公共管理學名詞解釋整理-資料下載頁
2025-08-05 04:07本頁面
【正文】 事前兩者無力、無法或無意作為社會公益事業(yè)，從而實現(xiàn)服務(wù)社會公眾、促進社會穩(wěn)定和發(fā)展的宗旨的社會公共部門。其組織特征是組織性、民間性、非營利性、自治性和志愿性。第十章戰(zhàn)略管理：高層管理者確定組織的長期方向，設(shè)定特別績效目標，根據(jù)與組織相關(guān)的內(nèi)外環(huán)境，制定出能達成這些目標的戰(zhàn)略，并且實施這些決策方案的過程。第十一章倫理：一種特殊的社會意識形態(tài)。依靠社會輿論、傳統(tǒng)習俗和人們內(nèi)心的信念來維系，表現(xiàn)為善惡對立的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，具有廣泛社會性。公共管理倫理:特殊領(lǐng)域中的角色倫理，以公共管理系統(tǒng)為主體，或以公共管理者為主體，是針對公共管理行為和政治活動的社會化角色的倫理原則和規(guī)范。公共責任：廣義——國家公共管理部門的行政人員，在工作中必須對國家權(quán)利主體負責，提高自身職責的履行，為國民謀利益。狹義——國家公務(wù)人員違反行政組織及其管理的規(guī)定，違反行政法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)與職責時必須承擔的責任。公共責任內(nèi)涵：包括職業(yè)責任、政治責任、行政責任、法律責任、道義責任、道德責任官員問責制：本質(zhì)上建立一個有責任心、為人民利益負責的政府。指標：民主、公正、效率、公開。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1