權(quán)威專家點(diǎn)評20xx年勞動維權(quán)典型案例維權(quán)意識增強(qiáng)勞動爭議案-資料下載頁
2025-08-04 17:30本頁面
【正文】 是事實(shí)勞動關(guān)系，班某屬工傷。磚廠在依法備案和取得營業(yè)執(zhí)照之前便雇用了班某，應(yīng)屬于非法用工，磚廠應(yīng)給予班某一次性賠償?！ 铧c(diǎn)評☆工傷保險條例規(guī)定，企業(yè)在無營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的情況下雇用工人從事生產(chǎn)勞動屬非法用工，職工在工作中傷亡的，由該企業(yè)向傷殘職工給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇?！ ∫郧皩Ψ欠▌趧雨P(guān)系，執(zhí)法部門經(jīng)常以不存在合法勞動關(guān)系為由不予理睬，這實(shí)際上變相鼓勵了非法用工?，F(xiàn)在司法實(shí)踐中，證明用工的存在并不僅僅以勞動合同為唯一條件，途徑很多，飯票、門卡都可以成為證據(jù)，甚至有的只要能說出在哪個工地上干活或說出干的什么活就給予認(rèn)定存在用工，這就進(jìn)一步加大了對勞動者的保護(hù)和對非法用工的懲處?！ 〗馄嘎蓭熩A仲裁律所不服律師權(quán)益受勞動合同法保護(hù) ★案情★因?yàn)椴煌鈩趧又俨玫慕Y(jié)果，某律師事務(wù)所將律師李某訴至法院，請求法院判令其不支付被告未簽訂勞動合同的雙倍工資。 律師李某曾在某律師事務(wù)所工作，但是雙方未簽訂勞動合同，后來，該律所要求李某轉(zhuǎn)所，李某提起了勞動仲裁。勞動仲裁結(jié)果為律所應(yīng)該按雙倍工資支付律師李某3150元。律所不服，向北京市西城區(qū)人民法院提起訴訟?！ ÷蓭熓聞?wù)所認(rèn)為，律師個人才是依法獲準(zhǔn)為社會提供法律服務(wù)的市場主體，是獨(dú)立的勞動個人，而非律師事務(wù)所的雇員。因而律所與律師之間的關(guān)系適用律師法，而不適用勞動合同法?！ 铧c(diǎn)評☆關(guān)于會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所是否適用勞動合同法這個問題，勞動合同法實(shí)施條例給出了答案。實(shí)施條例第3條規(guī)定，依法成立的會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。這就意味著，律師的合法權(quán)益也受勞動合同法保護(hù)?！ ∩舷掳嗤局性廛嚨溗愎嚓P(guān)條例有必要保留此規(guī)定 ★案情★從單位回家的路途中駕車出事故死亡，被認(rèn)定為工傷，死者劉文宇的單位小紅門印刷廠認(rèn)為，劉文宇系上班期間早退私自外出，且系無證駕駛無牌照車輛，不屬工傷，訴至法院，要求撤銷區(qū)社保局所作的工傷認(rèn)定結(jié)論通知書。北京市朝陽區(qū)人民法院依法駁回了印刷廠的訴訟請求?！ 〕枀^(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為，工傷保險條例對不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形作出了明確的規(guī)定，職工只有存在法定情形時才能被排除工傷的認(rèn)定。劉文宇無證駕駛無牌照機(jī)動車輛屬于違反道路交通安全管理的問題，并不屬于不得認(rèn)定工傷的法定情形，小紅門印刷廠以此主張認(rèn)定工傷適用法律錯誤不予采納?！ 铧c(diǎn)評☆由于操作復(fù)雜和受到公平性質(zhì)疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定為工傷的規(guī)定，可能被廢除。國務(wù)院法制辦此前公布的工傷保險條例修正案征求意見稿中，刪去了現(xiàn)行工傷保險條例關(guān)于在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害認(rèn)定為工傷的情形。國務(wù)院法制辦解釋說，在實(shí)踐中，由于住房商品化和人員流動性的提高，對如何確定“上下班途中”爭議繁多、操作難度大。上下班途中雖然可以視為工作時間和工作場所的延伸，但并不等于就是工作時間和工作場所，刪除上述規(guī)定，不會影響對工傷保險核心情形的保障。 隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展，勞動者從事危害勞動所帶來的職業(yè)傷害日益減少，與此同時，上下班途中發(fā)生道路交通事故的則增多了。因此，我認(rèn)為，在工傷保險條例中保留上下班途中遭遇交通事故認(rèn)定為工傷的規(guī)定，就顯得很有必要。
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