7在信訪工作暨學習貫徹信訪條例會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 15:26本頁面
【正文】 ）各有關部門特別是領導同志一定要把思想認識統(tǒng)一到中央、自治區(qū)的要求上來，堅決克服畏難、厭戰(zhàn)、松懈情緒，切實增強責任感、緊迫感，進一步加強領導，做到精心組織，周密部署，對突出問題上訪老戶要落實領導包案措施，明確責任。今后，對已經(jīng)落實包案的上訪老戶，再發(fā)生進京赴區(qū)到地滋事鬧事的情況，縣上將根據(jù)領導包案名單，落實通報制度，不僅通報黨委、政府和有關部門，還要通報包案領導和具體承辦人員，進一步完善通報制度。 第二，嚴格落實責任。各有關部門要堅持“屬地管理”、“分級負責”和“誰主管，誰負責”原則，進一步健全，落實領導責任制、部門責任制、辦案人員責任制、特別要嚴格實行責任追究制度，做到該由誰管的事情誰來管，該由誰辦的事情誰來辦，切實看好自己的門，處理好本系統(tǒng)的事，不推諉扯皮，不上交矛盾，落實“系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，解決不出系統(tǒng)”的要求，真正把處理信訪突出問題及群體性事件工作納入干部考核的重要內(nèi)容，推動這項工作的深入開展。 第三，強化督促檢查。各有關部門要切實加強對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）本部門貫徹落實處理信訪突出問題及群體性事件各項政策措施情況的督促檢查，做到有部署、有檢查、有結(jié)果。要組織強有力的督導組，采取明察暗訪等形式，切實解決一些地方存在的政策措施“空轉(zhuǎn)”以及弄虛作假、報喜不報憂等突出問題同時，要針對上訪老戶反映的問題，要進行逐戶逐案的分析，看造成繼續(xù)上訪原因是什么處理工作是否到位是否結(jié)案還有什么問題沒有解決結(jié)而不服的癥結(jié)在那里確保各項政策措施落到實處。 第四，加強穩(wěn)控措施。對沒有實際問題需要解決的上訪老戶，不能放任不管，要切實做好穩(wěn)控工作。要把無政策落實、重復進京赴區(qū)到地上訪、纏訪、鬧訪等難以控制的上訪老戶，集中起來進行法制教育，幫助他們遵紀守法，依法上訪。對幫教的老訪戶，基層領導同志要親自出面做好思想工作，方法要妥當，不能出問題。對年齡較大，無依無靠的上訪老戶，可放在敬老院，使其生活、情緒穩(wěn)定后，再有針對性地做好思想工作。第五，轉(zhuǎn)變工作作風。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各有關部門要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，求處理信訪突出問題及群體性事件工作之真，務解決信訪突出問題及群體性事件之實。要大興調(diào)查研究之風，努力認識各類信訪突出問題及群體性事件的形成要素和演變過程，研究和把握化解矛盾糾紛的基本條件和內(nèi)在規(guī)律，建立一套有效防范、妥善處理信訪突出問題及群體性事件的長效機制，做到在應對新情況上有新思路、在解決新問題上有新對策、在攻克難點熱點問題上有新突破，更好地掌握工作主動權(quán)。要腳踏實地，埋頭苦干，從自身做起，從急需解決的問題抓起，在抓落實上下功夫，在抓落實上作表率，在抓落實上創(chuàng)實績。 第六，加強信訪干部隊伍建設。要按照中央、自治區(qū)關于信訪工作“只能加強，不能削弱”的指示精神，進一步加強信訪工作隊伍建設，健全信訪機構(gòu)，配齊配強信訪干部。特別是信訪工作任務較重的單位，要明確分管領導，明確責任科室，增加工作人員，充實加強信訪工作力量，使信訪機構(gòu)設置、人員配備與所擔負的工作任務相適應。 同志們，加強和改進新形勢下的信訪工作責任重大，讓我們更加緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記黨中央周圍，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實“中央關于做好處理信訪突出問題及群體性事件”工作的一系列重要指示精神，堅定信心，迎難而上，銳意進取，扎實工作，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。 我的講話晚了，謝謝大家。 第14頁 共14頁
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