內(nèi)部審計報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容-資料下載頁
2025-08-04 13:45本頁面
【正文】 意見和看法。如果雙方對報告的所有方面都達(dá)到了共識，則不必將被審查者的每項具體觀點(diǎn)都寫入審計報告，如果對有關(guān)重要事項存在嚴(yán)重分歧且討論沒有達(dá)成一致性意見，則應(yīng)該如實(shí)地反映在審計報告中，供上級管理者評判。但是，對審計發(fā)現(xiàn)所揭示的事實(shí)，雙方不應(yīng)該存在分歧。要準(zhǔn)確地表達(dá)被審查者所持的不同意見或觀點(diǎn)不是一件容易的事情。為避免不應(yīng)有的爭執(zhí)，內(nèi)部審計人員通常根據(jù)實(shí)際需要將被審查者對審計備忘錄的書面答復(fù)作為報告的一部分。這既可以避免因爭執(zhí)帶來的感情傷害，又迫使被審查者認(rèn)真考慮并證實(shí)審計人員所認(rèn)定的問題和建議中所提出的改進(jìn)措施。5．其他相關(guān)內(nèi)容其他相關(guān)事宜主要指與本次審計任務(wù)沒有直接關(guān)系或關(guān)系不重要的某些方面的情況。它可能是一些不重要但應(yīng)該引起關(guān)注的不良傾向，也可能是被審計單位要求審計人員向企業(yè)管理當(dāng)局反映的一些實(shí)際困難，等等。有時，高層管理人員臨時要求關(guān)心的一些事項或后續(xù)審計結(jié)果的有關(guān)情況也包括在這一部分中。 最終審計報告的結(jié)構(gòu)組成應(yīng)該包括上述五個方面的內(nèi)容，但這并非意味這種順序就是最完美的邏輯格式。在實(shí)際報告中，可能不同的組織都有自己的適用格式。這種格式一經(jīng)確定，就應(yīng)該保持一致，不應(yīng)該經(jīng)常處于變化之中現(xiàn)的問題和缺陷所表述的與審計人員不同的意見和看法。如果雙方對報告的所有方面都達(dá)到了共識，則不必將被審查者的每項具體觀點(diǎn)都寫入審計報告，如果對有關(guān)重要事項存在嚴(yán)重分歧且討論沒有達(dá)成一致性意見，則應(yīng)該如實(shí)地反映在審計報告中，供上級管理者評判。但是，對審計發(fā)現(xiàn)所揭示的事實(shí)，雙方不應(yīng)該存在分歧。要準(zhǔn)確地表達(dá)被審查者所持的不同意見或觀點(diǎn)不是一件容易的事情。為避免不應(yīng)有的爭執(zhí)，內(nèi)部審計人員通常根據(jù)實(shí)際需要將被審查者對審計備忘錄的書面答復(fù)作為報告的一部分。這既可以避免因爭執(zhí)帶來的感情傷害，又迫使被審查者認(rèn)真考慮并證實(shí)審計人員所認(rèn)定的問題和建議中所提出的改進(jìn)措施。5．其他相關(guān)內(nèi)容其他相關(guān)事宜主要指與本次審計任務(wù)沒有直接關(guān)系或關(guān)系不重要的某些方面的情況。它可能是一些不重要但應(yīng)該引起關(guān)注的不良傾向，也可能是被審計單位要求審計人員向企業(yè)管理當(dāng)局反映的一些實(shí)際困難，等等。有時，高層管理人員臨時要求關(guān)心的一些事項或后續(xù)審計結(jié)果的有關(guān)情況也包括在這一部分中。 最終審計報告的結(jié)構(gòu)組成應(yīng)該包括上述五個方面的內(nèi)容，但這并非意味這種順序就是最完美的邏輯格式。在實(shí)際報告中，可能不同的組織都有自己的適用格式。這種格式一經(jīng)確定，就應(yīng)該保持一致，不應(yīng)該經(jīng)常處于變化之中。
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