7在信訪工作暨學(xué)習(xí)貫徹信訪條例會(huì)議上的致辭-wenkub
2024-09-26 15 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)交辦案件的督查、督辦和指導(dǎo)，有效地防止了上下脫節(jié)，確保了各項(xiàng)政策、措施的落實(shí)，促進(jìn)了信訪問(wèn)題的解決。宣傳部門(mén)充分發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，做了大量宣傳教育群眾的工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)上訪群眾的教育、引導(dǎo)，為集中處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及有關(guān)部門(mén)按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制普遍實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，并把處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件工作納入了干部考核體系，嚴(yán)格了責(zé)任追究制度，形成了處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件的責(zé)任體系。更為重要的是，我們形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管的工作格局，清理和完善了有關(guān)政策、措施，為第二階段工作的深入開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。按照中央、自治區(qū)和地區(qū)部署，我縣成立了處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后多次對(duì)處理信訪問(wèn)題及群體性事件工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，作了具體安排部署。在信訪工作暨學(xué)習(xí)貫徹信訪條例會(huì)議上的講話 在信訪工作暨學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》 會(huì)議上的動(dòng)員講話 同志們： 今天，召開(kāi)的信訪工作會(huì)議，是一次非常重要的會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)第二次全國(guó)集中處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件電視電話會(huì)議及地區(qū)信訪工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新修訂的《信訪條例》，結(jié)合實(shí)際，圍繞我縣中心工作，分析當(dāng)前信訪工作形勢(shì)，研究部署下一階段信訪工作，全面推進(jìn)我縣信訪工作，更好地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，確保社會(huì)政治大局穩(wěn)定。緊緊圍繞“人要回去，事要解決”的總體要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，建立機(jī)制，落實(shí)措施，取得了階段性成果。在此，我謹(jǐn)代表縣委、政府向?qū)ｍ?xiàng)工作小組、有關(guān)部門(mén)，以及為此付出了辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的問(wèn)候并致以崇高的敬意。 第二，創(chuàng)新工作方式方法，有效解決矛盾問(wèn)題。 第三，清理完善有關(guān)政策，堅(jiān)持依法按政策辦事。 第五，強(qiáng)化基層工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。隨著改革的進(jìn)一步深入和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻調(diào)整，各種矛盾和問(wèn)題可能會(huì)更集中、更復(fù)雜，由此引發(fā)的信訪突出問(wèn)題及群體性事件在一定時(shí)期內(nèi)將處于高位徘徊的態(tài)勢(shì)。 第二，“事要解決”的任務(wù)繁重，難度不容低估。在第一階（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）段的工作中，少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信訪案件辦結(jié)率比較低，有的地方只注重穩(wěn)控上訪人員，而沒(méi)有采取有效措施解決上訪人員反映的問(wèn)題，對(duì)群眾的教育、引導(dǎo)也明顯不夠；有的地方存在“上冷下熱”的現(xiàn)象，特別是少數(shù)基層單位對(duì)集中處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，個(gè)別基層單位甚至存在抵觸情緒，該糾正的錯(cuò)誤沒(méi)有糾正，該解決的問(wèn)題沒(méi)有解決；有的地方滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，工作有所松懈等等。在這方面，盡管各有關(guān)部門(mén)在前一階段的工作中進(jìn)行了積極的探索，制定了一些制度，建立了一些機(jī)制，出臺(tái)了一些措施，但這只是初步的，處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有真正建立起來(lái)，突出表現(xiàn)在：信訪渠道還不夠暢通，有的地方、有的部門(mén)特別是一些基層單位對(duì)信訪人員反映問(wèn)題推諉塞責(zé)，或者一味采取截訪堵訪的辦法，不僅沒(méi)有解決問(wèn)題，反而激化了矛盾；信訪工作責(zé)任制還沒(méi)有真正落實(shí)，對(duì)有關(guān)部門(mén)及其人員的工作缺乏必要的監(jiān)督手段；對(duì)侵犯群眾利益引發(fā)信訪問(wèn)題的行政行為的責(zé)任追究還沒(méi)有完全落到實(shí)處；對(duì)新出現(xiàn)的破壞信訪秩序的行為缺乏必要的規(guī)范和約束；對(duì)群眾的教育引導(dǎo)和思想政治工作還比較薄弱
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1