年度中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-01 21:06本頁面
【正文】 務(wù)拓展管理咨詢方法論；會(huì)計(jì)師事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展及其發(fā)展戰(zhàn)略；會(huì)計(jì)師事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展與內(nèi)部治理；新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度；行政事業(yè)單位審計(jì)；信息系統(tǒng)審計(jì)實(shí)務(wù)。中注協(xié)上海會(huì)院高等院校事務(wù)所針對注冊會(huì)計(jì)師服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，介紹注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)拓展的新領(lǐng)域業(yè)務(wù)。西部地區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作6月全國會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員培訓(xùn)班事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度介紹；系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查理念及檢查方法介紹；5101號準(zhǔn)則及其運(yùn)用；事務(wù)所質(zhì)量控制體系的檢查；審計(jì)項(xiàng)目的檢查；小型事務(wù)所檢查的特殊考慮；檢查案例及檢查工作底稿的編制。財(cái)政部中注協(xié)事務(wù)所使檢查人員了解檢查制度、檢查流程、檢查方法，熟悉檢查手冊的作用，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。中注協(xié)兼職檢查員，地方協(xié)會(huì)監(jiān)管人員，地方協(xié)會(huì)檢查人員；中注協(xié)懲戒委員會(huì)委員（預(yù)計(jì)200人）6天48學(xué)時(shí)2012年度中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)委托廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)主題時(shí)間培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)內(nèi)容授課教師培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)對象及規(guī)模天數(shù)及學(xué)時(shí)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)6月企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見；企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)問題；計(jì)劃審計(jì)工作；各層面控制的測試，控制缺陷評價(jià)及審計(jì)報(bào)告。中注協(xié)內(nèi)控審計(jì)工作底稿編制指南起草組提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。證券資格事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)7月企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見；企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)問題；計(jì)劃審計(jì)工作；各層面控制的測試，控制缺陷評價(jià)及審計(jì)報(bào)告。中注協(xié)內(nèi)控審計(jì)工作底稿編制指南起草組提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。證券資格事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)7月企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見；企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)問題；計(jì)劃審計(jì)工作；各層面控制的測試，控制缺陷評價(jià)及審計(jì)報(bào)告。中注協(xié)內(nèi)控審計(jì)工作底稿編制指南起草組提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的水平，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。證券資格事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)8月企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn)班企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見；企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)問題；計(jì)劃審計(jì)工作；各層面控制的測試，控制缺陷評價(jià)及審計(jì)報(bào)告。中注協(xié)內(nèi)控審計(jì)工作底稿編制指南起草組貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和配套指引，熟悉和掌握內(nèi)部控制審計(jì)的理論和方法。證券資格事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)企業(yè)并購重組9月 企業(yè)并購重組審計(jì)專題培訓(xùn)班企業(yè)重組改制方案設(shè)計(jì)應(yīng)關(guān)注的問題；企業(yè)重組業(yè)務(wù)處理的重點(diǎn)難點(diǎn)；企業(yè)重組審計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析；上市公司重大資產(chǎn)重組審核要點(diǎn)。財(cái)政部證監(jiān)會(huì)證券公司高等院校事務(wù)所了解企業(yè)重組的整體思路；掌握企業(yè)重組會(huì)計(jì)處理方法；掌握企業(yè)重組稅務(wù)處理方法；掌握企業(yè)重組審計(jì)實(shí)務(wù)方法及技巧。會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)10月企業(yè)并購重組中的審計(jì)問題培訓(xùn)班并購中的審慎性調(diào)查、企業(yè)估值、會(huì)計(jì)處理與審計(jì)問題；上市公司重大資產(chǎn)重組審核要點(diǎn)。中注協(xié)證監(jiān)會(huì)事務(wù)所介紹企業(yè)并購重組中企業(yè)估值、會(huì)計(jì)處理與審計(jì)等注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過程中遇到的業(yè)務(wù)問題，幫助注冊會(huì)計(jì)師提升解決處理類似問題的能力。會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)虛假報(bào)表的識別9月虛假報(bào)表的識別專題培訓(xùn)班CSA1323對集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的特殊考慮；證券市場報(bào)表操縱與識別；如何發(fā)現(xiàn)有問題的報(bào)表；虛假報(bào)表案例分析。廈門會(huì)院高等院校中注協(xié)事務(wù)所講解企業(yè)年報(bào)舞弊的主要形式，研討企業(yè)年報(bào)審計(jì)策略及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法。會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)虛假報(bào)表的識別10月虛假報(bào)表的識別專題培訓(xùn)班CSA1323對集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的特殊考慮；證券市場報(bào)表操縱與識別；如何發(fā)現(xiàn)有問題的報(bào)表；虛假報(bào)表案例分析。廈門會(huì)院高等院校中注協(xié)事務(wù)所講解企業(yè)年報(bào)舞弊的主要形式，研討企業(yè)年報(bào)審計(jì)策略及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法。會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化7月會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化高級研修班會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化相關(guān)政策解讀、戰(zhàn)略制定、面臨的問題、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享。中注協(xié)國際會(huì)計(jì)公司專家培養(yǎng)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)國際化管理人才，推進(jìn)中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化發(fā)展。“走出去”事務(wù)所合伙人級別以上人員（預(yù)計(jì)50人）3天24學(xué)時(shí)行為與溝通6月行為與溝通專題培訓(xùn)班制度行規(guī)解讀；提升員工執(zhí)行力；領(lǐng)導(dǎo)與溝通的藝術(shù)；溝通激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；商務(wù)禮儀；創(chuàng)新思維的塑造。中注協(xié)事務(wù)所相關(guān)行業(yè)專家研討自我和團(tuán)隊(duì)行為對人的性格品質(zhì)與人際互動(dòng)的影響，探討和增進(jìn)溝通技巧和處理人際關(guān)系的策略，促進(jìn)注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。各級協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干（預(yù)計(jì)200人）3天24學(xué)時(shí)西部班8月稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（云南）近期稅制變化的要點(diǎn)及背景解讀；所得稅會(huì)計(jì)處理的相關(guān)問題探討；并購業(yè)務(wù)中稅務(wù)問題。廈門會(huì)院高等院校介紹有關(guān)稅制改革要點(diǎn)，幫助注冊會(huì)計(jì)師解決新政策執(zhí)行過程中的問題。西部地區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理級別以上人員（預(yù)計(jì)200人）5天40學(xué)時(shí)
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