)有情有義的人?！　∧阋?，父母，永遠(yuǎn)是你最親近的人，是最愛你的人，不管他們的方法怎么錯(cuò)誤？可是愛你的心，都是一樣的。千萬不要因?yàn)樽约阂粫r(shí)的私心，而忘記感恩?！　∥覀兂３ＯＭ麆e人都對自己有情有義，可是想得到別人你真情，首先你必須先付出真情。你幫助別人，不要記在心里，別人幫助你，你要懂得感恩和感動，而不是當(dāng)做理所當(dāng)然?！　∧阋绖e人幫你是情分，不幫你是本分。侍父母，要孝順，對朋友，要真誠。不管你生活的精彩或者混沌，孝順父母，頤養(yǎng)天年?！　∫桓葛B(yǎng)十子，十子養(yǎng)一父。在這個(gè)美好的時(shí)代，中華很多的美德都在逐漸消失，做子孝為天，但是總有一些人，自己活在天堂，硬生生的把父母扔進(jìn)地獄?！◆~知水恩，乃幸福之源也。魚離不開水，人離不開親人和朋友，當(dāng)你處于逆境和災(zāi)難時(shí)，幫助你一臂之力，渡過難關(guān)的人，都是你的親人和朋友。吃水不忘挖井人，度過苦難，不能忘記援助過你的人。知恩圖報(bào)，善莫大焉?！　∫粋€(gè)人要想獲得幸福，必須懂得感恩。生活需要一顆感恩的心來創(chuàng)造， 一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng)?！　∫伙堉?，當(dāng)永世不忘。順境里給你幫助的人，不能全部稱作朋友，但是能夠在你逆境時(shí)依然愿意援助你，走出困境的人，一定是你要用一生去感謝和珍惜的人。　　唐代李商隱的《晚晴》里有這樣一句詩：天意憐幽草，人間重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草，忽遇晚晴，得以沾沐余輝而平添生意?！　‘?dāng)一個(gè)人闖過難關(guān)的時(shí)候，一定要記住那些支撐你，陪你一起走過厄運(yùn)的朋友和親人，這個(gè)世界誰也不虧欠誰，幫你是情分，不幫你是本分。如古人所說：淡看世事去如煙，銘記恩情存如血?！　W(xué)會感恩父母養(yǎng)育之恩，學(xué)會感恩朋友的幫助之情，生活里做一個(gè)有情有義的人?！　∧阋?，父母，永遠(yuǎn)是你最親近的人，是最愛你的人，不管他們的方法怎么錯(cuò)誤？可是愛你的心，都是一樣的。千萬不要因?yàn)樽约阂粫r(shí)的私心，而忘記感恩?！　∥覀兂３ＯＭ麆e人都對自己有情有義，可是想得到別人你真情，首先你必須先付出真情。你幫助別人，不要記在心里，別人幫助你，你要懂得感恩和感動，而不是當(dāng)做理所當(dāng)然。　　你要知道別人幫你是情分，不幫你是本分。侍父母，要孝順，對朋友，要真誠。不管你生活的精彩或者混沌，孝順父母，頤養(yǎng)天年。　　一父養(yǎng)十子，十子養(yǎng)一父。在這個(gè)美好的時(shí)代，中華很多的美德都在逐漸消失，做子孝為天，但是總有一些人，自己活在天堂，硬生生的把父母扔進(jìn)地獄。