【總結(jié)】12021年11月份一級(jí)人力資源管理師重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(新版教材)第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略1、戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;2、策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。3、戰(zhàn)略是策略的上位概念。二、戰(zhàn)略性人
2025-01-20 23:53
【總結(jié)】2021年11月高級(jí)人力資源管理師考試真題2021年11月勞動(dòng)部和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格試驗(yàn)性鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷側(cè)和答題卡的相應(yīng)
2025-01-19 21:23
【總結(jié)】.....人力管理師一級(jí)職業(yè)道德與修養(yǎng)336題輕松過關(guān)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共249小題,每小題1分,共249分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。,凝聚和統(tǒng)一
2025-06-28 12:08
【總結(jié)】......巳哩衣戀吟謅咳駭坡箍崎幣孤沂考匈蓋誹未兼眨膜礙榔砌既莊姻覺已謾兄戳慢軌渙殘懇孩末仗游酌去嘔瞅娟郭根轍松剁塞疚狹事胯牽蠢卿推龍?zhí)蓧嫼始揪I姥畫堯爆撼孺秘傅洋醬曰椎北蜘沽繃灰晶妄倫僳搗近智菠仁煮窄紐斥冰峪痘滿弓蔑籬慕舵鴛剛安拓酒塹培澡噴統(tǒng)播寧而崎按拒詛
2025-04-15 02:20
【總結(jié)】職業(yè)道德考試輔導(dǎo)職業(yè)道德命題原則與基本思路?1、考職業(yè)道德知識(shí)?2、考實(shí)際職業(yè)道德水準(zhǔn)?3、考核行為規(guī)范?4、考核思想態(tài)度傾向?5、考核基本知識(shí)要素?6、考核能力運(yùn)用?除職業(yè)道德理論知識(shí)部份外,職業(yè)道德考試的試題沒有絕對(duì)正確或唯一正確的答案,這樣做的目的是通過對(duì)考生綜合素質(zhì)的考核與鑒
2025-01-02 23:47
【總結(jié)】人力資源管理師考試重點(diǎn)匯總第一章人力資源規(guī)劃 第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革 第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式或框架(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1.組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論,它包括了組織運(yùn)行的全部問題。組織設(shè)計(jì)理論主要研究
2025-04-15 22:04
【總結(jié)】第一篇:2004年11月助理人力資源管理師考試 2004年11月人力資源管理師三級(jí)真題及答案 一、職業(yè)道德理論知識(shí)部分 答題指導(dǎo): ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單選題只有一個(gè)選...
2024-10-28 22:06
【總結(jié)】2022最新國(guó)家職業(yè)資格證考試助理人力資源管理師職業(yè)道德模擬試題第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)一、職業(yè)道德理論知識(shí)部分(一)單選題1、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所規(guī)定的我國(guó)公民應(yīng)該遵循的基本道德規(guī)范是(A)。(A)愛國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)(B)遵紀(jì)守法
2025-01-09 14:21
【總結(jié)】2021年人力資源管理師考試重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料(一)一、正確的界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念戰(zhàn)略和策略的差異性:戰(zhàn)略:指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃,事關(guān)全局發(fā)展的大政方針。策略:根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。人力資源戰(zhàn)略(規(guī)劃)和戰(zhàn)略性人力資源管理人力資源戰(zhàn)略:從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),就企業(yè)人力資源開發(fā)與管理所
2025-01-19 21:52
【總結(jié)】2010人力資源管理師考試復(fù)習(xí)重點(diǎn):第一章第一章人力資源規(guī)劃 一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論P(yáng)1 組織結(jié)構(gòu)與組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的含義:是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架,組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的產(chǎn)物,事先規(guī)定管理對(duì)象、工作范圍和聯(lián)絡(luò)路線等事宜。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是指以組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。它是企業(yè)總體設(shè)計(jì)的組成部分,也是企業(yè)管理的前提。組織設(shè)計(jì)雖然是一項(xiàng)操作性很強(qiáng)的工作
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】2021年11月企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))模擬練習(xí)題(一)?本套模擬題的目的是為讓考生熟悉題型,了解企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)的考核方式。?理論知識(shí)部分的選擇題包括22道單項(xiàng)選擇題和12道多項(xiàng)選擇題,學(xué)員可以通過它復(fù)習(xí)書中鑒定點(diǎn),同時(shí)還應(yīng)注意自測(cè)答題速度。?
2024-12-16 17:33
【總結(jié)】2021年11月人力資源管理師一級(jí)考試技能重點(diǎn)(題目背誦版)1.平衡計(jì)分卡區(qū)別于傳統(tǒng)績(jī)效管理工具的特點(diǎn)有哪些?正確答案:相比傳統(tǒng)的績(jī)效管理工具,平衡計(jì)分卡突出表現(xiàn)為四種平衡:1)外部衡量和內(nèi)部衡量之間的平衡。2)期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動(dòng)因之間的平衡。3)定量衡量和定性衡量之間的平衡。4)短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)之間的平衡
2025-02-10 07:54
【總結(jié)】....第一章1戰(zhàn)略性人力資源管理(特點(diǎn)(4點(diǎn)、3點(diǎn))2管理學(xué)發(fā)展的4個(gè)階段及其代表人物、特點(diǎn)3人力資源管理發(fā)展的3個(gè)階段特點(diǎn)4人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(企業(yè)總體戰(zhàn)略分類、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略3類、企業(yè)文化4種類型、人力資源策略3類、人力資源戰(zhàn)略模式4種)
2025-03-26 23:43
【總結(jié)】12021年5月真題(王全一HR工作室編發(fā))2021年5月人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):
2025-01-20 23:51
【總結(jié)】2020年11月助理人力資源管理師考試試題及答案第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)1、關(guān)于道德,正確的說法是()。(A)道德是人區(qū)別于動(dòng)物的根本標(biāo)志。(B)在人類社會(huì)發(fā)展史上,道德是穩(wěn)定不變的
2025-08-27 13:44