【總結(jié)】2013年11月一級(jí)人力資源管理師職業(yè)道德重點(diǎn)2013年11月一級(jí)人力資源管理師 1職業(yè)道德考點(diǎn) 1上篇 1第一章職業(yè)道德概述 1一、道德 1二、職業(yè)道德 2第二章職業(yè)道德建設(shè)的基本原則 3第三章職業(yè)化與職業(yè)道德 3第四章職業(yè)技能與職業(yè)道德 4第五章職業(yè)道德修養(yǎng) 5下篇 6第六章敬業(yè) 6第七章誠(chéng)
2025-08-05 00:10
【總結(jié)】職業(yè)道德與案例分析題解析勵(lì)志、拓新,我們共創(chuàng)未來!——企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)道德命題原則與基本思路§1、考職業(yè)道德知識(shí)§2、考實(shí)際職業(yè)道德水準(zhǔn)§3、考核行為規(guī)范§4、考核思想態(tài)度傾向§5、考核基本知識(shí)要素§6、考核能力運(yùn)用緒論、道
2025-01-09 12:52
【總結(jié)】2007年5月營(yíng)銷師考試《職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識(shí)》試題第一部分職業(yè)道德(第l~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)韶分答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,錯(cuò)選、少選、多選.則該題均不得分.(一)單項(xiàng)選擇題(第l~8題)1、關(guān)于道德的說法。正確的是()。(A)道德是一種處理人與人、人與社會(huì)、人與自然關(guān)系的特殊行為規(guī)范(B)道德是一種缺乏制約措施
2025-06-28 05:51
【總結(jié)】.....人力管理師一級(jí)職業(yè)道德與修養(yǎng)336題輕松過關(guān)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共249小題,每小題1分,共249分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。,凝聚和統(tǒng)一
2025-06-28 12:08
【總結(jié)】三級(jí)人力資源管理師職業(yè)道德練習(xí)題書本知識(shí)部分單選題1、關(guān)于職業(yè)良心的說法中,正確的是()。(A)如果公司老板對(duì)員工好,那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心(B)公司安排做什么。自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)(C)職業(yè)良心是從業(yè)人員按照職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地做工作(D)一輩子不‘跳槽
2025-01-20 21:26
【總結(jié)】《公共課程讀本》職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)黃立晴第十四章職業(yè)道德概述一、道德的本質(zhì)和特征中國(guó)古代文獻(xiàn)對(duì)道德的解釋“道”:原意為人行的道路,通常是指事物變化必須遵循的普遍規(guī)律,亦指世界萬物的本源和本體。“德”:與“得”相通,人們遵循道,內(nèi)得于已,外施于人,就是“德”;指合乎“
2025-02-22 00:03
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理職業(yè)道德復(fù)習(xí)資料精選(一) 人力資源管理職業(yè)道德復(fù)習(xí)資料精選 (一)緒言 第一節(jié)道德是做人的基礎(chǔ)1.1道德的內(nèi)函 人類脫離的動(dòng)物界,人就有了道德。早期原始社會(huì),便生產(chǎn)了道德...
2024-10-17 13:05
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容框架1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)2.勞動(dòng)法3.現(xiàn)代企業(yè)管理4.管理心理與組織行為5.人力資源開發(fā)與管理第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象與研究方法2.勞動(dòng)力供給與需求3.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)下的工資水平與結(jié)構(gòu)4.就業(yè)與失業(yè)第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
2025-01-11 05:52
【總結(jié)】時(shí)間:2011年1月12日授課人:歐陽胞課題:消防官兵職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容:政治堅(jiān)定消防官兵職業(yè)道德規(guī)范第1章政治堅(jiān)定政治堅(jiān)定,是消防官兵必須具備的根本政治素質(zhì)和要求,也是消防官兵應(yīng)該遵循的首要的職業(yè)道德規(guī)范。一、政治堅(jiān)定的主要內(nèi)容1、對(duì)黨忠誠(chéng)對(duì)黨忠誠(chéng)是消防官兵政治堅(jiān)定的起碼要求和主要內(nèi)容。主要包括:(1)熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨。
2025-06-28 19:40
【總結(jié)】職業(yè)道德考點(diǎn)匯編第一章職業(yè)道德概述一、道德(一)道德的含義馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為,道德是人類社會(huì)特有的,由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的,依靠?jī)?nèi)心信念和社會(huì)輿論、風(fēng)俗習(xí)慣等方式來調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間以及人與自然之間的關(guān)系的特殊行為規(guī)范的總和。根據(jù)道德的表現(xiàn)形式,通常我們把道德分為家庭美德、社會(huì)公德和職業(yè)道德3大領(lǐng)域。(二)道德與法律的關(guān)系人類社會(huì)在其長(zhǎng)期發(fā)展過程中,逐漸
2025-04-14 10:10
【總結(jié)】-1-企業(yè)人力資源管理師考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)(一)(第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。:其一,勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望而言,是相對(duì)的稀缺性。其二,勞動(dòng)資源的稀缺性又具有絕對(duì)的屬性。其三,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資源稀缺性
2025-02-10 06:49
【總結(jié)】人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考試基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)一、單選題1. 現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括()A定編定崗定員定額B員工的績(jī)效管理C員工的引進(jìn)與培養(yǎng)D員工的技能開發(fā)答案:C2. 以下不屬于人力資源特點(diǎn)的是()A時(shí)間性B主觀能動(dòng)性C消費(fèi)性D客觀規(guī)律性答案:D3. 從管理形式上看,現(xiàn)代人力資源管理是()
2025-06-22 12:32
【總結(jié)】2021年人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)道德試題及答案1、當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后,你通常會(huì)采取哪一種做法?(A)A、反復(fù)檢查,確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交B、確信自己已做得很好,不再檢查就上交C、先讓下級(jí)或同事檢查,然后自己檢查后再上交D、先交給上司,視領(lǐng)導(dǎo)意見而定2、在工作中當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí),你通常會(huì)采取哪一種做法?(B)A、順其
2025-01-20 15:08
【總結(jié)】1第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)2第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法?勞動(dòng)力市場(chǎng)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。?勞動(dòng)力資源三個(gè)屬性:相對(duì)稀缺性、絕對(duì)性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化,即在個(gè)人可支配資源的約束條件下,使個(gè)人需要和
2025-01-10 04:31
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師--基礎(chǔ)知識(shí)大全 人力資源管理師(新)基礎(chǔ)知識(shí)(提綱) 本課件系統(tǒng)內(nèi)容 一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(1-16) 二、勞動(dòng)法(17-24) 三、現(xiàn)代企業(yè)管理(25-59) 四、管理...
2024-11-15 12:27