【正文】 班時間。 交接班時，接班人員須對機器設(shè)備（監(jiān)控電腦、電話、監(jiān)視器等）進行檢查，確認設(shè)備運行正常，無故障，才能簽名。交班人員記錄離開時間。 接班人員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交班員承擔(dān)責(zé)任；接班員簽字后發(fā)生的問題，由當(dāng)班人員承擔(dān)責(zé)任。交接班時，交班員須將下班人員應(yīng)注意事項、待處理問題交代記錄清楚。接班人員未到，交班人員不得下班。 交班人員在交班時負責(zé)本崗位的衛(wèi)生保潔（地板、工作臺、電腦、監(jiān)控器熒屏，特別是電腦、監(jiān)控器熒屏擦拭時應(yīng)注意用干布、軟毛刷將灰塵清除，嚴(yán)禁沾水）。保安值班用品管理辦法值班用品指值班記錄、車輛、人員進出記錄、雨具、探照燈、警棍、對講機等。 值班用品由各管理處按需求計劃上報公司保安部，保安部匯總審核后做購置計劃報告總經(jīng)理批準(zhǔn)，指定專人購置，造冊登記發(fā)放。雨具使用時限1年；照明用具使用時限1年；對講機使用時限3年；電板使用時限1年。保安隊長負責(zé)簽字領(lǐng)用。負責(zé)發(fā)放到各崗位以及管理的造冊登記，保安部作不定期檢查。保安隊長負責(zé)值班用品使用時間的控制，以及日常檢查。保安隊長是值班用品使用狀態(tài)的責(zé)任人，損壞、交換及時上報管理處和保安部。交接班時，值班用品須認真檢查，如實記錄，交接雙方共同簽字。值班用品必須定期清潔保養(yǎng)，保持良好的使用狀態(tài)。值班用品的不正常損壞或丟失，要及時報告保安部。保安部追究保安隊長，保安隊長追究責(zé)任人，責(zé)任人要照價或折價賠償。各種物品按規(guī)定進行檢查，如超過使用年限，依然完好，應(yīng)照常使用下去。對講機使用管理辦法 對講機及其配套的電池、充電器等，統(tǒng)一由公司指定人購置，造冊并做好發(fā)放記錄和運行狀態(tài)記錄。 對講機是使用人執(zhí)行任務(wù)的工具，使用人必須保管好，不得遺失和損壞。發(fā)生丟失或損壞，責(zé)任人照價賠償。 對講機只供使用人執(zhí)勤時使用，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁個人攜帶外出。 對講機要嚴(yán)格地按規(guī)定頻率正確操作，嚴(yán)禁使用者私自亂拆及私自亂調(diào)頻率。對講機的使用應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品使用方法進行使用。禁止與其他物體撞擊，禁止提天線吊拿對講機，人為損壞的，責(zé)令照價賠償。做好對講機的清潔保養(yǎng)工作，每天必須清潔外表一次，保安部可不定期抽查。保安員交接班時，必須做好對講機的交接驗收工作，并做好記錄。以便追蹤通訊器材的運行狀態(tài)并及時發(fā)現(xiàn)問題，追究責(zé)任。如某班交接驗收工作不負責(zé)任，造成通訊器材發(fā)生遺失或損壞，則直接追究該班交接人的責(zé)任。當(dāng)對講機電池電量用完后，使用對講機人員負責(zé)及時充電。充電人員必須熟悉電池和充電器基本性能，按器材說明書的使用方法使用。對講機發(fā)生故障，應(yīng)及時報告保安部，由保安部負責(zé)修理。任何人員不得自行修理，如有違者，追究由此造成的所有責(zé)任。執(zhí)勤過程中，在特殊情況下造成對講機的損壞要及時報告保安部，保安部調(diào)查做出處理，逾期三天者，責(zé)任自負。1對講機應(yīng)用應(yīng)嚴(yán)格控制，確保報警信息渠道的暢通。1日常不得在對講機里閑聊與工作無關(guān)的事情，一旦查實嚴(yán)肅處理。擋車器操作規(guī)定擋車器由當(dāng)班保安在門口執(zhí)勤時使用，主要目的是便于進出車輛管理，其它人員一律禁止使用擋車器；擋車器在接通電源后方可使用，停電后應(yīng)使其處于開啟狀態(tài)；當(dāng)班保安執(zhí)勤時，應(yīng)站立在大門口門內(nèi)側(cè)距離擋車器1米處的位置上；當(dāng)班保安在操作時必須注視擋車器，嚴(yán)禁背向擋車器進行操作；當(dāng)進出車輛行駛到離大門口約10米處，進行詢問、檢查、登記，同時辦理車輛管理卡，完畢后即可放行；擋車器需由專人負責(zé)維護、保養(yǎng)，并且做好每日的保潔工作；當(dāng)門崗進行交換崗時，應(yīng)在確定擋車器完好時方可交接，如有損壞，應(yīng)將原因記錄清楚并簽字認可，上報隊長；遇到停電需用手搖柄操作；門崗隊員在未發(fā)給進入小區(qū)車輛計時卡或未收到離開小區(qū)車輛計時卡時不得把擋車器打開。巡更器管理規(guī)定巡更器使用時間為每晚20：00至次日凌晨5：00，具體時間可隨季節(jié)調(diào)整。當(dāng)班巡羅保安應(yīng)使用專用腰牌、專設(shè)線路牌，按規(guī)定的路線進行巡更，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時利用對講系統(tǒng)進行情況通報。增加巡更次數(shù)，巡更的間隔為每小時一次，分間歇巡更，具體巡更頻率視各小區(qū)面積大小而定。巡更器用完后，由早班隊員負責(zé)充電、保養(yǎng)，使用中若發(fā)現(xiàn)疑問及時反饋給隊長，由隊長聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。定期打印巡更資料檢查隊員的巡更情況，杜絕走過場或巡更脫節(jié)現(xiàn)象發(fā)生。巡更器由專人負責(zé)保管，不得遺失或轉(zhuǎn)借，若因不正常因素使巡更器損壞、丟失應(yīng)由負責(zé)人負責(zé)賠償下午13：00—17：00B．實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。3．1．2打卡制度、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； ：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實填報相關(guān)表單。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄。加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A．現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B．因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。，事先填寫《加班申請表》，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填《加班申請表》?！都影嗌暾埍怼方?jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效?！都影嗌暾埍怼繁仨毷虑爱?dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認加班。，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。、審批、確認流程《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取《加班申請表》，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。（文員）負責(zé)檢查、復(fù)核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。.在公園廣場歌房舞廳中老年人身影充斥市井高歌一曲聲音婉轉(zhuǎn)曼妙舞姿曲線優(yōu)美/健身運動的杠桿蹦跳跑步快走經(jīng)歷霜雪風(fēng)雨還有坐下的熒屏聊天走走停停掠看四季風(fēng)景/孫兒孫女澆濯天倫之樂音符老人們個個累并快樂著嬉戲打鬧仿佛回歸童年自己曾經(jīng)也是戲謔調(diào)皮/菜市場是他們每日首選討價還價在精挑細選中沉淪熬煮起菜肴的生活曠味有滋有味在咀嚼暫停/旅游休閑煥發(fā)青春活力勝地游覽仿如過江之鯽