與新員工溝通技巧-資料下載頁
2025-08-05 00:00本頁面
【正文】 增強(qiáng)歸屬意識(shí)，積極地履行自己的職責(zé)。 ? 營造公平、融洽的工作環(huán)境 當(dāng)員工感到所在企業(yè)是一個(gè)公平世界時(shí)，就會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生高度的信任，并表現(xiàn)出較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。這種信任和奉獻(xiàn)自然有利于提高企業(yè)的績效。 利泰超市 與新員工溝通需要注意的 20個(gè)細(xì)節(jié) 遵時(shí)守約 尊重上級(jí)和老同事 公私分明 加強(qiáng)溝通、交流 不回避責(zé)任 利泰超市 與新員工溝通需要注意的 20個(gè)細(xì)節(jié) 態(tài)度認(rèn)真 不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教 ? 互相尊重 絕不口出惡言 ?不說不該說的話 利泰超市 與新員工溝通需要注意的 20個(gè)細(xì)節(jié) ?1情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定 1理性的溝通，不理性不要溝通 1承認(rèn)我錯(cuò)了 1說對(duì)不起！ 1給他人驚喜；讓奇跡發(fā)生 利泰超市 與新員工溝通需要注意的 20個(gè)細(xì)節(jié) 1愛 1等待轉(zhuǎn)機(jī) 1耐心 1智慧 保留一點(diǎn)純真 利泰超市 六、與員工溝通的致命之處： （一）聆聽的四個(gè)致命傷 聽而不聞 先說再聽 雞同鴨講 一心二用 利泰超市 表達(dá)關(guān)心的三忌： 話太少 話太多 找錯(cuò)說話對(duì)象 利泰超市 結(jié)束語 ? 以他人接受的方式溝通 ? 建立一個(gè)和諧的、陽光的團(tuán)隊(duì)氛圍
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1