【總結(jié)】某工業(yè)研究所民品事業(yè)部副處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評(píng)估量表a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值的70%,得0分d)<目標(biāo)值的100%至≥目標(biāo)值的70%,按線性關(guān)系計(jì)算得分人力資源處調(diào)查客戶滿意度見客戶滿意度評(píng)
2025-06-23 21:53
【總結(jié)】/綜合財(cái)務(wù)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財(cái)務(wù)工作制度建設(shè)完善改進(jìn)力度制度持續(xù)改進(jìn)每年改進(jìn)財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)定一次,每年更新財(cái)務(wù)工作規(guī)范[]次部長集團(tuán)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財(cái)務(wù)口徑統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計(jì)劃執(zhí)行財(cái)務(wù)體系建設(shè)保證集團(tuán)財(cái)務(wù)穩(wěn)健財(cái)務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴(yán)格財(cái)務(wù)信息
2025-04-07 22:12
【總結(jié)】 廳計(jì)劃處處長競聘演講稿 根據(jù)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于競爭上崗的有關(guān)要求,我結(jié)合自身的條件,競爭計(jì)劃處處長的職位。下面,我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)三個(gè)問題。 一、我的主要工作經(jīng)歷 1983年7月我以優(yōu)異的...
2025-09-16 15:01
【總結(jié)】工業(yè)機(jī)器人研究開發(fā)及工程應(yīng)用第一完成單位:沈陽自動(dòng)化研究所獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)種:國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)時(shí)間:2000獲獎(jiǎng)等級(jí):2內(nèi)容簡介: 沈陽自動(dòng)化所經(jīng)過十年的研究開發(fā),掌握了機(jī)器人大型工程設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù),結(jié)束了我國在這方面長期依賴國外設(shè)計(jì)公司的歷史。初步形成了機(jī)器人技術(shù)研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、性能測試、工程應(yīng)用、售后服務(wù)和市場開拓的完整體系,成為國家唯一的機(jī)器人中心和機(jī)器人研究、
2025-06-19 13:16
【總結(jié)】副處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)加強(qiáng)供應(yīng)商管理及評(píng)估,所全部供應(yīng)商評(píng)分的均值a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每提高1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值的70%,得0分d)<目標(biāo)值的100%至≥目標(biāo)值的的70%,按線性關(guān)系計(jì)算得分供應(yīng)商評(píng)估資料部門費(fèi)用(招待費(fèi)、通
2025-06-23 22:10
【總結(jié)】 第1頁共2頁 計(jì)劃處處長競爭上崗演講詞 根據(jù)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于競爭上崗的有關(guān)要求,我結(jié)合自身 的條件,競爭計(jì)劃處處長的職位。下面,我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào) 三個(gè)問題。 一、我的主要工作經(jīng)歷 ...
2025-08-18 01:52
【總結(jié)】 站點(diǎn)根底信息 所屬分公司 ? 接地線應(yīng)連接至大樓綜合接地排,走線槽已經(jīng)與綜合接地排相連的,可連接至走線槽 〔1〕理解確定一個(gè)圓必備兩個(gè)條件:圓心和半徑,圓心決定圓的位置,半徑?jīng)Q定圓的大小.經(jīng)...
2024-11-19 00:31
【總結(jié)】編號(hào):日期:2005年月號(hào)版本:保密:內(nèi)部分發(fā)號(hào):控制:集團(tuán)存檔:存檔青島恒昌盛集團(tuán)ERP管理文件(盛坤)計(jì)劃處處長(計(jì)劃員)的崗位操作指導(dǎo)書編制:審核:
2025-05-14 03:19
【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研副所長考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期:年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計(jì)劃落到實(shí)處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下:受約人姓名:受約人崗位:科研副所長發(fā)約人姓名:發(fā)
2025-06-23 22:09
【總結(jié)】某工業(yè)研究所經(jīng)營副所長考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期:年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計(jì)劃落到實(shí)處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下:受約人姓名:受約人崗位:經(jīng)營副所長發(fā)約人姓名:
【總結(jié)】某工業(yè)研究所生產(chǎn)副所長考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期:年月日至年月日為使我所年經(jīng)營計(jì)劃落到實(shí)處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下:受約人姓名:受約人崗位:生產(chǎn)副所長發(fā)約人姓名:
2025-06-23 21:59
【總結(jié)】第一篇:財(cái)政局計(jì)劃處處長競崗演講辭 根據(jù)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于競爭上崗的有關(guān)要求,我結(jié)合自身的條件,競爭計(jì)劃處處長的職位。下面,我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)三個(gè)問題。 一、我的主要工作經(jīng)歷 1983年7月我...
2024-11-14 22:28
【總結(jié)】第一篇:強(qiáng)化自身素質(zhì)培養(yǎng)提高服務(wù)水平(計(jì)劃處處長) 根據(jù)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于競爭上崗的有關(guān)要求,我結(jié)合自身的條件,競爭計(jì)劃處處長的職位。下面,我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)三個(gè)問題。 一、我的主要工作經(jīng)歷 ...
2024-11-19 01:04
【總結(jié)】11/11基本建設(shè)財(cái)政支出效益評(píng)價(jià)指標(biāo)基本建設(shè)財(cái)政支出效益評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映基本建設(shè)改革與發(fā)展、基建資金運(yùn)營過程的監(jiān)督和執(zhí)行結(jié)果、基本建設(shè)基礎(chǔ)上的數(shù)量和質(zhì)量以及效率等內(nèi)容的基本指標(biāo)、專用指標(biāo)和評(píng)論指標(biāo)三個(gè)層次共73項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。一、基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)基本建設(shè)財(cái)政支出效益的核心,由政策性指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)、建設(shè)效果指標(biāo)、資產(chǎn)管理指標(biāo)等內(nèi)容的28項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成,用
【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研項(xiàng)目考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)適用項(xiàng)目類別權(quán)重說明指標(biāo)定義記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)科研經(jīng)費(fèi)超支率A、B、C、D加強(qiáng)項(xiàng)目管理,嚴(yán)格控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),提高我所效益實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)與計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的差距a)=目標(biāo)值,得100分b)>目標(biāo)值,每增加1%,加2分,最高值為120分c)<目標(biāo)值每降低1%,減1分,超過目標(biāo)值30%不得分
2025-06-23 21:52