億陽融智和利時—系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品化工作，提升核心技

2025-07-26 04:03

億陽融智和利時—erp事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織本部人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)、電子政務(wù)和RealMIS系統(tǒng)的

2025-08-03 09:08

億陽融智和利時—營銷部經(jīng)營監(jiān)測經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營監(jiān)測經(jīng)理直接上級營銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司制定的各部門經(jīng)營計劃，協(xié)助營銷部經(jīng)理監(jiān)督各部門經(jīng)營計劃執(zhí)行，通過收集經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)

2025-07-26 04:04

億陽融智和利時—財務(wù)總監(jiān)職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱財務(wù)總監(jiān)直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司的贏利目標(biāo)，制定公司的投資、融

2025-08-03 09:21

億陽融智和利時—計劃財務(wù)部部長職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱計劃財務(wù)部部長直接上級財務(wù)總監(jiān)所屬大部門計劃財務(wù)部所屬小部門計劃財務(wù)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織制訂并完善公司的財經(jīng)管理制度，確保財務(wù)資料提供的

2025-08-03 10:13

億陽融智和利時—產(chǎn)品副總裁職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門產(chǎn)品系統(tǒng)職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織規(guī)劃公司硬件產(chǎn)品路標(biāo)

2025-08-03 09:05

億陽融智和利時—技術(shù)副總裁職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門技術(shù)體系職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，組織制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)

2025-07-13 22:42

億陽融智和利時—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部項目組態(tài)需求，制定組態(tài)分配計劃；監(jiān)控組態(tài)任務(wù)的執(zhí)行情況，滿足工程項

2025-08-03 09:11

億陽融智和利時—7系統(tǒng)部培訓(xùn)室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部培訓(xùn)需求，構(gòu)建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，組織本室人員進(jìn)行工業(yè)自動化

2025-08-03 09:20

億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部計劃主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部計劃主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)部門自產(chǎn)品的供應(yīng)策略，制訂合理的生產(chǎn)計劃，使生產(chǎn)全過程均衡、有序，以達(dá)

2025-08-03 09:23

億陽融智和利時—1系統(tǒng)部系統(tǒng)成套組主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)成套組主管直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人張雪峰等評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部要求，組織本組人員進(jìn)行工程項目系統(tǒng)裝配和外協(xié)加工工作，通過對

2025-08-03 10:12

億陽融智和利時—辦公室主任職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱辦公室主任直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門辦公室職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理要求，傳達(dá)總裁辦公會的指示并督促各部門貫徹和執(zhí)行，保證公司重要信息的有

2025-08-14 11:07

億陽融智和利時—工業(yè)自動化事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱工業(yè)自動化事業(yè)部總經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門工業(yè)自動化事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織本部人員進(jìn)行工業(yè)自動化系統(tǒng)的銷售及回款、工程實

2025-08-03 08:54

億陽融智和利時—系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)集成事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)集成事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略，組織本部人員在軌道交通、

2025-07-26 04:03

億陽融智和利時—6系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室主管職位說明書v1-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部應(yīng)用開發(fā)室負(fù)責(zé)人直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）依照應(yīng)用開發(fā)流程，通過對應(yīng)用開發(fā)任務(wù)的認(rèn)真調(diào)研和人員的合理調(diào)配，促使應(yīng)

2025-08-03 08:55

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