工程技術(shù)關(guān)鍵人才引進(jìn)計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-03 04:02本頁面
【正文】 限400字內(nèi)）以上及所附有關(guān)引進(jìn)人才本人和引進(jìn)單位（擬對接單位）情況完全屬實(shí)。引進(jìn)人才本人簽字： 單位負(fù)責(zé)人簽字：單位蓋章年 月 日 五、所在區(qū)對引進(jìn)人才提供支持情況（限400字） 六、推薦意見 所在區(qū)組織部門推薦理由 蓋 章 年 月 日所在區(qū)人事部門推薦理由 蓋 章 年 月 日所在區(qū)科技部門推薦理由 蓋 章 年 月 日 附件2： 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書格式要求 一、事業(yè)描述。描述所要進(jìn)入的行業(yè)，從事什么產(chǎn)品(或服務(wù))，主要客戶，所屬產(chǎn)業(yè)的生命周期與公司形態(tài)?！ 《?、產(chǎn)品/服務(wù)。介紹企業(yè)特有關(guān)鍵技術(shù)的特點(diǎn)、水平和優(yōu)勢，主導(dǎo)產(chǎn)品相對于市場同類競爭產(chǎn)品在質(zhì)量、性能、功能等方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢。三、階段目標(biāo)。介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)。四、行銷策略。介紹目標(biāo)市場定位，上市、促銷、定價(jià)等策略?！ ∥?、競爭與風(fēng)險(xiǎn)分析。主要介紹企業(yè)目前的市場競爭表現(xiàn)，可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等?！ ×?、管理。介紹項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)作管理制度?！ ∑摺F(tuán)隊(duì)技能與人事需求。介紹現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況與人事需求，需要引進(jìn)哪些專業(yè)技人才、所需人事成本等?！ “?、財(cái)務(wù)需求與運(yùn)用。包括融資款項(xiàng)的運(yùn)用、營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)等，并預(yù)測未來3年的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表?！ 【?、成長與發(fā)展。企業(yè)目前正在研發(fā)的項(xiàng)目及未來產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向，企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)效益及對今后一段時(shí)期的預(yù)測等。附件3：南通市引進(jìn)工程技術(shù)關(guān)鍵人才申報(bào)情況匯總表（ 類）填報(bào)地區(qū)： 聯(lián)系人： 聯(lián)系人單位： 電話： 傳真: 填表日期：序號申報(bào)單位引進(jìn)人才姓 名性別年齡國籍學(xué)歷專業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)任職務(wù)來通時(shí)間來通前生活工作地區(qū)注：對不同類型引進(jìn)人才分類匯總，分別填報(bào)匯總表，并在表格右上方注明類別（自主創(chuàng)業(yè)人才：A類，企業(yè)引進(jìn)人才：B類）
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