億陽融智和利時—硬件開發(fā)部經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經理直接上級產品副總裁所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司已立項的開發(fā)項目，組織制訂項目的人員規(guī)劃、進度計劃和資金計劃等并實施監(jiān)控，

2025-07-26 04:07

億陽融智和利時—計劃財務部部長職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱計劃財務部部長直接上級財務總監(jiān)所屬大部門計劃財務部所屬小部門計劃財務部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據財務總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標，組織制訂并完善公司的財經管理制度，確保財務資料提供的

2025-08-03 10:13

億陽融智和利時—采購供應部經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱采購部經理直接上級產品副總裁所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門采購供應部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂采購策略，負責除公司自產產品之外的其他生產資料和公司行政用

2025-08-03 09:23

億陽融智和利時—技術支持部經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱技術支持部經理直接上級事業(yè)部市場副總經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門技術支持部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）參與制訂公司工業(yè)自動化設備針對不同行業(yè)的解決方案，并定期組

2025-07-13 21:23

億陽融智和利時—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部項目組態(tài)需求，制定組態(tài)分配計劃；監(jiān)控組態(tài)任務的執(zhí)行情況，滿足工程項

2025-08-03 09:11

億陽融智和利時—營銷部市場監(jiān)測經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱市場監(jiān)測經理直接上級營銷部經理所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司經營戰(zhàn)略，協(xié)助營銷部經理制定產品營銷計劃，完成產品路標決策報告，通過收集公司業(yè)務

2025-07-26 04:04

億陽融智和利時—7系統(tǒng)部培訓室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓室負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部培訓需求，構建培訓體系，制定培訓計劃，組織本室人員進行工業(yè)自動化

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—系統(tǒng)開發(fā)部經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經理直接上級技術副總裁所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司總體戰(zhàn)略，參與制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)劃，負責公司的產品化工作，提升核心技

2025-07-26 04:03

億陽融智和利時—erp事業(yè)部總經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經理直接上級經營副總裁所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司經營戰(zhàn)略，組織本部人員進行ERP系統(tǒng)、電子政務和RealMIS系統(tǒng)的

2025-08-03 09:08

億陽融智和利時—營銷部經營監(jiān)測經理職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱經營監(jiān)測經理直接上級營銷部經理所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據公司制定的各部門經營計劃，協(xié)助營銷部經理監(jiān)督各部門經營計劃執(zhí)行，通過收集經營數據，進

2025-07-26 04:04

億陽融智和利時—生產管理部計劃主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱生產管理部計劃主管直接上級生產管理部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）依據部門自產品的供應策略，制訂合理的生產計劃，使生產全過程均衡、有序，以達

2025-08-03 09:23

億陽融智和利時—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組主管直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人張雪峰等評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部要求，組織本組人員進行工程項目系統(tǒng)裝配和外協(xié)加工工作，通過對

2025-08-03 10:12

億陽融智和利時—6系統(tǒng)部應用開發(fā)室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應用開發(fā)室負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）依照應用開發(fā)流程，通過對應用開發(fā)任務的認真調研和人員的合理調配，促使應

2025-08-03 08:55

億陽融智和利時—采購供應部職位說明書計劃核算員v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級采購供應部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門采購供應部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據采購供應部經理審批后的采購計劃，完成物資采購工作，處理對不合格的采購品的處理；根據供

2025-08-03 10:13

億陽融智和利時—5系統(tǒng)部儀表設計組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部儀表設計組負責人直接上級系統(tǒng)部經理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻）根據事業(yè)部的要求，組織本組人員進行外協(xié)設備設計、儀表報價、儀表方案、儀

2025-06-30 18:18

億陽融智和利時—國際貿易副總裁職位說明書v1-資料下載頁

億陽融智和利時—國際貿易副總裁職位說明書v1(參考版)

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