建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)研報告-資料下載頁
2025-05-31 13:53本頁面
【正文】 生文化知識、專業(yè)技能方面，各企業(yè)界一致認為應(yīng)當具備大專以上學歷，知識應(yīng)當全面，基礎(chǔ)扎實，一專多能。在具體知識點上，也有企業(yè)提出應(yīng)當會編制施工組織設(shè)計，要有較強的識圖能力，要有一定的寫作能力。另外，畢業(yè)生應(yīng)有一定的實踐經(jīng)驗和較強的動手能力，要有獨立分析問題和解決問題的能力。畢業(yè)生崗位技能證書方面，各企業(yè)普遍認為畢業(yè)生應(yīng)當具備 2 個建筑類崗位證書。如：施工員、預(yù)算員、安全員、質(zhì)檢員等，即通常所說的八大員證書。但同時也指出，要保證證書的真實性，提高其含金量。組織管理協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力方面，應(yīng)當有靈活的頭腦，能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，適應(yīng)能力強，特別能吃苦，并易于接受新事物。心理、身體素質(zhì)方面，要求畢業(yè)生政治思想端正，尤其是思想上積極上進、品德好，有較強的責任心以及團隊精神和敬業(yè)精神。同時要有好的心理素質(zhì)，心胸寬廣。能夠感受工作中各方面的壓力，吃苦耐勞、鍥而不舍、踏實肯干；另外還要有好身體素質(zhì)。這些方面都是學校教育中應(yīng)當加強和迫切解決的問題。通過調(diào)查匯總和統(tǒng)計分析表明，大多數(shù)人認為建筑裝飾技術(shù)專業(yè)人才應(yīng)具備的專業(yè)能力有：社交與語言表達能力、工作協(xié)調(diào)能力、擬定合同能力、合同談判能力、合同糾紛處理能力、組織施工能力、工程成本分析能力、編制施工方案能力、微機應(yīng)用能力、預(yù)算編制能力、投標策劃能力、工程索賠能力、檔案管理等能力。因此，我們在制定培養(yǎng)方案時，應(yīng)該重視社會人文學科方面的課程，通過這些課程的學習來培養(yǎng)學生與人打交道的能力。四、建筑裝飾技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向分析綜合上述幾方面的考慮，我們認為，建筑裝飾技術(shù)專業(yè)人才是當前建筑行業(yè)迫切需求的人才；建筑裝飾技術(shù)專業(yè)的技術(shù)含量越來越高，急需高素質(zhì)的人才；加強職業(yè)道德教育，應(yīng)作為職業(yè)教育的一項重要內(nèi)容。建筑裝飾技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生主要從事與建筑裝飾工程相關(guān)的裝飾設(shè)計、施工現(xiàn)場組織和管理、施工質(zhì)量控制、施工安全管理、技術(shù)資料整理、工程項目招投標、工程概預(yù)算、工程監(jiān)理等實際崗位工作。其就業(yè)崗位主要有以下幾類：裝飾設(shè)計師（室內(nèi)設(shè)計師）、建筑設(shè)計師、建筑裝飾企業(yè)的工程監(jiān)理、項目管理（施工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員、材料員、資料員）、經(jīng)營管理（業(yè)務(wù)員、預(yù)算員）等崗位。7
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1