信訪工作例會(huì)制度-資料下載頁(yè)
2024-11-11 00:44本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】研究信訪工作，特殊情況應(yīng)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究。（二）聽(tīng)取決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。（四）學(xué)習(xí)有關(guān)文件，安排部署近期信訪工作。上級(jí)交辦的信訪案件辦結(jié)后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)辦結(jié)結(jié)。凡屬包案領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范。圍內(nèi)的事項(xiàng)，要及時(shí)批轉(zhuǎn)有關(guān)單位和責(zé)任人負(fù)責(zé)調(diào)查處理，疑難問(wèn)題不超過(guò)30天結(jié)案。按上級(jí)要求辦理。的，由包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勸返接回。解決，并讓來(lái)訪群眾在接待登記表上簽署意見(jiàn)，簽字確認(rèn)；主管部門(mén)為全面排查，單位是專業(yè)排查。有重大緊急情況及時(shí)上報(bào)，排查情況實(shí)行“零報(bào)告”制度。方案，限期化解。處理率每月匯總統(tǒng)計(jì)，列入年終考核。重大決策合民心，稱民意。施過(guò)程中導(dǎo)致集體上訪和越級(jí)上訪的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。審閱結(jié)案報(bào)告并簽署意見(jiàn)。規(guī)定期限內(nèi)不能結(jié)案的，要督促。來(lái)信，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行處理。局機(jī)關(guān)各科室在各自職責(zé)范圍內(nèi)承辦有關(guān)信
【正文】 嚴(yán)重影響的； （七）在得到重大、緊急信訪信息或發(fā)生重大、緊急信訪事項(xiàng)，責(zé)任科室（單位）未及時(shí)采取措施，造成嚴(yán)重后果的； （八）接到通知后責(zé)任單位不按規(guī)定時(shí)間和要求及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)做勸返工作、接回后工作不力，造成上訪人發(fā)生重復(fù)上訪的。 第五條 有下列行為之一，導(dǎo)致問(wèn)責(zé)信訪事項(xiàng)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人或其他直接 責(zé)任人的責(zé)任： （一）決策失誤，造成重大損失的； （二）超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的； （三）應(yīng)當(dāng)作為而不作為，使信訪人合法權(quán)益受到侵害的； 14 （四）適用法律法規(guī)錯(cuò)誤、違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的； （五）拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政單位作出的支持信訪請(qǐng)求意見(jiàn)的； （六）信訪工作機(jī)構(gòu)對(duì)收到的信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)?shù)怯?、轉(zhuǎn)送、交辦或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的； （七）有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的 單位 在受理、辦理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)?shù)怯?、受理、告知，或者?yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)辦結(jié)而未履行的； （八）在信訪工作中有其他失職、瀆職 等違法違紀(jì)行為的； （九）對(duì)已確定為包案的信訪問(wèn)題，因工作不力，處理不及時(shí)而引發(fā)越級(jí)上訪、集體上訪、赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良后果的； （十）因勸返工作滯后造成不良影響的。 第六條 對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任追究采取口頭批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消信訪工作評(píng)先資格、實(shí)行重點(diǎn)管理、整頓調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子等組織處理方式。 對(duì)責(zé)任人的責(zé)任追究采取責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令作出檢查、免職、責(zé)令辭職、給予黨政紀(jì)處分等組織處理方式，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 受到責(zé)任追究的單位和個(gè)人 可以申辯。 15 第七條 責(zé)任追究由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議，按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵤? 第八條 問(wèn)責(zé)工作依據(jù)中央和國(guó)家政策規(guī)定，既要提出責(zé)任追究的建議，也要提出改進(jìn)工作和完善政策的意見(jiàn)。 16 六安市衛(wèi)生局 信訪信息報(bào)送制度 一、 各縣區(qū)衛(wèi)生局和市直衛(wèi)生單位 要建立健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò)，明確網(wǎng)絡(luò)工作人員，及時(shí)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的信訪隱患進(jìn)行排查， 每月 以報(bào)表形式向局辦公室報(bào)送。 二、報(bào)送內(nèi)容 本單位工作范圍內(nèi)發(fā)生越級(jí)上訪情況； 經(jīng)排查有可能發(fā)生到區(qū)及區(qū)以上的上訪情況； 重大信訪 事項(xiàng)處理的進(jìn)展情況； 其他有可能或正在發(fā)生的有影響社會(huì)公共場(chǎng)所和人員安全的突發(fā)性事件； 有可能誘發(fā)集體上訪的苗頭或重大社會(huì)不穩(wěn)定因素。 三、報(bào)送要求 及時(shí)、準(zhǔn)確。重大特發(fā)性事件信息隨時(shí)報(bào)告，一般性信息堅(jiān)持日?qǐng)?bào)，重大活動(dòng)或特殊時(shí)期實(shí)行“零”報(bào)告制度。 報(bào)送信息時(shí)應(yīng)將事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、規(guī)模、群眾情緒、危害程度、發(fā)展趨勢(shì)、采取的措施以及需要幫助解決的問(wèn)題等情況，一并上報(bào)。在非緊急情況下應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)送。遇緊急情況，可先采取電話報(bào)送，隨后書(shū)面報(bào)告。
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